个人政治谈话情况汇报材料合集（15篇）
一、个人廉洁自律情况：
1、为民服务方面：努力做到自重、自尊、自爱。尊敬每一位领
导，团结每一位同事，关心每一位学生。有损党员和教师形象的事坚
决不做，不利于党内和学校团结的话坚决不说。对学生的教育还存在简单粗暴的思想意识，没有深入的学生内心深处，缺少有效的爱心教育方式。
2、遵纪守规方面：按时签到和签离，严格履行请假和销假制度，按时完成学校布置的各项工作。
3、接受监督方面：按时参加民主生活会，自觉开展批评和自我批评，高标准严要求按照《教师职业道德标准》及时向党支部汇报工作。一是，时常不注意坚持做好关掉亮着的路灯、某个教室里的灯和其他办公室的灯，有时不愿意捡起地上的垃圾、遇到学生不良行为制止的不够坚决等等。与同事的交流沟通方面自己不主动，不积极，以后自己必须要纠正。二是，懒惰思想时有存在，比如：深入课堂还不够，听课后对老师指点不足，没有充分和讲课教师交流沟通，只是完
任务罢了；工作方法有时比较简单;工作中有时容易急躁，和教师沟通不足，急于求成;对学校的安全工作抓的不严不细，常有好人思想。
二、廉政风险点查找和防范情况：
本人能自觉加强政治学习，积极参加科学发展观学习教育实践活
动，自觉学习党中央关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和理论，
时刻以《中国GCD党员领导干部廉洁从政若干准则》约束自己，不
断提高自身政治思想觉悟。在工作中能顾全大局，服从学校集体领导，
找准自己的位置，做好校长的参谋，积极为学校发展出谋划策。作为
一名干部能以身作则，身先士卒，尽力为教师做好教学服务工作。在
教育教学活动中，从未从事有偿家教，也未推销和压销教辅资料。在
公务活动中，严格遵守和执行学校相关管理规定，廉洁自律。八小时
以外，能自觉遵纪守法，不赌博涉黄，做到严格要求自己。
（一）岗位风险点：
1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，
搞个人说了算；
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2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二）防范措施：
1、坚持依法治校；
2、坚持“三重一大”事项集体研究决定；
3、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4、按照《廉政准则》，
带头遵守廉洁自律各项规章制度
针对以上风险点已经在学校公示栏公式。
三、运用监督执纪“四种形态”从严管党治党的思路和措施（一）
对监督执纪“四种形态”的理解和认识
1、理解“四种形态”。首先，要有历史的回放和思考。回顾历史，
可以清晰地得出结论，纪律就是我们党的生命，必须始终挺起来、立
起来、严起来。其次，要站在全面从严治党的高度深化认识。全面从
严治党是我们党在新形势下顺利推进各项工作的根本保证。而要真正
管全党、治全党，必须把“从严”的要求落在实处。第三，要从标本
兼治的角度进行领悟。破“法”无不是从破“纪”开始，先存在违纪
苗头，最后量变引起质变，演变为大肆违法犯罪。“四种形态”，就是
通过层层设置防线，一级一级进行阻挡，而且处理措施越来越严厉。
2、“四种形态”，更多的是一种菩萨心肠，是“治未病”的战略
举措惩处腐败，对腐败干部来讲是一大损失，对我们党来说是更大的
损失。在这个背景下，一方面要雷霆万钧，但更多时候需要菩萨心肠。
“四种形态”更多的就是一种菩萨心肠的心态，是“治未病”的战略
举措。
3、“四种形态”的提出，绝不是要在数量和力度上放缓反腐节奏，
而是对党员干部提出了更严要求“四种形态”提出后，社会上有一种
担忧，是不是纪委从此之后不怎么查大案了？提出“四种形态”是贯
彻落实全面从严治党要求，坚持用纪律的尺子从严管党、从严治党，
真正做到全方位、全覆盖，使每一个党组织、每一名党员都在其中。
绝不是要在数量和力度上放缓反腐节奏，更不是某些人所说的将来只
怕成为一些问题官员被轻处理的借口。
4、“四种形态”是严格依据纪律进行划分的，是纪委履职的重要
遵循。一般来讲，只要依托前两种形态做好监督执纪工作，所在地方
和部门的政治生态就会大大改善，后两种形态所对应的治病树和拔烂
树必然会成为少数和极极少数。页眉内容共享知识
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可谓是环环相扣、科学有效，这对党员干部的要求不是宽了，而
是更严了；对各级党委和纪委管党治党的责任不是轻了，而是更重了。
（二）“四种形态”的提出，是一种战略决策和部署，必须认真
贯彻落实。贯彻落实的前提和基础，是各级纪委要进一步深化“三转”，
切实将职能定位转到抓纪律上来。关键在于能不能把纪律挺到最前沿，
正确运用“四种形态”。
对此，首先要解决思想认识问题。进一步提高思想认识、转变工
作理念，紧紧扭住纪律不放。其次，要解决责任担当问题。各级纪委
必须紧紧跟上中央的要求，坚决维护党章、执行纪律，对违纪行为一
定要敢于“亮剑”。同时，克服能力不足的危险，善于开展谈话，善
于开展批评教育，善于做思想工作。
其次，要科学处置线索，加强分析研判，优先处置涉及“三类人”
的问题线索，紧紧盯住党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映
集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
第三、纪律审查环节，要守住依“纪”这个定位，围绕“四种形
态”开展工作，按照“四种形态”的要求，恰当运用批评教育、诫勉
谈话、轻处分、重处分、组织调整等方式处理各类违纪行为。
（三）推动监督执纪“四种形态”的措施
1、执纪审理环节，要按照纪在法前的要求，由以往重点审理涉
嫌犯罪问题，转变为聚焦审理违纪问题，用党章党规党纪衡量违纪行
为。
2、开好民主生活会。督促各单位各级领导班子及其成员在组织
召开民主生活会中按照党章规定，对照主体责任，认真检查履职尽责
情况，对照《中国GCD廉洁自律准则》和《中国GCD纪律处分条
例》，认真查找自身和分管部门、单位、人员存在的突出问题，认真
开展批评与自我批评。
把加强纪律建设作为落实主体责任的重要内容。督促各级领导班
子成员之间，班子成员和分管部门、单位班子之间经常开展谈心谈话，
相互批评提醒，不断强化纪律意识。
加强日常管理监督。纪检机构经常向各单位及其内设机构和所属
单位领导班子了解落实主体责任情况，督促抓早抓小、及早发现和处
理问题；经常向各单位各级领导班子通报党风廉政建设动态情况，督
促及时解决苗头性、倾向性问题。
3、开展诫勉谈话，批评教育，把谈话提醒经常化。
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开展追求“高标准”谈话。经常对照《中国GCD廉洁自律准则》
提出的“四个必须”、“八条规范”要求，通过谈心谈话进行正面倡导，
引导鼓励党员干部坚定追求思想和道德高标准，坚守政治纪律和政治
规矩，自觉发挥先锋模范作用。
开展“无问题”谈话。从政治、思想、履行职责、工作作风、道
德品质、廉政勤政等方面，随时随地作出提醒。
对值得关注的对象进行约谈。与有人员开展约谈，督促健全完善
相关制度规定，及时解决内部防控措施不到位的问题。
4、对“少数”、“极极少数”施以重拳
转变纪律审查理念和方式。集中力量查清主要违纪事实，对涉嫌
违法犯罪的及时移送司法机关。对违纪者综合运用党纪、政纪处分及
时作出处理。坚持“一案双查”。对履行主体责任、监督责任不到位
的，要按规定严肃问责，并对典型问题通报曝光。
【篇2】个人政治谈话情况汇报
为深入贯彻落实《中共X省委关于开展政治谈话加强对“一把手”
和领导班子监督的意见》（X发〔2023〕24号）、《中共XX市委印发关
于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案通知》
（XXX〔2021〕1号）和《XX县关于开展政治谈话加强对“一把手”
和领导班子监督工作的预通知》等文件要求，深入开展政治谈话，加
强对“一把手”和领导班子监督，下面，根据会议安排，我结合要求
汇报的“十个方面”内容，作个简要汇报：
一、履行政治责任基本情况
一是恪守对党忠诚，做到“两个维护”。作为党的领导干部，我
将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，树
牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在
同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部
署上作表率。能自觉学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的
先进理论知识，尤其是近阶段认真学习了党的__精神，注重用党的先
进理论武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面，能始终把牢
正确的政治方向，指导推进全乡意识形态工作。在XX工作以来，能
围绕全乡发展大局和各项中心工作，强化担当意识、找准角色定位、
拓宽思路视野，真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日
常工作中。
二是站稳人民立场，认真履行职责。我于2018年4月份到XX任
职，到XX后我第一时间开展调研、熟悉情况，全面了解全乡发展现
状。工作中，能深入村组，与村民拉家常、交朋友，能设身处地站在
群众角度思考问题、解决问题。在抓党建方面，除了抓好党建日常工
作外，主要在发展村级集体经济、村级后备干部培养、加强基层党组
织建设方面花了大量精力。我乡2019年各村村集体经营性收入是X
万元/村，2023年达到XX万元/村，村村突破XX万元，其中X个村
突破XX万元。在村级后备培养上，从2018年下半年开始，由我主持
支部工作的XX村率先试行年轻后备干部志愿无偿到村锻炼测评机制，
即对想到村里优秀年轻人，可无偿到村锻炼三个月，三个月满后进行
党员、村民代表测评，测评优秀的优先纳入村干部、专职辅警队伍。
通过这一机制，截止今年村“两委”换届前，全乡共有5名年轻人调
整纳入村干部队伍，4名年轻人到村任专职辅警，为我乡今年村“两
委”顺利换届提前打下了基础。在加强基层党组织建设方面，注重党
员党性教育，全乡5个行政村有4个行政村基层党组织活动场所有明
显改观，尤其是对个别基层党组织软弱涣散问题进行了针对性的整治，
全乡各基层党组织和党员的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。
三是注重团结干事，发挥好参谋作用。作为乡党委的副书记，我
