（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是学习理论实践结合不够。虽然积极参加各类政治学习活动，但往往停留在表面，对于党的一些重要理论、方针政策的深层次内涵理解不够透彻。如：在学习总书记关于应急管理重要论述时，只是简单通读文件，未能深入结合我市实际应急管理工作情况去深入钻研，导致在工作中运用理论指导实践存在一定的脱节现象。2024年组织的xx次学习研讨活动中，有近xx次我没能充分发表结合业务工作的深刻见解，学习效果打了折扣。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的网络舆情和社会舆论环境时，有时不能第一时间准确识别其中涉及应急管理领域的潜在政治风险。比如，前段时间网络上出现了一些关于我市某区域应急演练形式主义的不实传闻，我没有迅速察觉其可能对政府公信力以及应急管理工作形象造成的不良影响，未能及时向相关部门沟通反馈并加以引导纠正，使得该传闻在一定范围内持续发酵了近xx天，给我们的工作带来了被动。三是贯彻上级决策部署存在差距。在执行上级下达的一些应急管理重点任务时，偶尔会出现打折扣、搞变通的情况。像在推进我市应急避难场所建设这一重要任务中，上级要求在2024年11月内完成xx个标准化避难场所的建设目标，但由于协调各方资源存在难度等原因，实际仅完成了xx个，完成率仅为xx％，没有完全达到上级要求，反映出在坚决维护政令畅通方面还需要进一步加强。

（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。一是党性修养锻炼不够经常。在日常工作忙碌时，容易忽视对党性修养的持续锤炼，主动学习党的先进事迹、传承红色基因的积极性不足。如：全年参加党性教育专题活动仅有xx次，与其他优秀党员干部相比，次数偏少，使得自身在面对一些复杂工作情况时，容易出现思想动摇、意志不够坚定的情况，缺乏用党性原则去攻坚克难的魄力。二是纪律规矩执行不够严格。在工作中偶尔会出现一些小的纪律性失误，比如在参加一些紧急应急会议时，因为自身时间安排不够合理，出现过xx次迟到的情况，虽然看似是小问题，但反映出自身对会议纪律等规章制度重视程度不够，没有时刻以高标准严格要求自己，也给其他参会人员带来了不良示范。三是工作方法缺乏创新。习惯于沿用传统的应急管理工作模式和方法，面对新形势下不断出现的新风险、新挑战，主动探索、积极创新的意识不足。像在应对新兴的网络安全风险对应急指挥系统可能造成的威胁时，仍然按照以往的风险排查和应对套路，没有及时引入先进的网络安全技术手段和创新的管控机制，导致工作效率低下，排查风险不够全面，在重大会议内出现了xx次因网络波动影响应急指挥调度及时性的情况。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是担当意识有所欠缺。在处理一些涉及多部门协调的应急管理疑难问题时，存在推诿扯皮的现象，总想把责任推给其他部门，缺乏主动担当的精神。如：在处理某化工企业安全生产隐患整改问题上，由于涉及环保、经信等多个部门的职责交叉，我没有积极牵头去协调各方，而是等待上级明确指示，导致该隐患整改拖延了xx个月之久，期间企业一直处于较高风险运营状态，给安全生产带来了极大隐患。二是在清正廉洁方面存在薄弱环节。虽然没有出现过违反廉洁纪律的重大问题，但在一些细节方面还需加强警惕。比如，在参与应急管理相关项目招投标评审过程中，有时会接受企业的咨询，虽然没有泄露关键信息，但这种行为容易让外界产生误解，不符合保持清清爽爽政商关系的要求，据统计，过去一年类似接受咨询的情况出现了xx次，需要引以为戒。三是创新勇气不足。担心创新带来的风险和不确定性，在推动应急管理改革创新举措时总是瞻前顾后。比如在探索建立社区应急志愿者激励机制方面，虽然有一些初步的想法，但害怕实施后效果不佳引发各方质疑，一直未能将方案真正落地实施，使得社区应急志愿者队伍的积极性和稳定性长期得不到有效提升，目前志愿者流失率仍维持在xx％左右，不利于构建全民参与的应急管理大格局。

