市委网信办2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

一、2024年机关党建工作总结

(一)理论夯基,思想引领筑根基。一是深学全会精神凝共识。组织党的二十届三中全会精神专题学习活动*场次,通过领导班子领学、专家辅导讲学、党员干部研讨学等方式,累计学习时长超*小时,促使全体党员干部深刻领会全会精神实质,撰写学习心得*余篇,切实把思想和行动统一到全会决策部署上来,增强为网信事业拼搏奋进的使命感与责任感。开展全会精神知识测试*次,参与党员干部达*人,平均成绩达到*分以上,以考促学强化记忆;举办学习成果交流分享会*场,党员干部相互交流学习感悟、碰撞思想火花,加深对全会精神内涵的理解,为网信工作实践筑牢理论根基。利用线上学习平台推送全会专题课程*余节,党员干部线上学习参与率达*%,人均学习时长超*小时,确保学习随时随地、全面覆盖,让全会精神入脑入心,转化为推动网信工作创新发展的智慧源泉。二是精研政治理论强素养。制定年度政治理论学习计划,细化学习内容*项,涵盖党的创新理论、网信领域政策法规等,全年组织集中学习*次,累计学习时长*小时,保障党员干部政治理论学习常态化、系统化,不断提升政治素养与理论水平。建立政治理论学习小组*个,定期开展小组研讨活动*次,鼓励党员干部围绕学习内容结合网信工作实际谈体会、提建议,激发学习内生动力,形成浓厚学习氛围,促进理论学习与工作实践深度融合。引入外部优质学习资源,邀请高校教授、行业专家举办政治理论专题讲座*场,听讲党员干部累计*人次,拓宽党员干部理论视野,助力精准把握网信工作在党和国家事业全局中的定位与担当。三是常修党性教育铸忠诚。开展党性教育专题培训*次,培训内容聚焦党章党规党纪、党史学习教育等,培训党员干部*人次,通过系统学习、深入剖析,强化党员干部党性观念与纪律意识,坚定理想信念,永葆对党忠诚的政治本色。组织党性修养自我检视活动*次,党员干部对照党性标准,从思想、工作、作风等方面自查自纠问题*余个,制定整改措施*余条,并逐一落实整改,持续锤炼党性,提升党性修养境界。打造党性教育文化长廊,展示党史资料、先进模范事迹等内容*余处,让党员干部在日常工作中耳濡目染,受到党性熏陶,激发奋进力量,以更加坚定的党性投身网信事业发展。

(二)组织固本,强基赋能促发展。一是优化架构固堡垒。依据网信工作职能与党员分布,科学调整党组织架构,新增业务攻坚型党支部*个,优化后党支部设置更贴合网信业务板块,有效提升党组织运转效率与协同作战能力,促进党建与业务同频共振。规范党组织换届选举流程,严格按照组织程序完成*个党支部换届工作,选优配强党支部班子成员*名,班子平均年龄降低*岁,本科以上学历占比提升*%,增强党支部班子领导力与执行力。建立党支部工作季度考核机制,从组织建设、党员管理、活动开展等维度制定量化考核指标*项,每季度对党支部工作进行评估打分,评选优秀党支部*个,激励各党支部争先创优,夯实党建基础。二是规范管理严队伍。严格党员发展流程,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,全年培养入党积极分子*名,发展党员*名,新发展党员中业务骨干占比达*%,为党组织注入新鲜活力,优化党员队伍结构。完善党员信息管理系统,更新党员信息数据*余条,实现党员动态管理精准化、信息化,实时掌握党员基本情况、组织关系转接等信息,确保党员管理规范有序。强化党员日常监督管理,建立党员行为规范准则*条,定期开展党员作风纪律检查*次,对发现的问题及时督促整改,严肃处理违规违纪党员*名,保持党员队伍先进性与纯洁性。三是创新活动增活力。打造“网信先锋·党建领航”党建品牌,围绕品牌开展主题党日活动*次,活动紧扣网信工作热点难点问题,设置政策研讨、技能竞赛等环节,激发党员干部参与热情,增强党组织凝聚力与战斗力。建立党建活动项目化运作机制,推出特色党建活动项目*个,如网络安全知识普及志愿服务、网信红色文化传承等项目,吸引党员干部主动参与项目策划、实施,提升党建活动质量与效果。利用新媒体平台拓展党建活动空间,开展线上党建知识竞赛、微党课展播等活动*次,参与党员干部*余人次,打破时间空间限制,丰富党建活动形式,提高党员参与度与覆盖面。