坚决执行民主集中制，分管领域重大事项坚持上会集体研究。始终紧
扣“团结”二字，正确处理好与党委书记、乡长、班子成员之间的关
系，充分发挥好桥梁纽带作用。在与党委书记、乡长的关系上，我全
力配合主要领导的工作，做到鼎力支持、抓好落实。在与班子成员的
关系上，我牢固树立“一盘棋”思想，加强与各副职班子的沟通交流，
团结大家共同推进重点任务落实，共同为XX乡经济社会发展贡献力
量。
四是坚持从严律己，守住纪律底线。作为党员领导干部，我始终
坚持以身作则，率先垂范，时刻保持头脑上的清醒和坚定，切实把好
自律关、亲友关、权力关，自觉做到不为名利所累，不为物欲所诱，
不为人情所扰。同时，认真履行好“一岗双责”，始终坚持高标准、
严要求，加强蹲点单位和分管口子干部队伍的思想政治建设和党风廉
政建设。
总体而言，我乡政治生态良好，党员领导干部未出现违规违纪问
题；个人在工作和生活中没有发现我乡的党员领导干部存在政治方面
的苗头性、倾向性问题。
二、存在问题
一是理论武装不全面。乡镇工作后，分管工作很多，平日忙于事
务性工作，学习抓得时紧时松，存在“以会代学”、“以干代学”思想
倾向。突出表现就是学习的持续性不强，有空闲、有需求的时候就集
中学、突击学，忙的时候就不学、少学，一些党的重大理论知识还没
有真正做到学深悟透。
二是宗旨意识不牢固。群众路线坚持不彻底，与群众打交道少了，
谈心交友更少，与群众的鱼水关系维护不够。少数分管的工程项目只
顾推进进度，没有沉下心去，了解问题的难点，影响了增强群众幸福
感、获得感的进程。
三是勤勉自律不严谨。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，
平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，浪费现象仍然存在。比如，
有时外出，电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。干部教
育管理方面，面对个别干部存在的不在状态、能力不足、落而不实等
问题，多是批评了之，未能真抓实抓、真督严督。
三、下步努力方向
一要增强思想定力，提高政治觉悟。坚决与以xxx为核心的党中
央保持高度一致，紧开关、守廉关、攻难关。在大是大非面前旗帜鲜
明，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，清洗思想尘灰，
清除政治微生物，不断提升政治免疫力、自身抵抗力和执政战斗力。
二要加强党性修养，维护中央权威。牢固树立“四种意识”，自
觉遵守和维护党的政治纪律，向党中央看齐，坚决落实省委、省政府，
市委、市政府和县委及乡党委决策部署，确保政令畅通、令行禁止。
在原则问题上立场坚定，不折不扣执行党的路线方针政策，坚决不拿
原则做交易，不在政治上搞阳奉阴违，坚决警惕“小圈子”和拉帮结
派问题的滋长。
三要发扬“钉钉子”精神，持之以恒改进作风。坚持用党章党纪
规范行为，坚持用《准则》《条例》严于律己，坚持用中央八项规定
和上级党政廉政建设相关规定检验作风，坚持原则，公私分明，决不
谋取私利，增强自我约束、自我控制的意识和能力，处理好公与私、
俭与奢、苦与乐的关系，管好生活圈、交往圈、娱乐圈。
【篇3】个人政治谈话情况汇报
20XX年，在市委、市政府的坚强领导和省金融监管局的正确指
导下，本人始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，
认真贯彻新时代党的建设总要求，全面践行党的组织路线，扎实推进
全面从严治党向纵深发展，主体责任落实更加有力、成效进一步凸显，
为夺取疫情防控和经济社会发展双战双胜作出了积极努力。
按照谈话安排，对照重点内容，现就有关情况作简要汇报。主要
体现在“四个坚持”：
一、坚持强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任
1.抓好学习，牢牢把握政治方向。一是突出抓好总书记新时代中
国特色社会主义思想学习教育。坚持集体学习和个人自学相结合，充
分利用办党组会、中心组理论学习等载体，本人带头上党课专题宣讲
党的十九届五中全会精神，带领全办干部集中学习、深学深悟总书记
新时代中国特色社会主义思想、总书记在党的十九届五中全会精神重
要讲话、总书记《谈治国理政》（第三卷）以及中央八项规定精神等
党规党纪。共开展专题学习12次，引领全办干部扎扎实实读原著、
学原文、悟原理，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决
策部署上来。二是认真贯彻落实总书记重要讲话和重要批示精
神。第一时间召开专题党组会集中学习总书记重要讲话和重要
批示精神，全年共开展集中学习14次。特别是对总书记视察
X西重要讲话精神、对金融工作重要讲话和批示精神，以及党中央重
大决策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及时传达贯彻，
均做到结合市金融办工作实际，研究部署，落实到位。三是严守党的
政治纪律和政治规矩，优化政治生态环境。办领导班子始终把党的政
治建设摆在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”，不断提高政治站位，努力打造模范机关。全办领导和干部
始终呈现讲政治、顾大局、守纪律、敢担当的精神风貌。市金融办自
成立以来，全办干部职工未发生因违规、违纪等问题被纪检监察机关
通报案例，机关内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了
风清气正、干事创业的政治生态，保障了各项工作的有序开展。
2.加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒。始终把党的建设摆在首位，
做到党建和业务融合共进。一是完善制度建设。制定了《市金融办党
建工作责任制》，认真落实《中国GCD党组工作条例》，充分发挥党
组的领导核心作用。推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记
使命”主题教育常态化制度化。坚持民主集中制，严格落实“三重一
大”决策制度，严格执行“一把手”末位表态制度。全年召开党组会
18次，研究“三重一大”事项36次。二是积极开展党建活动。以普
通党员的身份积极参加各类主题党日活动，带头讲党课，提高党员干
部的理论修养、业务水平，引导党员干部多学、多思、多实践，切实
增强党员的党性意识和责任意识。三是成效日益凸显。积极组织全办
党员干部参加“献计项目建设提速年”、“初心课堂”微党课视频征集
等活动，并在“为项目建设品质提升献计策”活动中获得个人一等奖
一名、优秀奖一名。市金融办机关党支部入选市直工委组织的“百优
党支部”。针对脱贫攻坚巡视回头看民主生活会及巡察审计反馈发现
的问题，扎实开展整改工作，以整改工作促进全办工作提质增效，相
关问题已全部整改完成并长期坚持。
3.守土有责，落实意识形态工作责任制。一是狠抓“责任落实”
不放松。把意识形态工作作为一项重大政治责任来抓，与党的建设、
队伍建设和各项业务工作一同研究、部署、检查、考核。二是强化“理
论武装”不放松。办党组会全年专题研究意识形态工作2次。坚持用
好学习强国APP，设立督促评比机制，推动全办机关干部学好用好“学
习强国”学习平台。三是紧盯“防控建设”不放松。成立市金融办信
访和网络舆情工作领导小组，加强对突发事件敏感舆情的应对。建立
健全日常信息收集报告机制，及时掌握舆情热点和社会动态，对于重
大舆情和意识形态事件做到“边处置，边报告”。
二、坚持努力担当作为，全力推进XX金融工作迈上新台阶
一年来，本人带领全办工作人员以创先争优为目标，履职尽责，
取得较好成绩。企业上市“映山红行动”取得历史性突破，我办荣获
一季度全省金融领域“战疫情、促发展”担当作为先进集体称号。
1.金融运行保持稳中有增态势。一是信贷投放力度不断加大。二
是项目信贷保障有力。三是防疫融资及时有效。
2.金融支撑实体经济效果持续显现。一是降低企业融资难度和成
本。二是提升融资担保服务水平。三是壮大地方金融机构。引进东方
财富证券、民生银行、建信人寿保险。
3.资本市场破局攻坚进度持续加快。一是企业上市取得重大突破。
二是梯队建设成效显著。三是直接融资超额完成。
4.金融风险防范力度持续加大。一是着力化解地方法人银行金融
风险。二是狠抓金融放贷领域突出问题整治。三是保持打击和处置非
法集资高压势态。四是金融监管质效不断提升。
三、坚持加强队伍建设，不断充实我市金融人才后备力量
1.树立正确的选人用人导向。进一步强化正向激励，激发干部担
当有为。严格贯彻落实《干部任用条例》，坚持好干部标准，坚持德
才兼备、以德为先，大力选拔敢抓敢管、业绩突出的干部，以良好用
人导向来激励干部。
2.金融人才工作取得新进展。按要求积极组织全市金融机构符合
条件的人才做好XX市人才绿卡申报工作，经审核，新增XX银行2名
金融高端人才申报人才绿卡。成功申报3名数字经济人才。联合XX
银行，推出“XX市人才绿卡”持卡人可在XX火车站享受VIP候车室
服务政策。
四、坚持从严律己律人，清醒头脑始终保持清廉的政治本色
1.从严落实主体责任。本人认真履行“第一责任人”职责，将其
纳入办党组班子重要议事日程。明确主体责任和工作任务，坚持党风
廉政工作和业务工作同部署同落实。与班子成员、班子成员与各科室
负责人层层签订《党风廉政建设责任承诺书》，要求各分管领导及科
室负责人要切实承担廉政责任，全面加强党风廉政建设。
2.深化作风建设。作为机构改革之后新成立的单位，我办及时建
章立制，共出台12项内部管理制度，坚持把纪律挺在前面，以“五
型政府”建设为载体深入推进廉政文化进机关。通过组织党风廉政学
习及节前廉政教育，不断强化干部纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防
线。深入落实中央八项规定精神，扎实开展形式主义官僚主义集中整
治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生。
3.密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在
防疫保供、复工复产和“六稳”“六保”方面持续加大对涉及人民群
众、公司企业利益的金融领域重点和突出问题的关注力度。先后6次
深入脱贫攻坚定点帮扶村都昌县双峰村调研，定期走访贫困户，为困
难群众排忧解难；为基层群众上党课，详细讲解党的政策方针。全年
共开展13次党员志愿服务活动，在疫情防控和防汛抗洪关键时期，
本人带领办志愿者服务队下沉到基层一线，全力保障人民群众生产生
活安全。
虽然我们工作取得一定成效，但对照更高标准、更严要求，在推
动我市经济高质量发展中，我们还存在着诸如：金融服务创新能力不