（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是对分管科室党员干部的廉政教育不够深入。往往只是传达一些上级的廉政文件和会议精神，缺乏针对性的案例分析和深入的思想教育引导。如：在过去一年组织的xx次廉政教育活动中，大多是照本宣科式的传达，没有结合应急管理系统内发生的典型违纪案例进行深入剖析讲解，导致部分党员干部对廉政风险认识不足，在实际工作中存在侥幸心理。据了解，有xx名同志表示通过这些常规教育活动收获不大，对廉政要求理解不够深刻。二是对全面从严治党责任压力传导不够到位。在向下布置工作任务时，更多关注业务指标的完成情况，对从严治党方面的要求强调不够。比如，在布置应急救援物资采购任务时，重点关注物资的质量、数量和采购进度，却没有同步对采购过程中的廉洁风险防控进行细致的叮嘱和严格的监督，使得个别工作人员在询价环节存在不够规范的操作，虽然未造成严重后果，但反映出责任传导存在漏洞。三是在党内政治生活中发挥表率作用不够充分。在参加所在党支部的组织生活会等活动时，有时批评与自我批评不够深刻，存在避重就轻的情况。如：在今年上半年的组织生活会上，我对自身存在的一些深层次问题如工作中存在的官僚主义作风等没有主动提及，只是泛泛而谈了一些表面的工作不足，没有起到很好的带头示范作用，影响了党内政治生活的质量和效果。

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三、下一步整改措施

（一）强化政治理论学习，提高政治站位。一是制定系统的政治理论学习计划，增加学习深度和频次，特别是总书记关于应急管理等方面的重要论述，并认真撰写学习心得，确保学懂弄通做实，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是积极参加各类政治学习研讨活动，主动发言交流，结合实际工作深入分析理论的应用价值，切实将理论学习成果转化为指导应急管理工作实践的强大动力，坚决维护党的政治纪律和政治规矩。

（二）增强宗旨意识，勇于担当作为。一是牢固树立以人民为中心的发展思想，在应急管理工作的每一个环节都充分考虑群众的需求和利益，将保障人民群众生命财产安全作为工作的出发点和落脚点，在制定政策、执行任务时多倾听群众意见，主动接受群众监督。二是强化担当精神，面对复杂的应急管理问题主动牵头、积极协调，不再推诿扯皮，对于职责范围内的工作要敢于拍板、果断决策，主动解决至少xx个涉及多部门协调的应急管理难题，切实提升应急管理工作的效率和质量，展现担当作为。

（三）严格自我约束，严守纪律底线。一是时刻保持清醒的头脑，严格遵守党的各项纪律规矩以及单位的规章制度，无论是工作时间还是八小时以外都不放松对自己的要求，从日常小事做起，杜绝迟到、早退等纪律性问题，做到言行一致、表里如一。二是加强廉洁自律，主动净化社交圈子，坚决杜绝与企业等有不正当的交往行为，在参与应急管理项目评审、物资采购等工作中严格遵守廉洁纪律，自觉接受组织和群众的监督，树立清正廉洁的良好形象，同时加强对身边工作人员的廉政提醒和监督，确保整个工作环境风清气正。

（四）提升能力素质，创新工作方法。一是加强业务知识学习，积极参加各类应急管理培训、学术交流活动，拓宽知识面，掌握最新的应急管理理念、技术和方法，在未来一年至少参加xx次专业培训或交流活动，不断提升自己应对复杂风险和突发情况的能力。二是勇于创新工作思路和方法，结合我市实际情况，在应急管理体制机制、应急救援队伍建设、应急物资保障等方面大胆探索创新举措，推动我市应急管理工作向更高水平迈进，同时加强对创新工作的跟踪评估，及时调整优化，确保取得实效。