(三)正风肃纪,廉洁护航保清正。一是强化教育树廉风。开展党纪法规专题学习活动*次,组织党员干部深入学习《中国GCD纪律处分条例》等党纪法规,学习资料印发*余份,参与学习党员干部*人次,通过逐章解读、案例分析,强化党员干部纪律规矩意识。举办廉政文化主题活动*次,包括廉政书画创作、廉政征文比赛等,征集作品*余件,评选出优秀作品*件并展览展示,营造浓厚廉政文化氛围,让廉洁理念深入人心。推送廉政提醒信息*条,在重要节假日、关键节点向党员干部发送廉政短信、AAA提醒,做到警钟长鸣,时刻绷紧廉洁自律弦,筑牢拒腐防变思想防线。二是精准防控筑廉堤。全面排查廉政风险点,围绕网信项目建设、资金管理、信息审核等关键领域,排查出廉政风险点*个,逐一制定防控措施*条,明确责任主体与防控流程,将廉政风险防控贯穿网信工作全过程。建立廉政风险动态监测机制,每季度对风险点进行评估更新,依据工作变化调整风险等级与防控策略*次,确保风险防控精准有效,及时堵塞廉政漏洞。强化对重点岗位监督检查,对项目审批、资金使用等岗位开展专项监督*次,检查覆盖面达*%,发现问题*个,全部整改到位,规范权力运行,保障网信工作廉洁开展。三是整治作风扬正气。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动,聚焦网信领域网络信息管理乱象、服务群众效能低下等问题,排查问题线索*条,整改问题*个,整改完成率达*%,群众满意度显著提升至*%。持续加强机关作风建设监督检查,采取日常巡查、随机抽查、专项督查等方式,对工作纪律、服务态度、办事效率等进行监督检查*次,查处作风问题*起,对*名责任人进行严肃处理,改进机关工作作风。建立作风建设长效机制,制定完善机关工作规范、服务承诺制度等*项,强化制度执行与考核评价,推动作风建设常态化、长效化,树立市委网信办良好形象。

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(一)深化政治引领,锻造网信铁军。一是强化理论武装。持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,制定全年学习计划,细化学习专题*个,组织集中学习研讨不少于*次,邀请专家深度解读不少于*场,确保党员干部吃透精神,精准把握网信工作政治方向。丰富学习形式,线上拓展学习强国、干部网络学院等平台应用,建立学习小组竞赛机制,激发党员干部学习热情,人均年度积分达*分以上;线下开展红色基地研学、主题演讲比赛等活动不少于*次,让理论学习“活”起来,增强党员干部政治领悟力。构建学习反馈闭环,定期组织知识测试、心得交流,依据结果优化学习方案,提升学习成效,为网信事业筑牢思想根基,使党员干部在复杂网络环境中保持政治定力。二是严守政治纪律。把政治纪律教育纳入常态化培训,全年开展专题教育活动不少于*次,结合网信领域典型违纪案例剖析,让党员干部明晰纪律红线,增强自律意识,杜绝发表不当网络言论、泄露工作机密等行为。建立政治纪律动态监督机制,成立专项监督小组,借助舆情监测、数据分析等技术手段,实时跟踪党员干部网络言行,发现问题立即纠正,严肃处理,确保政治纪律在网信工作各环节落地生根。强化考核挂钩,将政治纪律执行情况作为评先评优、职务晋升关键指标,实行“一票否决”,营造风清气正政治生态,保障网信队伍忠诚可靠。三是提升政治担当。围绕中心工作,在重大网络安全保障、舆情引导等任务中锤炼党员干部担当能力,全年组建党员先锋团队不少于*个,承担重点项目不少于*个,确保关键时刻冲得上、打得赢,为市委决策提供有力支撑。建立容错纠错机制,鼓励党员干部在网信创新领域大胆探索,为担当者担当,解除后顾之忧。对在新技术应用、新业态治理中勇于尝试、虽有小失误但成效显著的党员干部,给予肯定支持,激发干事创业热情。加强跨部门协作锻炼,选派党员干部到网信工作相关部门挂职交流不少于*人次,拓宽视野,提升统筹协调、应对复杂局面能力,以政治担当推动网信事业高质量发展。