够、地方金融组织发展程度不高、地方金融工作队伍力量不足等问题，
下一步，我们将以此次政治谈话为重要契机，认真贯彻董市长讲话要
求，深入贯彻十九届五中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署，
强化全面从严治党主体责任，立足新阶段、新职责、新使命，不忘初
心、牢记使命，主动担当、开拓创新，进一步做大金融总量、做活金
融业态、做强金融体系、做优金融生态，为XX高质量跨越式发展贡
献“金融力量”，以优异成绩庆祝中国GCD成立100周年。
【篇4】个人政治谈话情况汇报
20__年，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为
准则-，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基
层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，
自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，得到了领
导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习党
的先进理论和重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身
世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能
力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯
彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学
习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重
学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识
结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，
在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风
建设。“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、
讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己
的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把
作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;
始终保持青年教师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能
力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差
距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工
作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中
有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。
【篇5】个人政治谈话情况汇报
去年以来，在各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助
下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作业务能力都有了明显
的提高，开展各项工作得心应手，已逐步成为组织放心、领导满意、
群众认可的合格的选调生，为今后的工作和学习打下了良好的基础。
现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。
坚持认真学习邓小平理论和科学发观“重要思想，用马列主义武
装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高
自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精
神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。
一年来，共写心得体会、学习笔记累计*****余字。通过扎实的思想
政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常
工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注
重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在
工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任
本职工作。
二、身体力行，深入细致地作好本职工作。
根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较
好的完成了以下几项工作：一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，
在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指
示，还是撰写核对一篇老大范文网君、汇报一项工作，都力求做到准确无误，
较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。
二是包村工作，去年初，根据镇工作的需要，我负责侯集镇西南片工
作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常
走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，
发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征
收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作，去年12
月份，经组织考察推荐，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，
我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、
计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，用
心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领
导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章
制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了
县委办公室领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。
三、坚持严于律己，努力做好表率。
一年来我不断加强思想作风建设。严格按照xx同志提出的“勤
于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲
正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终
把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的
重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持
青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷
模。
通过一年来的工作实践，我深深体会到：作为一名选调生、一名
年轻干部，基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有
本事，应具有“三心”。
一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基
层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，
需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，
精神才会有所寄托，困难才能得以克服。
二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实
事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂，
是邓小平理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母，时刻关
心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解
决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。
三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、
邓小平理论、xxxx重要思想，要掌握党的路线、方针、政策;对一般
的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一
步掌握;与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤
出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。
既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。
总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能
力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差
距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工
作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中
