在全市党员教育工作会议上的交流发言汇编6篇

更新时间:2024-10 来源:网友投稿

近年来,县积极响应党中央关于加强党员队伍建设的号召,组织实施万名党员进党校教育培训活动,通过精准定位培训内容、创新培训方式、明确培训对象、强化培训阵地、凸显培训成果,在提升党员教育质量上迈出了坚实步伐。

一、紧扣时代脉搏,深化理论学习,在培训内容上狠下功夫。搞好规定动作。坚持将深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章党规党纪作为万名党员进党校必修课,组织开发精品课程15个,引导广大党员读原著、学原文、悟原理,用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引领广大党员深刻把握两个确立的核心要义与决定性作用,不断强化四个意识,筑牢四个自信的基石,自觉践行两个维护的政治要求。创新自选动作。倡导各镇(园区)依据自身特色与实际工作需求,灵活设置选修课,巧妙融合上级要求和基层需求,实现两者的和谐统一与相互促进。砀城镇结合城区改造重点任务加入群众工作、维稳工作主题;周寨镇、唐寨镇结合红色阵地优势加入爱国主义教育主题;葛集镇结合乡村振兴工作加入抓党建促振兴主题,让学员在丰富多样的学习锻炼中,补足精神之钙、增长见闻学识、提高能力素质,实现了个人价值与时代使命的深度融合。

二、融合线上线下,强化实践锻炼,在培训方式上狠下功夫。抓好线上学习。积极创新线上学习模式,坚持用好GCD员网、学习强国等党员教育平台,着力打造x先锋AAA公众号、x先锋网线上学习平台,紧扣党建工作最新精神、重点工作,及时开设专题专栏26个,精心制作《青春定格信仰永恒》《初心向党赓续前行》等特色党课10余部,党员线上浏览学习累计达到100万人次,确保党员学习不打烊断线,党员学习教育无时不在、无处不在。强化线下教育。积极筹备并举办党员骨干培训、基层党务工作者培训、农村党员冬训春训等8类主体班次100余场,广泛汇聚县、乡、村三级杰出人才,精心打造学者型教师引领+实战型干部驱动+乡土化人才支撑的多元化师资架构,通过专题讲座、案例分析、互动讨论、参观红色教育基地等多种形式,让学习更加高效、便捷。

三、聚焦因材施教,实现全员轮训,在培训对象上狠下功夫。突出分类施策。针对城市、农村、机关、非公企业等领域党员特点,分别实施社区课堂”“田间课堂”“机关课堂”“企业课堂等4类专题培训。社区课堂注重小区治理、创新创业教育和理想信念教育;田间课堂注重惠农政策讲解、梨树种植技巧、乡村旅游等方面;机关课堂主要培训机关党务、履职担当和党风廉政教育等方面;企业课堂注重企业文化建设、非公党建、业务技能等方面。坚持全员覆盖。采取县级引领+乡镇兜底的培训方式,依托县、镇两级党校体系,灵活设立分教学点,实施分阶段、分批次的全员轮训计划,成功举办基层党员轮训活动200余期,受众人数突破2万,为后期全员轮训奠定良好基础,有效解决了党员教育中存在的重领导轻普通”“重形式轻实效等问题。

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实施暖流计划构筑流动党员教育管理暖心港湾

近年来,我县不断探索流动党员教育管理的新路径新方法,实施暖流计划,有力破解流动党员组织关怀难到位、教育培训难到位、作用发挥难到位等问题,确保流动党员有家有学有为

一、整合资源打造暖流之家,让流动党员心有归处。科学布局布点,推行家门口关爱计划,为流动党员提供交流活动阵地。优化场地建设。充分利用闲置办公场所、小区闲置公管用房等资源,依托党群服务中心、红色驿站等红色阵地,打造37所暖流之家,设置人才联络站、金融服务站、法律服务站等,为流动党员提供充电、暖心药包、红色阅读角等20余项自助服务设施,打造流动党员的温馨之家。建强暖心联系。通过组织找党员、党员找组织、党员找党员活动,建立三访三联机制,张贴流动党员归队码2000余张,发放红色家书3000余份,经常性开展组织连线、谈心谈话、帮扶慰问,强化家常联系和暖心服务,以端午、中秋、国庆等节假日为契机,在暖流之家开设包粽子、唱红歌等各类活动,拉近流动党员和党组织之间的距离。实施动态管理。以基层党组织为单位,明确党支部书记或支部委员作为流动党员的联络员,建立一人一联、一季一访、一节一聚机制,了解掌握流动党员思想、生活和工作情况。结合基层党支部星级评定党员积分制管理办法,对流动党员参学情况、志愿服务、基层治理等各方面表现情况进行动态跟踪、严格考评,促使流动党员管理由粗放精细转变。

二、丰富载体拓展暖流学堂,为流动党员赋能充电。坚持线上送学和线下教学齐发力,为流动党员常态化助学赋能。筑牢阵地课堂。依托以1个县委党校为核心、15个乡镇(区)级党校为纽带、N个网格党群服务站、党员教育学习基地为辐射点构建1+15+N的党员学习教育矩阵,打造流动党员学习阵地,引导党校专家、退伍老兵、乡村振兴带头人等各领域各行业模范典型组建先锋宣讲团,为流动党员量身定制知识大餐,开展专题宣讲活动382次,实地观摩红色教育基地、干部实训基地等场所125次。延伸指尖课堂。建立流动党员AAA学习交流群700余个,及时转载推送GCD员网、x先锋系列平台有关党的创新理论、政策解读等内容,在x先锋AAA公众号上开设莓老师小课堂”“每日一学等栏目,转载发布1800余期图文信息及视频,方便流动党员随时随地学。激活流动课堂。组建红色家访送学小分队,组织党员一对一结对助学居住偏远且行动不便的流动党员1500余人,为流动党员送去包含党的二十大报告、党章等红色大礼包2000余份,并将重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式纳入红色家访活动。

三、强化融合锻造暖流先锋,助流动党员发光发热。多措并举激活流动党员红色细胞,引导流动党员发挥力所能及的作用。鼓励归乡献策。连续2年举办心有梦?就x县青年人才沙龙活动,累计组织400余名青年人才、流动党员代表参加座谈交流会,围绕践行党的二十大精神、助力家乡发展等主题与流动党员深入沟通交流,了解掌握流动党员返乡意愿,征集流动党员意见建议700余条。引导参与服务。深化流动党员三亮一做行动,组建暖流先锋志愿服务队11支,组织500余名流动党员认领家电维修、志愿巡逻、爱心送考等服务事项,设置生态环境标兵、政策宣传标兵、邻里互助标兵等荣誉称号,鼓励参与红色集市等各类公益活动275场,认领群众微心愿193个,发挥党员示范作用。融入基层治理。吸纳200余名流入党员进入红色小管家队伍参与收集社情民意、调解矛盾纠纷等;53名流入党员成为百姓宣讲团成员,开展党的理论政策宣讲65场;74名流入党员参选小区业委会成员,为社区治理向小区延伸提供支撑;26名新业态新就业群体流动党员成为基层治理观察员。