(二)夯实组织根基,激发党建活力。一是优化组织架构。根据网信业务新趋势与党员分布变化,动态调整党组织设置,新建或优化专业党支部不少于*个,如聚焦数字政府建设、网络综合治理等重点领域,打造特色党支部,精准发力,提升党建引领精准度。选优配强党支部班子,开展任职培训与定期轮训不少于*次,培训内容涵盖党建业务、网信技术、团队管理等,提升班子领导力与执行力,使其成为党建与业务融合“领头雁”。完善党支部考核体系,从组织建设、融合成效、党员满意度等维度量化指标*项,每年评定星级党支部,对优秀党支部给予资源倾斜、表彰奖励,激励各党支部争先进位,夯实党建基础。二是严肃组织生活。严格落实“三会一课”制度,创新形式,提高质量。支部党员大会、党小组会结合网信热点难点确定议题,开展案例研讨不少于*次;党课邀请业务骨干与党建专家联合授课不少于*次,分享实战经验与理论知识,让组织生活“有滋有味”。规范组织生活会与民主评议党员流程,会前广泛征求意见、深入谈心谈话;会上红脸出汗、深刻剖析问题;会后跟踪整改,确保问题清零,增强党组织凝聚力与自我净化能力。创新主题党日活动,紧扣网信工作节点与重大节日,开展“党日+网络安全进万家”“党日+网信先锋评选”等活动不少于*次,丰富内涵,提升党员参与度,让主题党日成为党建与业务融合“助推器”。三是建强党员队伍。科学制定党员发展计划,注重从网信一线骨干、新兴技术人才中吸纳党员不少于*名,优化队伍结构,为党组织注入新鲜“血液”,壮大网信党建力量。强化党员教育管理,利用信息化手段建立党员成长档案,记录学习、工作表现,精准推送培训课程,全年集中培训不少于*次,涵盖政治理论、业务技能、党性修养等,全面提升党员素质。完善党员激励关怀机制,设立专项奖励基金,表彰奖励优秀党员不少于*名,同时关注党员工作生活困难,帮扶慰问不少于*人次,增强党员归属感与荣誉感,激发队伍活力。

(三)强化正风肃纪,涵养清廉生态。一是筑牢廉政防线。精准定制廉政教育方案,针对不同岗位风险点,开展专题讲座、案例剖析、风险防控研讨等活动不少于*次,如对网络项目管理岗位重点防范利益输送,对信息审核岗位突出失职渎职防控,增强教育针对性。打造立体式廉政文化,建设线上廉政教育平台,推送资讯、微视频等不少于*条;线下打造廉政文化长廊,展示警示案例、廉政名言;开展廉政作品征集活动,评选优秀作品不少于*件,营造浓厚氛围,让廉洁意识深入人心。创新廉政教育方式,引入情景模拟、VR体验等新技术,重现廉政风险场景,让党员干部身临其境感受违纪后果,提升教育效果,筑牢拒腐防变思想堤坝。二是健全监督体系。充实纪检监察力量,引进网信技术、审计等专业人才不少于*名,加强内部培训不少于*次,提升监督专业素养,组建“业务精通、技术过硬”的监督铁军。创新监督手段,运用大数据、区块链等技术赋能廉政监督,建立智能监督平台,对网络项目招投标、资金使用等关键环节实时监测,预警异常情况不少于*次,实现精准监督、高效防控。强化协同监督,建立纪检监察与业务部门常态化沟通机制,定期召开联席会议不少于*次,共享信息、联合办案,形成监督合力,让廉政隐患无所遁形。三是严格制度执行。全面梳理更新廉政制度,结合网信业务变革,修订完善制度不少于*项,细化网络新技术应用、跨境数据流动等新兴领域监管要求,确保制度与时俱进,填补廉政“空白”。加强制度执行监督检查,建立定期巡检与随机抽查机制,每月检查重点制度执行情况,每季度全面抽查,发现问题及时纠正,严肃追究责任不少于*人次,维护制度权威性。建立制度执行评估反馈机制,每年开展评估调研不少于*次,广泛征求意见,依据结果优化制度,确保制度“落地有声”,为网信事业健康发展保驾护航。