有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是
如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够
强。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业
高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，
努力做一名优秀的选调生，做一名优秀的年轻干部，不辜负党和组织
对我的期望。
【篇6】个人政治谈话情况汇报
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谈话谈心汇报材料
乐都四中
时先元
一、个人廉洁自律情况：
1、为民服务方面：努力做到自重、自尊、自爱。尊敬每一位领
导，团结每一位同事，关心每一位学生。有损党员和教师形象的事坚
决不做，不利于党内和学校团结的话坚决不说。对学生的教育还存在
简单粗暴的思想意识，没有深入的学生内心深处，缺少有效的爱心教
育方式。
2、遵纪守规方面：按时签到和签离，严格履行请假和销假制度，
按时完成学校布置的各项工作。
3、接受监督方面：按时参加民主生活会，自觉开展批评和自我
批评，高标准严要求按照《教师职业道德标准》及时向党支部汇报工
作。一是，时常不注意坚持做好关掉亮着的路灯、某个教室里的灯和
其他办公室的灯，有时不愿意捡起地上的垃圾、遇到学生不良行为制
止的不够坚决等等。与同事的交流沟通方面自己不主动，不积极，以
后自己必须要纠正。二是，懒惰思想时有存在，比如：深入课堂还不
够，听课后对老师指点不足，没有充分和讲课教师交流沟通，只是完
任务罢了；工作方法有时比较简单;工作中有时容易急躁，和教师沟
通不足，急于求成;对学校的安全工作抓的不严不细，常有好人思想。
二、廉政风险点查找和防范情况：
本人能自觉加强政治学习，积极参加科学发展观学习教育实践活
动，自觉学习党中央关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和理论，
时刻以《中国GCD党员领导干部廉洁从政若干准则》约束自己，不
断提高自身政治思想觉悟。在工作中能顾全大局，服从学校集体领导，
找准自己的位置，做好校长的参谋，积极为学校发展出谋划策。作为
一名干部能以身作则，身先士卒，尽力为教师做好教学服务工作。在
教育教学活动中，从未从事有偿家教，也未推销和压销教辅资料。在
公务活动中，严格遵守和执行学校相关管理规定，廉洁自律。八小时
以外，能自觉遵纪守法，不赌博涉黄，做到严格要求自己。
（一）岗位风险点：
1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，
搞个人说了算；
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2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
（二）防范措施：1、坚持依法治校；
2、坚持“三重一大”事项集体研究决定；
3、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4、按照《廉政准则》，
带头遵守廉洁自律各项规章制度
针对以上风险点已经在学校公示栏公式。
三、运用监督执纪“四种形态”从严管党治党的思路和措施
（一）对监督执纪“四种形态”的理解和认识
1、理解“四种形态”。首先，要有历史的回放和思考。回顾历史，
可以清晰地得出结论，纪律就是我们党的生命，必须始终挺起来、立
起来、严起来。其次，要站在全面从严治党的高度深化认识。全面从
严治党是我们党在新形势下顺利推进各项工作的根本保证。而要真正
管全党、治全党，必须把“从严”的要求落在实处。第三，要从标本
兼治的角度进行领悟。破“法”无不是从破“纪”开始，先存在违纪
苗头，最后量变引起质变，演变为大肆违法犯罪。“四种形态”，就是
通过层层设置防线，一级一级进行阻挡，而且处理措施越来越严厉。
2、“四种形态”，更多的是一种菩萨心肠，是“治未病”的战略
举措惩处腐败，对腐败干部来讲是一大损失，对我们党来说是更大的
损失。在这个背景下，一方面要雷霆万钧，但更多时候需要菩萨心肠。
“四种形态”更多的就是一种菩萨心肠的心态，是“治未病”的战略
举措。
3、“四种形态”的提出，绝不是要在数量和力度上放缓反腐节奏，
而是对党员干部提出了更严要求“四种形态”提出后，社会上有一种
担忧，是不是纪委从此之后不怎么查大案了？提出“四种形态”是贯
彻落实全面从严治党要求，坚持用纪律的尺子从严管党、从严治党，
真正做到全方位、全覆盖，使每一个党组织、每一名党员都在其中。
绝不是要在数量和力度上放缓反腐节奏，更不是某些人所说的将来只
怕成为一些问题官员被轻处理的借口。
4、“四种形态”是严格依据纪律进行划分的，是纪委履职的重要
遵循。一般来讲，只要依托前两种形态做好监督执纪工作，所在地方
和部门的政治生态就会大大改善，后两种形态所对应的治病树和拔烂
树必然会成为少数和极极少数。页眉内容共享知识
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可谓是环环相扣、科学有效，这对党员干部的要求不是宽了，而
是更严了；对各级党委和纪委管党治党的责任不是轻了，而是更重了。
（二）“四种形态”的提出，是一种战略决策和部署，必须认真
贯彻落实。贯彻落实的前提和基础，是各级纪委要进一步深化“三转”，
切实将职能定位转到抓纪律上来。关键在于能不能把纪律挺到最前沿，
正确运用“四种形态”。
对此，首先要解决思想认识问题。进一步提高思想认识、转变工
作理念，紧紧扭住纪律不放。其次，要解决责任担当问题。各级纪委
必须紧紧跟上中央的要求，坚决维护党章、执行纪律，对违纪行为一
定要敢于“亮剑”。同时，克服能力不足的危险，善于开展谈话，善
于开展批评教育，善于做思想工作。
其次，要科学处置线索，加强分析研判，优先处置涉及“三类人”
的问题线索，紧紧盯住党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映
集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
第三、纪律审查环节，要守住依“纪”这个定位，围绕“四种形
态”开展工作，按照“四种形态”的要求，恰当运用批评教育、诫勉
谈话、轻处分、重处分、组织调整等方式处理各类违纪行为。
（三）推动监督执纪“四种形态”的措施
1、执纪审理环节，要按照纪在法前的要求，由以往重点审理涉
嫌犯罪问题，转变为聚焦审理违纪问题，用党章党规党纪衡量违纪行
为。
2、开好民主生活会。督促各单位各级领导班子及其成员在组织
召开民主生活会中按照党章规定，对照主体责任，认真检查履职尽责
情况，对照《中国GCD廉洁自律准则》和《中国GCD纪律处分条
例》，认真查找自身和分管部门、单位、人员存在的突出问题，认真
开展批评与自我批评。
把加强纪律建设作为落实主体责任的重要内容。督促各级领导班
子成员之间，班子成员和分管部门、单位班子之间经常开展谈心谈话，
相互批评提醒，不断强化纪律意识。
加强日常管理监督。纪检机构经常向各单位及其内设机构和所属
单位领导班子了解落实主体责任情况，督促抓早抓小、及早发现和处
理问题；经常向各单位各级领导班子通报党风廉政建设动态情况，督
促及时解决苗头性、倾向性问题。
3、开展诫勉谈话，批评教育，把谈话提醒经常化。
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开展追求“高标准”谈话。经常对照《中国GCD廉洁自律准则》
提出的“四个必须”、“八条规范”要求，通过谈心谈话进行正面倡导，
引导鼓励党员干部坚定追求思想和道德高标准，坚守政治纪律和政治
规矩，自觉发挥先锋模范作用。
开展“无问题”谈话。从政治、思想、履行职责、工作作风、道
德品质、廉政勤政等方面，随时随地作出提醒。
对值得关注的对象进行约谈。与有人员开展约谈，督促健全完善
相关制度规定，及时解决内部防控措施不到位的问题。
4、对“少数”、“极极少数”施以重拳
转变纪律审查理念和方式。集中力量查清主要违纪事实，对涉嫌
违法犯罪的及时移送司法机关。对违纪者综合运用党纪、政纪处分及
时作出处理。坚持“一案双查”。对履行主体责任、监督责任不到位
的，要按规定严肃问责，并对典型问题通报曝光。
【篇7】个人政治谈话情况汇报
区实践办：
为切实抓好区安监局谈心谈话活动，达到班子之间、部门之间、
分管领导与部门之间增进了解、促进工作的目的，根据区实践办《关
于广泛深入开展谈心谈话活动的通知》要求，5月下旬及6月上旬，
区安监局充分准备，按照“四必谈”要求，广泛、认真开展了“一对
一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心谈话活动，现将活动情
况汇报如下。
一、高度重视，准备充分
为保证谈心谈话活动取得实效，谈话前，区安监局召开了局班子
会议，对党的群众路线教育实践活动第二阶段工作，特别是谈心谈话
活动作了进一步的安排部署；认真领会区实践办文件精神，明确了谈
话对象和相关内容；领导班子成员及各股室负责人认真做好谈话准备，
深入查找自身及局班子成员在“四风”方面和工作中存在的问题，梳
理切实可行的意见和建议；讲究谈心方式，引导班子成员、干部说出
真话、实话，务必要见人见事见思想。
二、真心交谈，触动心灵
5月下旬和6月上旬，区安监局进行了领导班子主要负责同志与
班子成员之间、班子成员之间、班子成员与所分管股股室负责人之间
的谈话。谈话中，区安监局班子成员、各股股室负责人在谈心活动中
认真开展批评与自我批评，做到开诚布公，坦诚相见，促进思想沟通，
增进团结，找准问题，形成共识，防止谈心活动流于形式。围绕4个
方面谈话：
1、“四风”方面存在的问题。局班子主要负责同志谈自身存在问
题，举事例，深入剖析问题原因，同时对班子成员存在的问题不避讳，
一一指出不足。班子成员对主要负责同志也提了意见和建议，对自身
存在的问题进行深入剖析。班子成员还结合分管工作，就安全宣传、
安全监管、安全培训、安全生产标准化建设等方面谈了不足。
2、对教育实践活动的认识。班子成员、各股室负责人就教育实
践活动谈认识，区安监局许多党员干部在这次谈心谈话过程中提及到，
通过深入开展党的群众教育实践活动，真正意识到教育实践活动是动
真格、求实效。活动开展触及灵魂，是一次非常必要的心灵洗礼，要
求我们领导干部把自己摆进去，务必在活动中切实转变工作作风。
3、开展批评与自我批评。谈话中，局班子主要负责同志与班子
成员之间、班子成员之间、班子成员与各股室负责人之间，认真开展
批评工作，敢于“红红脸、出出汗”，举事例指出对方在思想、学习、
工作、作风方面存在的问题，不保留，不维护。
4、努力改进的方向和措施。局班子成员认真剖析问题产生的原
因，谈到自身改进方向和具体措施，改进办法务实，具备可操作性。
三、注重实效，效果明显
在谈心交心活动中，区安监局认真履行职责，充分准备，积极创
造良好的谈心氛围。局领导班子以身作则带好头，带头进行自我剖析，
带头开展批评和自我批评，引导各股股室负责人说真话、说实话，提
出了一些过去不愿提、不便提的意见、建议和切实可行的整改对策、
措施，并立即进行整改。各党员干部在谈心交心中真正做到了与人为
善、坦诚相待，做到了沟通感情、增强团结，做到了互相提醒、共同
进步，做到了找准问题，形成共识，从而进一步增强了党群关系，取
得了活动预期的目的，为下一步开好高质量民主生活会奠定良好基础。
【篇8】个人政治谈话情况汇报
一、组织健全、制度落实、责任明确
年初，镇党委、政府根据县环保工作总体部署，结合镇域实际，
充实、调整了环保工作领导组，调整了创省级环境优美乡镇工作领导
小组，更新办公条件，充实人员，镇政府以赤政2号文件下发
了指导全年工作的《XXX镇20xx年环境保护工作意见》，于20xx年1、
5、9、11月四次召开镇域内村支两委负责人。厂矿、企业厂长、经
理、环保负责人参加的环保工作会议，并同各村、企业签订《20xx
年XXX镇环境保护目标责任书》80份，签订率100%，制度落实到，
责任分工明确。
二、统筹安排、措施到位、专项行动效果明显。
针对尾矿库污染和违法排污企业的重点，XXX镇以赤政14
号下发了《关于加强地表水环境质量责任目标管理的通知》和赤政文
48号《XXX镇20xx年政治违法排污企业保障群众健康环保专
项行动实施方案的通知》，环保人员昼夜巡查，及时查处环境污染隐
患，并现场督导予以治理，全年共查处环保隐患15起、治理15起、
治理合格率100%。处理环保事故3起，全镇小碾子、小选厂全部关
停、拆除，没有出现反弹，其中2家已恢复地貌。重拳行动拆除违规
土法炼钒厂一家。拆除、并做无害化处理淋金池，2处4家，氰化洗
洞2处2家，合格率达100%，保证了我镇环境安全，全年没有发生
一起环保事故，保证了北沟河出境水质达到国家规定标准排放。
三、广泛宣传、环保政策深入人心、环保意识明显增强。
为扩大环保影响，强化群众、企业的`环境意识，我镇采取灵活
的宣传方法，利用会议、标语、板报、广播、书刊、新闻、传单等群
众喜闻乐见的方式对群众，企业进行环保政策、法规的宣传，特别以
“六〃五”世界环境日为契机，以赤政文43号《关于印发六〃
五世界环境日宣传实施方案的通知》，镇政府出动宣传车11次，散发
传单3000份，张贴标语120幅，悬挂横幅109条，受宣传、教育群
众、职工10000人次，设立咨询台，受理群众环保请求2条，解答环
保法律、法规50人次。通过这些活动人民群众环保意识大大增强，
维权意识明显提高。
四、强化生态建设，改善环境状况
20xx年镇政府投资80万元，对郭冷路、花白路等镇域内15条
75公里主要道路进行绿化，并在花园村、白沙洞村、竹园村投资45
万元，新建休闲广场3处，增加绿地50亩。
在加强生态创建的同时，必须遏制秸秆焚烧，提高秸秆综合利用
率。镇政府以赤政文47号印发《XXX镇20xx年农作物秸秆禁
烧工作方案的通知》和赤政文67号下《关于进一步加强秋季
秸秆禁烧工作的紧急通知》，将秸秆禁烧列入年度目标考核内容，坚
持24小时不间断全面巡查和重点区域监督，并执行镇干部包村、村
干部包组、组干部护林员、党员、妇女小组长保地块的层层责任制，
并执行日报告制，落实秸秆禁烧责任，由于措施得力，责任明确，夏、
秋两季没有发生一起秸秆焚烧现象。乡镇环境保护工作总结五、加大
投资，完善环保配套设施，提高抵御污染能力。镇域环保重点在企
业，难点也在企业，根据内污染源分布情况，责成镇域内各企业完善
环保配套设施建设，坚持环保“三同时”，本年度富翔矿化公司投资
200万元对尾矿库进行加固，政府投资400万元对8家无主库进行治
理，钰源公司投资210万元对反射炉冶炼进行回转窑改造，对除尘系
统进行改造，金立公司投资180万元引进尾矿干燥新工艺。
五、加大环保执法力度，确保镇域环境安全。
以县人大环保执法检查为契机，我们开展了《中华人民共和国环
境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水
污染防治法》的大检查，重点对工业污水排放、有害气体排放、环保
设施进行检查，重点对花园、九鼎沟水源保护区内的重要污染源矿山
和面源污染进行了治理，保证饮用水水源地的环境质量，保证镇域及
县域的饮用水安全。
六、加大农村环境污染治理力度，确保人居环境的改善。
为改善生活污水直接排放对环境造成污染的状况，我镇投资180
万元，新建垃圾池95座，垃圾中转站1座，配备环卫工人125人，
配备垃圾清运车6台。在竹园观沟建生活污水湿地5处，镇区生活污
水湿地处理已完成规划，污水管道已铺设800米，湿地处理项目已有
郑州威斯特公司设计完成。
七、工作扎实，环保工作成效显著。
1、出境水质全年达到国家二级排放标准。
2、镇域内小选厂、小碾子、淋金厂、土法炼钒厂全部取缔，没
有死灰复燃现象。
3、秋、夏两季没有发生秸秆焚烧现象。
4、没有发生污染信访事件。
5、没有出现重大污染事故。
6、环境质量明显提高，人们对环境的满意度明显提高。
7、省级环境优美乡镇顺利通过评审。
8、郭店村省级生态文明村顺利通过。
八、存在问题及下步工作计划。
(一)、存在问题：
20xx年我镇环保工作成效显著，但仍存在以下问题：
1、一些新上、改扩建项目环保配套设施还不到位，个别选厂尾
矿库超载运行，抵御污染能力不能适应环保要求。
2、生态环境建设仍需进一步加大。
3、环保意识、环保理念还需进一步强化。
4、农村生活污水，生活垃圾污染问题还没有得到有效解决。
5、农村饮用水安全还令人担忧。
6、对农村面源污染和养殖业污染问题重视不够。
(二)、下步措施：根据存在问题，我镇下步将进一步完善工作机
制，落实环保工作责任制，加大环保执法监督力度，加大环保配套设
施建设力度，强化生态建设，建立健全长效工作机制，从源头上控制
污染事故发生，使我镇环保工作再上新台阶。
【篇9】个人政治谈话情况汇报
作为党风廉政建设工作的第一责任人，始终以廉洁从政为准则，
以作风建设为抓手，以队伍建设为依托，认真贯彻执行中央“八项规
定”、“十要十不准”和“九个严禁”。在加强自身廉洁自律的同时，
高度重视街道党风廉政建设和反腐倡廉工作，通过强化领导、细化举
措、明确责任，把党风廉政建设、反腐败工作与经济社会发展同推进，
全办上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛围。现将有关工作
情况汇报如下：
一、严明党的纪律、廉洁从政
加强学习，提高思想认识，增强执行党的纪律的自觉性。认真学
习邓小平理论、XX重要思想、党的十八大和十八届三中、四中、五
中、六中全会精神及总书记系列重要讲话精神，认真学习《中
国GCD廉洁自律准则》、《中国GCD纪律处分条例》和中央八项规
定等一系列关于党风廉政建设的法纪法规，通过学习，充分认识了坚
持依规治党与以德治党相结合，把纪律和规矩挺在前面，切实维护党
章和其他党内法规的权威性、严肃性，保证党的路线、方针、政策、
决议和国家法律法规贯彻执行的重要性，进一步增强执行党的纪律的
自觉性。
遵守执行六大纪律情况：
1、执行政治纪律情况。作为一名GCD员，在不断学习和理解
党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路
线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执
行民主集中制和维护领导班子团结。在思想上没有违反党的政治纪律，
没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想
言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级
党组织已经做出的重大方针和政策，能够坚决执行。
2、执行组织纪律情况。坚决执行民主集中制原则，坚决执行组
织决定，无条件服从组织的需要和安排，做到个人服从组织、少数服
从多数。对党组织的决议和政策，从不以任何借口阻挠、延缓、消极
抵制其贯彻执。切实遵守组织制度，尤其是严格执行请示报告制度。
对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。把组织纪律看成是“带
电的高压线”，任何情况下、任何时候都不能触碰。
3、执行廉洁纪律情况。一个人能否廉洁自律，最根本的是要做
到内心的坚定和清正。在平时工作和生活中，能认真学习、遵守、落
实廉洁从政若干准则和中央八项规定精神，严格执行廉洁从政规定，
切实增强廉洁从政意识，强化自我修炼、自我约束，严以修身、严以
用权、严以律己。同时加强对配偶、子女的教育和管理，纯洁生活圈、
交往圈，坚决并始终守住做人、处事、用权、交友的底线，保持清正
廉洁的政治品格。从没有利用职权或者职务上的影响为他人或子女亲
属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡；没有违返规定操办婚丧喜庆
和从事营利活动；没有违返规定大吃大喝。
4、执行群众纪律情况。一是牢固树立马克思主义的群众观点，
打牢严守党的群众纪律的思想根基。通过牢固树立马克思主义的群众
观点，强化爱民观念，将为群众办实事、办好事看作是自己的天职。
二是自觉接授群众对我遵守群众工作纪律方面的监督，切实维护党的
群众工作纪律的严肃性。没有出现与民争利和以任何形式利用职权谋
取私利的现象；没有出现侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权
益的现象；没有出现搞特权和以不平等态度对待群众，对群众逞威风、
耍权势，欺压群众的现象。
5、执行工作纪律情况。一是严格执行请销假制度。因公、因病、
因事请假严格按照程序和批准权限请销假。二是严格遵守办公秩序。
按规定时间按时上下班，工作时间坚守岗位，履行职责，严禁工作时
间做与工作无关的事情。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午
间饮酒。三是严格执行公车管理制度。没有用公车用于探亲访友、接
送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动；没有驾驶公车进行度假、
旅游等休闲娱乐活动；没有借用下属单位或其他单位公车用于非公务
活动；没有利用职务便利借用公车办私事。四是切实提高服务水平。
认真履行工作职责，对区委区政府的决策和工作部署，雷厉风行抓落
实，切实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延
不办等现象，坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。切实增强服