(四)推进融合发展,实现同频共振。一是强化党建引领。推动党建融入网信业务全过程,在重大项目立项、关键技术攻关等环节,成立临时党支部不少于*个,发挥党员先锋模范作用,攻克难题不少于*个,确保项目高质量推进,如在网络安全防护体系建设中,以党建凝聚力量,打造坚不可摧“防火墙”。建立党建与业务联动决策机制,涉及网信重大事项,党建部门提前介入,共同研讨不少于*次,从政治高度、群众需求等方面提供决策参考,保障业务发展方向正确。以党建标准化带动业务规范化,制定党建与业务融合工作标准*项,将党建要求嵌入业务流程,如在网络舆情处置流程中明确党员责任区,提升工作效率与质量。二是促进业务赋能。挖掘网信业务中的党建元素,总结提炼成功经验不少于*项,转化为党建创新举措,如借鉴网络精准推送技术优化党员教育资料分发,提高教育实效性。建立业务需求反馈党建机制,定期收集业务难题,组织党建攻关团队不少于*个,协同解决问题不少于*个,以党建创新破解业务瓶颈,实现相互促进。完善融合考核评价体系,加大业务指标对党建考核的反馈权重至*%,以业务成果检验党建成效,激励党建与业务深度融合,形成良性循环。三是完善融合机制。制定党建与业务融合三年规划,明确每年重点任务、实施步骤与预期目标,为融合发展绘制蓝图,确保有序推进。建立融合沟通协调平台,线上线下结合,定期交流信息、协调资源,解决融合问题不少于*个,如举办融合论坛、开通线上交流专区,畅通融合渠道。强化融合激励措施,设立融合突出贡献奖,表彰奖励部门和个人不少于*个,激发全员参与融合热情,汇聚融合发展强大合力。

(五)针对问题整改,补齐短板弱项。一是破解融合难题。加强思想教育引导,开展融合专题培训不少于*次,邀请专家剖析案例、分享经验,组织党员干部研讨交流不少于*次,撰写心得不少于*篇,扭转错误观念,提升融合意识。完善融合制度体系,制定党建与业务融合工作制度不少于*项,明确职责分工、流程规范与考核标准,建立融合工作领导小组,定期研究重大事项不少于*次,强化统筹协调,推动协同发展。提升融合能力素质,组织跨部门实践锻炼不少于*次,选派党员干部参与融合项目不少于*人次,在实战中提升沟通协作、创新创造能力,培养融合骨干力量。二是优化党员教育。精准调研党员需求,通过问卷调查、座谈会等方式收集意见不少于*条,依据结果定制个性化教育方案,开发特色课程不少于*门,增强教育针对性。创新教育方式方法,线上开展直播互动、虚拟实践等活动不少于*次,线下组织实地调研、岗位练兵不少于*次,激发学习热情,提高知识吸收率。严格教育管理监督,建立学习档案,跟踪学习进度,定期考核评估,对不合格党员督促整改不少于*人次,确保教育质量,提升党员队伍整体素质。三是加强廉政建设。深化廉政教育内涵,开展专题教育活动不少于*次,结合网信案例深度剖析,组织参观廉政基地、撰写感悟不少于*篇,强化廉洁意识,筑牢思想防线。健全监督防控体系,充实纪检监察力量,引进专业人才不少于*名,运用新技术创新监督手段,预警风险不少于*次,强化协同监督,消除廉政隐患。严格制度执行落地,梳理修订制度不少于*项,加强执行监督检查,严肃查处违规行为不少于*起,维护制度权威性,营造风清气正环境。