务意识，提高服务水平，做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、
回答问题耐心到位，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”
现象及“吃、拿、卡、要、报”等不良行为。
6、执行生活纪律情况。严格按照廉政准则要求，自觉加强思想
道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品
行，做到防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
二、落实主体责任情况
（一）带头抓全局抓部署
作为党风廉政建设的“第一责任人”，认真履行“一岗双责”，重
要事项亲自部署、亲自调查、亲自批示、亲自督办，执行案件信访件
签字备注责任制。年初，带头对党风廉政建设工作进行讨论部署，将
党风廉政建设和反腐败工作纳入领导干部目标责任制，推动党风廉政
建设责任制落实。督促领导班子及其他成员严格履行“一岗双责”，
带头执行两个台账制度。
（二）带头抓队伍建设
带头认真学习党的会议精神和总书记系列讲话精神，注重
抓好党员干部的党风廉政教育。结合“两学一做”教育机会，反复强
调反腐倡廉的重要性，每年至少为街道党员干部上一次廉政党课。带
头与班子成员进行逐一谈心谈话，督促党风廉政建设落到实处。
（三）带头抓督办抓落实
为确保党风廉政建设各项工作落到实处，定期听取分管领导关于
廉政建设工作的汇报，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性
问题，及时提出指导解决问题的意见。加强日常检查督促，及时发现
问题，及时督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常
化、常态化。
（四）带头抓干部任用
树立正确用人导向，按照规范程序，合理调整干部队伍，部分科
室人员优化调剂，以人员流动促干部队伍保质保鲜。坚持正确用人导
向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。严格落实中央
《关于防止干部“带病提拔”的意见》，严肃换届纪律，加强选人用
人专项检查，建立监督台账，建立快速核查机制和换届风气问责制度
等，坚决防范和纠正选人用人不正之风，对28名党代表、人大代表
和政协委员候选人推荐人选进行考察并全程监督执纪。
三、在党风廉政建设方面存在的问题
（一）在强化管理方面。对党风廉政建设责任制的落实情况缺少
检查监督，执行的不够到位。个别党员干部怕报复、怕伤和气，甚至
做纪检监察工作的人员有时也有畏难情绪，怕被人说出风头、怕招来
麻烦，不敢监督，不愿监督，甚至在一定程度上不会监督，近几年办
事处没有自办案件也是一个很好的佐证。
（二）在思想状态方面。一是部分党员干部对党风廉政建设责任
制的具体要求不明确，认为抓党风廉政建设是上层领导的事，基层权
力小，腐败问题沾不上边。二是部分领导干部没有按照党风廉政建设
“一岗双责”的要求，像抓本职业务工作一样抓党风廉政建设，认为
党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事，没有把分管领域的廉政建
设摆上工作日程。三是部分党员干部还存在一些与街道大发展、快发
展的形势不相适应的思想观念，表现在对自己要求不高，“不求有功，
但求无过”，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。
（三）在工作落实方面。一是在工作落实上有时会有应付和拖拉
的现象，表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是作为业务部门
深入基层少，对社区的党风廉政建设工作指导的不够。三是除正常的
业务工作请示汇报之外，与上级部门沟通得较少。
四、加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议
（一）夯实基础，建立和完善思想教育机制。思想教育在党风廉
政建设中起着基础性的作用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面
典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育；二是开展党纪
条规教育，重点学习好《中国GCD廉洁自律准则》、《中国GCD纪
律处分条例》、《中国GCD问责条例》、《关于新形势下党内政治生活
的若干准则》和《中国GCD党内监督条例》等规定，增强干部遵纪
守法的自觉性；三是抓好经常性的廉洁自律教育；四是开展好廉政文
化活动。进一步创新教育形式和载体，利用党建平台，加大廉政教育
的力度。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明
志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。
（二）强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和
关键环节，加大制度建设和创新力度，特别是财务制度的建设。
1、整体规划，增强制度的系统性。把制度建设贯穿于决策、执
行、监督等各个环节，既重视基本制度建设、更重视具体实施细则完
善。
2、突出重点，增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领
域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建
设，以制度管人、管钱、管事。
3、改革创新，增强制度的时效性。面对不同时期的不同情况，
反腐倡廉制度建设既要保持制度的稳定性和连续性，又要坚持改革创
新，在创新中提高。通过制度的建设，由过去事后处理教育向事前预
防、事中制止转变。
（三）加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度，必
须在强化监督上下功夫。
1、加大党内监督力度：利用党小组会、支部大会、支委会、党
委会形式召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，纠正党员
干部中存在的问题。利用领导干部党内民主生活会形式，对照检查廉
洁自律执行情况，进一步促进领导干部增强党内监督意识；
2、加大群众监督力度：继续实行党务公开、政务公开、村务公
开、财务公开，在提高工作的透明度上下功夫。要认真对待干部和群
众公开提出的疑问和质询，及时对干部和群众做出解释。及时处理各
类信访件、举报信，坚决严肃查处干部和群众反映属实的问题；
3、加大纪检监察的监督力度：纪检监察部门应加大监督力度，
将关口前移，加大事前、事中的监督。督促严格执行党风廉政建设方
面的有关制度，督促干部履行职责范围内的工作任务。
（四）加强对街道纪检工作的指导。针对目前街道纪检工作存在
诸多问题，建议上级纪检部门多给与指导，通过轮训、专题培训、参
与联合办案等多种形式提高基层纪检人员的业务水平及办案能力。
【篇10】个人政治谈话情况汇报
回顾大学前两年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步
掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和
工作的好习惯!
在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热
爱祖国,热爱人民,坚决拥护GCD领导和社会主义制度,遵纪守法,
爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学
校的公益宣传和爱国主义活动.
在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的英语听读
写能力.对OFFICE办公和其它流行能熟练操作,并在因特网上开辟了
自己个人空间.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.
相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!
在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的
作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一
直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑
战.在工作上,我通过加入院校园安全管理委员会,不但锻炼自己的组
织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负
责对待团队的任务,并以此为荣!
作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自
信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来
目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!
良禽择木而栖,士为伯乐而荣,勤奋的我将以不怕输的韧劲融入
社会.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!
【篇11】个人政治谈话情况汇报
一、工作进展情况
一是成立了市委党校征地拆迁工作领导小组，安排了集中办公地
点，抽调了有关人员，按照“一天一调度，每周一计划、一通报、一
总结”的要求，每天上午九点召开例会，汇报前一天的工作情况，安
排下一步的工作任务。二是入户宣传调查，征求意见建议。召开了校
拆迁工作动员会，校内张贴了《征收补偿实施方案》（征求意见稿），
明确了责任，分解了任务，校拆迁工作组分四组，校领导分别挂栋，
负责校内家属区房屋拆迁工作，工作人员挨家挨户入户宣传调查，做
思想工作，了解并征求意见和建议。三是协助指挥部确定了前期拆迁
范围，按照指挥部要求，在校园围墙及相关建筑物上标注了“拆”字，
提前做好了第一期拆迁范围内食堂、图书馆、教学楼的国有资产整理
和迁移工作。四是发放了安置房摸底表，收集了住户的意见，初步掌
握了拆迁户的想法，了解掌握了拆迁户的动态，理清了拆迁过程中不
容回避的困难和问题：如大多数住户强烈要求就地安置，不愿住电梯
房，特别是年纪大、身体差的同志；大多数同志认为享受的福利房产
权证上未计公摊面积和柴火间面积，一致要求评估时要重新计入；大
多数同志对房屋评估的不确定因素有所顾虑，难预料安置房与拆迁房
的差价，不便于个人确定预安置面积；有的认为过渡房很难租到，安
置费太少，要求现房安置，并免费办理安置房的房屋产权证；有的认
为安置房分配要做到公平公开，不能有猫腻，保证先签字先选房等等。
二、下一阶段的工作打算和安排
一是进一步按指挥部要求上门上户做好宣传工作、摸底调查工作、
数据统计上报和稳定教职工的思想工作。二是尽快进入房产评估阶段。
三是寻找拆迁工作的突破口，采取先易后难的.方式，加快协议的签
订和安置工作。四是进一步推进新校区征地、设计规划工作，努力做
到齐头并进。
三、几点建议
一是《实施方案》要有具体的内容，《实施细则》要尽快公布，
让被拆迁户做到心中有数。二是评估工作要尽快启动，让被拆迁户做
到知根知底，利于安置摸底工作的开展。三是党校作为党委的一个重
要部门，干部教育培训的一所学校，随着党的十八的即将召开，新一
轮的干部教育培训任务艰巨，难以找到合适的过渡办学地点，同时，
为节约成本，确保培训工作的正常开展，建议党校校区第二期拆迁尽
可能推迟，待新校区建好后一次性搬迁。
【篇12】个人政治谈话情况汇报
根据南部山区党工委、纪工委有关开展同街镇和部门党政正职廉
政谈话的通知要求，现将相关情况汇报如下：
一、落实主体责任、履行第一责任人职责情况
有责任才有担当，《中国GCD廉洁自律准则》、《中国GCD纪
律处分条例》中强调“各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体
责任，严格按照《准则》和《条例》办事”，全面落实从严治党责任。
（一）强化学习教育、筑牢思想根基。重视思想建党是我们党的
优良传统和政治优势，今年以来，组织人事局结合“两学一做”学习
教育活动，组织专题学习了《中国GCD廉洁自律准则》《中国共产
党纪律处分条例》《中国GCD问责条例》《关于新形势下党内政治生
活的若干准则》《中国GCD党内监督条例》等党内法规文件。实行
一把手领学督学制度，带头学习，对因工作任务繁重没有完成规定学
习内容的党员干部，督促其利用业余时间“补课”。
（二）依托“两学一做”活动、规范党的组织生活。党的组织生
活是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。8月1日，管委会
召开了“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，印发了《推进
党内组织生活规范化丰富化常态化建设的意见》《中央和全省、全市
学习教育常态化制度化工作座谈会精神传达提纲》，加强各级组织领
导，推进“三会一课”，主题党日等党组织活动规范化，高效发挥党
组织作为全面从严治党的载体作用。
（三）抓好党员管理工作，全面落实党要管党。党要管党，一管
党员，二管干部。南山管委会成立初期，因人员划转调动及基层，党
组织关系亟需理顺，为党要管党管干部打下坚实组织基础，经前期不
懈努力，与历城职能交接已基本完成，党组织隶属关系基本理顺，目
前南部山区党工委下设具有党员发展权限的基层党（工）委5个，党
总支42个，党支部442个，共有党员10499人。
二、严明党的纪律、廉洁自律情况
全面从严治党，就要严明纪律，身为党员，铁的纪律就必须执行。
（一）遵守党的政治纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键
的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。坚持党
的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本
要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，在思想上政治上
行动上同党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心
意识、看齐意识，坚决杜绝“七个有之”，坚持“五个必须”，在党的
政治纪律、政治规矩面前，始终做到政治立场不移、政治方向不偏。
（二）遵守党的组织纪律。全面从严治党要以严明政治纪律和组
织纪律为重点。认真执行民主集中制，以身作则发扬党内民主，营造
民主讨论的良好氛围，讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰
撞和争论，同时善于进行正确集中，防止议而不决、决而不行。请示
报告制度是党的一项重要制度，是执行党的民主集中制的有效工作机
制，也是组织纪律的一个重要方面。自觉带头遵守领导干部个人事项
报告等请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不
我行我素，决不遮遮掩掩甚至隐瞒不报，自觉接受党工委、纪工委监
督、巡视巡察监督，示范带动其他领导干部接受党内监督。
（三）遵守党的廉洁纪律。严格遵守《廉洁自律准则》和《纪律
处分条例》和八项规定，在工作和生活中坚持严于律己，以身作则，
把规定落实到每一项工作、每一个环节之中。注重加强思想道德修养，
保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制
拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到廉洁从政、廉
洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
三、贯彻落实中央决策部署，落实省委工作部署和市委工作安排
的情况
坚决贯彻落实南部山区三级干部大会的决策部署，始终坚持“牢
固树立一个理念，紧紧围绕一个中心，扎实做好两篇文字，突出找好
六项工作”工作思路，努力做好各项工作。
（一）积极开展党建工作。一是深入开展“两学一做”学习教育
常态化制度化工作，制定了《关于推进基层党的组织生活规范化丰富
化常态化的实施意见》，召开“两学一做”学习教育专题部署会议，
进一步规范“三会一课”，主题党日等党组织活动。二是推进党组织
党员管理工作。党组织隶属关系基本理顺，南部山区党工委下设具有
党员发展权限的基层党（工）委5个，党总支42个，党支部442个，
共有党员10522人。基本完成了基层党建信息化平台的搭建工作，实
现了党员党组织关系的正常转接。正开展党员灯塔党建在线实名注册
和山东e支部开通工作，截至10月底已注册党员10072人，完成率
达到90%以上，除个别党支部不具备开通条件外，其余432个党支部
已全部开通山东e支部功能。三是开展党费收缴、管理和使用工作。
根据山东省委组织部转发《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党
费工作的通知》（组电明字〔2017〕5号）要求，明确了党费收缴的
具体政策、党费使用的具体项目和党费管理的具体要求，召开专门会
议向各级党组织传达有关文件精神，进一步规范党费工作。四是做好
第一书记和在京流动党员管理工作。成立了南部山区第一书记临时党
工委，召开了南部山区第一书记工作会议，制定了第一书记生活保障
和工作管理制度。经前期对在京务工人员和党员进行了摸底排查，并
建立相应台账，做到在京流动党员的精准管理。目前在京流动党员共
9名，已根据市委组织部要求，建立了南部山区在京流动党员党支部，
通过AAA群等有效方式进一步加强对流动党员的教育管理工作。
（二）稳步推进村两委换届准备工作。根据市委组织部要求，做
好村两委换届准备工作，填报《村分类定级情况统计表》和《换届重
点难点村情况统计表》，目前根据各街镇调研摸底上报的情况，254
个行政村中，工作基础好的村有210个、有问题隐患的村16个、需
重点整顿的村5个，下一步将进一步督导各街镇针对存在问题隐患的
村和需要重点整顿的村，进行整顿，确保把问题矛盾消化在换届选举
之前，继续做好换届有关制度建设，积极做好“两委”换届选举领导
小组成立筹备工作，确保换届工作顺利进行。
（三）做好村干部经济责任审计和违法违章建设审核工作。根据
市委统一安排部署，及时成立双审工作领导小组，协同财政局和综合
管理执法局召开“双审”工作动员部署会议。建立周报告制度，加强
对“双审”工作的督查调度，及时掌握工作进度，发现突出问题。目
前第一批86个村的审计审核工作已基本完成，同时，按照市委组织
部要求，将7个软弱涣散村纳入第一批审计审核计划，目前正在审计
审核中，计划在村两委换届前完成审计审核工作。
（四）做好干部推荐考察工作
一是坚持党管干部原则，坚持用制度管权管事管人，着力健全和
完善干部管理使用的规章制度，严格执行《党政领导干部选拔任用工
作条例》，认真贯彻民主集中制原则，各项干部人事工作均由党工委
会议研究决定。做到“凡调必审”“凡调必听”“凡调必核”“有信必
查”，建立了规范的干部选拔任用工作程序。已实施仲宫、柳埠撤镇
建办后领导干部调整工作。二是正常开展干部档案管理工作，已完成
与组织部交接在职干部档案134份、离退休干部档案134份，与历城
区人社局交接在职干部档案275份，退休档案56份，按照干部档案
管理条例等相关规定科学严格管理，充分发挥干部档案在干部队伍建
设中的基础性作用。二是积极探索建立正向激励机制，激发干事创业
的热情，让实干者实惠，对管委会机关24名干部进行职级晋升，干
部队伍精神面貌有了明显改变。
（五）积极开展人社相关工作
一是搭建社保内网平台，开展社保相关业务。主要包括机关事业
保险、城乡居民医疗保险、城乡居民养老保险、劳动就业等业务，目
前正在市人社局的指导帮助下，搭建平台、开展业务。
现已为5.5万南山群众办理居民养老与居民医保参保缴费，涉及
资金1400余万元，发放各类补贴20万余元。二是开展专业技术人员
继续教育及事业单位岗位管理工作。申请南部山区继续教育平台各级
权限，组织专业技术人员参加继续教育，开展南山教育系统进行岗位
测算审核和增设基层卫生计生机构高级岗位工作。三是做好2017年
度公务员招考及“三支一扶”报名资格审查工作，配合市人社局做好
2017年度事业单位招考工作。
四、党风廉政建设方面存在的问题及意见建议
一是思想认识不够深。组织人事局目前面临各项工作相互叠加、
工作任务重，人手紧缺的实际情况，党员干部经常“5+2”、“白加黑”，
对“全面从严治党”的认识还不够深，做实际事情多，沉下心来学习
少，没有抽出时间进行系统深刻的学习教育活动。
二是工作针对性不够强。南部山区刚刚成立，面对“双拆”“、
“双创”、生态保护、环境治理、绿色发展等新形势、新任务，原有
的
党员干部培训、党员干部思想教育活动已不能满足当前需要，面
对如何突破思想管理这个难题，方法不多，创新不够。
提出的意见建议：
一是继续抓好思想教育工作。把思想教育工作摆在基础性工作的
位置上，拧紧思想建设总开关，确保党员干部精神上不跑冒滴漏，针
对党员干部工作任务重、时间紧的情况，创新学习方式，充分利用微
信群、公众号等新方法，通过碎片时间管理，达到内化于心、外化于
行的效果。
二是持续加强作风建设。加强和规范党内政治生活，继续推动中
央八项规定精神的贯彻落实，以聚焦“四风”作为转变干部作风的着
力点和突破口，紧扣“牢固树立一个理念，紧紧围绕一个中心，扎实
做好两篇文字，突出找好六项工作”工作重点，有针对性的抓好日常
管理，防止“四风”问题反弹。重点抓好基层党员这一关键少数，坚
持率先垂范、以上率下。
【篇13】个人政治谈话情况汇报
一、基本情况及工作目标：
xx乡全乡区域面积106平方公里，辖7个行政村、22个自然屯。
现有农业人口9229人，其中建档立卡户1572人，700户，共有5个
贫困村（连云、双榆、施德、龙化）。要实现脱贫攻坚工作五年任务
三年完成，到20xx年底，建档立卡扶贫对象稳定脱贫，贫困村全部
出列；到20xx年底，进行查缺补漏，巩固脱贫攻坚成果，防止返贫
现象发生，全面实现建成小康社会。具体路线图为：20xx年，全乡
减贫668人，1个贫困村脱贫（连云村）；20xx年，全乡减贫452人，
2个（德兴、双榆）贫困村脱贫，到20xx年全乡减贫452人，2个贫
困村脱贫（施德、龙化）。
二、主要途径
一是通过扶持生产和就业发展一批。通过扶持生产和就业发展一
批。对全乡有劳动能力的贫困人口，通过到户扶贫、贫困劳动力技能
培训和就业安置进行扶持。创新互助金使用管理模式，引导和支持有
劳动能力的贫困人口依靠自己、立足当地资源就地脱贫。在资金筹措
上，采取互助资金与金融扶贫政策结合的模式，协调农村信用社、邮
政银行等金融部门为贫困户提供免抵押、免担保扶贫小额信贷，由扶
贫部门按照基础利率贴息；在扶持方式上，可以给与每个贫困人口不
少于20xx元的互助资金扶持，用于直接参与生产，解决基本生产资
料不足问题，也可以作为投资资金入股养殖、种植大户或专业合作社
带动发展，对符合县乡主导产业项目的，扶持资金每户可以提高到
30000万元。在资金运作上，采取二加二模式，即乡、村加农户、企
业，具体可以采取村对农户、乡对农户的模式发放借款，产业发展由
农户自主经营，也可以采取村对企业（或合作社），乡对企业（或合
作社）的模式发放贷款，有企业（或合作社）带动贫困户发展生产。
在产业带动上，以全乡果树、柞蚕等主导产业和油桃、葡萄特色产业
为重点，充分发挥扶贫资金在产业发展中的作用；加大就业创业支持
力度，通过开展订单、定向培训和创业指导服务，实现通过输出劳务
扩就业、通过发展产业增就业、加强培训促就业、推动创业带就业。
二是通过移民扶贫和住房改善安置一批。对全乡建档立卡中D级
危房户实行就地翻建或购置空房政策，补齐短板中的短板。因人制宜、
因地制宜，有针对性地帮助移民户发展生产项目，与培训等扶贫政策
相结合促进移民户就业，确保移民户有业可就，做到“稳得住、能就
业、有保障”，有计划、有步骤的推进，实现建一户、脱贫一户。
三是通过医疗救助扶持一批。对因病致贫、因病返贫的贫困人口，
通过两种方式来脱贫：对患有大病、残疾的贫困人口，将联合实行大
病救助、应保尽保；对其他因病致贫的人口，通过医疗救助扶持解决。
四是通过发放学费补助和生活补贴实施教育脱贫一批。“治贫先
治愚，扶贫先扶智。”对全乡因学致贫的贫困人口，通过教育扶持解
决，对高中、中职、高职、大专以上学校就读的贫困家庭学生，由教
育局负责，会同扶贫办，建立贫困学生台帐，发放学费补助和生活补
贴。要重点做好职业教育培训，让贫困家庭子女掌握一技之长，既扶
贫，又扶智，还要扶志，激发其脱贫的内生动力。
五是通过低保政策兜底一批。对贫困户中完全或部分丧失劳动能
力的.人，由低保政策来兜底。实施低保标准线和扶贫标准线“两线
合一”体制，统一识别，统一确认，确保符合低保条件的贫困人口全
部实行低保兜底，彻底打赢不留“锅底”的脱贫攻坚战。
三、存在问题
一是脱贫村基础设施建设滞后，公共服务欠缺，没有达到“四通
四有”要求（通安全稳定电、通广播电视信号、通宽带互联网、通乡
村客运；有安全饮水，有致富增收产业，有达标合格的村卫生室及医
生，有基本公共文化服务设施）；
二是脱贫人口素质偏低，经济收入门路狭窄，产业脱贫难度较大。
三是扶贫攻坚政策资金扶持力度和整合力度不够。产力水平低下、
生产性投入不足、人口四是扶贫攻坚工作缺乏长效机制，除自然条件
恶劣、生素质偏低等长期性因素外，致贫致困的突发性因素依然很多，
一遇天灾病患、婚丧嫁娶就暖而变寒、饱而变饥，重新变为贫困人口，
这部分人口长期处于脱贫和返贫的交替之中。
四、下一步工作打算
按照县委、县政府的安排部署，下一步，全乡脱贫攻坚目标和任
务已经明确，要着力在精准实施上出实招、在精准推进上下实功、在
精准落地上见实效。
一是严格落实脱贫责任。乡党委、政府将成立脱贫攻坚领导小组，
层层落实责任。要强化组织领导，切实把脱贫攻坚作为重大政治任务
扛在肩上。
二是精准识别贫困人口。要积极组织相关工作人员深入村屯，对
已经确定的贫困人口，再一次进行逐一走访和甄别，了解贫困人口的
具体贫困情况和致贫原因，做到对症下药，精准“滴灌”。
三是强化带动辐射作用。积极探索运用财政扶贫资金引导金融资
金投入的新路子，以小额贷款和项目贷款为金融支持方式，重点支持
5个贫困村中的新型农业经营主体、特色企业和能人大户，带动贫困
户脱贫致富。
四是认真落实扶贫项目。贫困户有致富项目的，可直接在乡镇扶
贫基金会借款；没有致富项目的，可加入农民合作社，脱贫致富；对
需要进行危房改造的贫困户，抓紧时间落实危房改造计划；对需要进
行培训的贫困户，积极组织培训，做到资金跟着项目走，项目跟着脱
贫任务走。
【篇14】个人政治谈话情况汇报
尊敬的党组织：
为人民服务，这是.....的根本宗旨，是代表工人阶级和广大人
民利益的党维系与广大群众关系的纽带。一个真正的.....党员，他
对中国人民乃至中华民族的爱是犹如滚滚东流的长江之水，永无止境，
未曾停息。他的爱博大而光荣，并且他把他的爱注入了他的实际行动
中，注入了人民群众的心田，注入了历史的长河。“为人民服务是真
诚地投入，为人民服务是忘我地付出，为人民服务是用心灵开拓的路，
为人民服务是用生命注解的书。”这是电视剧《孔繁森》中的一首歌
的歌词。当你走进这部电视剧，走进孔繁森，走进他那些身在西藏的
日子，如果你是一个够感性的人，我想你甚至会怆然而泣下，那是真
正的、用生命和灵魂去为人民服务的故事，他把自我对中国人民的热
爱全部投入于他所工作的西藏。也仅有当你走进他，你才深刻体会到
这个词的内在含义，体会到孔繁森对于西藏人民的恩爱有多深。不是
不觉已感人肺腑，不经意间眼眶已溢满不知哪来的泪水。
说句心里话，我想那一代代受到他们照顾的父老乡亲会是多么的
愤恨，我也感到失望和惆怅。你有忍着肝病每日走访父老乡亲吗你有
亲自嘴对嘴为老人吸喉咙中的痰吗如果不是对中国人民有着深厚的
爱，他们为人民服务怎样会做到如此呢他们的爱，是伟大的，是无极
限的，是用心灵开拓、用生命注解的。我想，新一辈的我们，未以前
历过那样的艰辛吧，在他们的面前，我们是自愧不如、自惭形秽的。
一些人从小就受这些感人故事的熏陶，可是最终只是觉得腻了烦了，
并未从中领悟到什么，这是何等的而令人悲哀。这些人的心太窄了，
博爱如何能装得下
爱，没有极限!它总能够越过千山万水，到达人的心田。上了党
的宗旨这一堂课，让我感受到.....党员对中国人民的爱，并把这种
博爱凝聚于他们的生活和工作中，散发给了人民群众，真正做到了为
人民服务。
我亦有充满爱的心怀，亦有把爱撒向人间的意愿和实际行动，相
信我的爱没有终点，期盼着有一天有潜力肩负.....的使命，成为.....
的一员!
此致
敬礼
汇报人：XXX
XXXX年XX月XX日
【篇15】个人政治谈话情况汇报
根据《中畦中学谈心活动方案》的安排，为深入查找领导班子和
个人身上存在的“四风”问题，明确自身存在的问题和努力方向，进
一步增强党性修养，为开展批评和自我批评、对照检查、扎实整改打
下基础，达到进一步加强沟通、凝聚人心、改进作风、促进和谐、推
动工作的目的。我校领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团结、
共同提高”的原则和目标，认真组织了谈心谈话活动，现将活动总结
汇报如下：
一、高度重视，周密安排，确保活动取得实效
为确保此次谈心活动取得实效，我校将此次活动作为进一步加强
领导班子和干部队伍建设，提升教育教学质量的一项重要举措，领导
班子进行安排部署。谈心谈话做到“四必谈”，实现谈心活动全覆盖，
并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在在的效果。
二、形式多样，强化沟通，坦诚相见
广泛深入地进行谈心交心谈心谈话做到“四必谈”，即党支部书
记、校长和每个班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与
分管处室负责同志之间必谈、班子成员与分管范围内教职工必谈；实
现“两个全覆盖”，即校长和班子成员、教师谈心谈话全覆盖；党支
部书记与党员谈心谈话全覆盖。同时，党员领导干部还要主动接受党
员、群众约谈。6月下旬开始，我校广泛开展了“一对多”、“面对面”
的多次谈心活动。此次活动进行以来班子成员之间、领导与教师之间
普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善，坦诚相见，沟通思想，找
准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。大家开诚布公地坦露心声，
坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负
责的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政
建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中，班子成员通过沟通思想，
增进理解，找准问题，形成共识，共同进步。在相互谈心的基础上，
围绕在了解本单位领导班子、班子成员“四风”方面存在的问题，与
职工开诚布公地谈心交流，虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了
凝聚力进一步增强、促进了思想作风进一步改进，促进了单位的进一
步发展。同时，也进一步强化了责任意识；进一步增强了在工作、学
习和生活中争先创优的自觉性；进一步知晓了教师的思想动态和了解了工作中存在的问题。
三、效果明显
通过敞开心扉，坦诚相见，以心交心地开展谈心谈话活动，从中
归纳综合梳理意见XXX条。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。针对自我查找问题，职工们都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己的今后努力方向。谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，为我校的发展注入了新的气息。