根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。日常工作中，虽积极参与党的理论学习，研读方针政策，但多浮于文字表面，缺乏深层次钻研。例如学习新发展理念时，未能充分结合本地产业转型困境深入思考，致使在推动传统产业升级项目中，方向不明、措施不力，项目进度滞后，难以达到预期效益。二是学以致用转化不畅。学习过程偏重理论知识积累，忽视知识与实干的衔接。面对工作难题，常因无法灵活运用所学理论制定有效策略而陷入僵局。如组织社区党员学习党的基层治理政策时，缺乏实践场景模拟与案例分析，党员们在处理社区矛盾时办法不多，工作推进缓慢。三是站位全局意识不强。在执行政治纪律和政治规矩相关要求时，容易陷入局部思维，忽视从全局整体来确保纪律的有效执行和党的团结统一。例如，在单位开展的一次重要活动筹备中，各部门在落实安全保卫、信息发布等环节的纪律要求时，只着眼于自己负责的那部分工作不出问题，没有从全局思维出发，与其他部门进行充分的沟通协调，结果出现了信息发布口径不一致、安全保障存在漏洞等问题，影响了活动的顺利开展以及单位整体形象，反映出在全局思维运用上的不足，不利于从整体上维护纪律的严肃性。四是意识形态把控不严。落实意识形态工作时，对新兴媒体舆情监测与引导能力薄弱。在某网络热点事件波及本地舆论场时，未能及时洞察舆论导向偏差，错过黄金引导时机，致使不实信息扩散，给地方形象抹黑。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党内政治生活参与度不够。参加组织生活存在敷衍心态，准备不充分。像在专题组织生活会上，发言仓促，未触及自身关键问题，批评他人时也避实就虚，整改清单缺乏可操作性，难以真正解决党性修养短板。二是班子与队伍建设统筹乏力。聚焦个人业务提升，轻视班子协同作战效能挖掘。选拔干部时，侧重业务专长，忽视领导团队、凝聚人心等综合素养考量，致使部分中层干部带队能力不足，团队协作效率低下。三是民本思想还需强化。在谋划和开展工作时，没有充分从人民群众的根本利益出发，更多地考虑的是工作指标的完成、任务的推进等方面，对群众能否从工作中切实受益、生活质量能否真正提高关注不够，缺乏将民本思想贯穿工作始终的自觉性和主动性，使得工作与群众的期望存在脱节现象。例如，在城市建设中规划新建一批商业广场时，只注重广场的规模和外观设计，追求打造城市的地标性建筑，却没有充分考虑周边居民的休闲需求，如缺少足够的休息座椅、儿童游乐设施等便民设施，导致广场虽然建成了，但群众使用起来并不方便，没有真正把民本思想体现在项目建设中。四是作风顽疾根除不彻底。工作中形式主义、官僚主义时有冒头，调研走过场，热衷看“亮点”、听汇报，不愿深入偏远乡村、老旧社区了解民生痛点。处理群众诉求时，拖沓推诿，如老旧小区改造意见征集阶段，漠视群众呼声，方案脱离实际，引发群众强烈不满。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是安全维稳防线存在漏洞。执行保稳定促安全任务时，隐患排查浮于形式，应急处置预案形同虚设。面对突发群体事件，慌乱无措，未能第一时间安抚群众、化解矛盾，导致事件升级，社会负面影响扩大。二是重点攻坚畏难情绪作祟。推进关键改革任务，受困于传统思维，害怕打破既有利益格局，创新举措难产。如推动本地文旅融合发展，因循守旧，局限于常规宣传、景点打造，缺乏挖掘特色文化、打造爆款IP的魄力，发展步伐缓慢。三是落实中央决策部署打折走样。贯彻党中央关于生态环保决策时，未能精准吃透政策精髓，结合本地生态脆弱区实际情况制定有效方案，简单照搬上级模式，治理成效微乎其微，偏离绿色发展轨道。四是家风建设重视不足。没有充分认识到家风建设对于干部廉洁自律、品德修养的重要性，在日常生活中缺乏对家庭成员进行廉洁教育、树立良好家风的主动意识和实际行动。例如，有的干部在家庭中没有经常和家人强调廉洁奉公的重要性，结果家人在一些事情上可能会因为不懂纪律规定而接受他人的礼品、宴请等，虽然干部本人可能并不知情，但也容易给其带来廉洁风险，影响其在单位和社会上的形象，体现出家风建设被忽视所带来的潜在隐患。

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三、下一步整改措施

（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持不懈地用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以身作则、以上摔下，充分发挥中心组学习示范引领作用，带动各支部规范开展“三会一课”等党内政治生活，推动党员干部强化理论武装，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，提高“政治三力”。坚持学以致用，切实解决学用“两张皮”问题，深入学习贯彻总书记生态文明思想，强化生态环境突出问题治理，推动生态环境质量持续改善。

（二）改进工作作风，狠抓工作落实。驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风持之以恒推进下去，持续治理“低粗差”问题，以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为高质量发展大局贡献力量。

（三）践行宗旨意识，强化为民服务。牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上，以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。切实为群众办实事解难题，深化“四下基层”，常态化开展下基层察民情解民忧暖民心活动，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，更好履行为民解难题、为党分忧的政治责任，切实解决人民群众反映突出的生态环境问题，不断满足人民群众对美好生活的向往。

（四）严明纪律规矩，涵养清廉本色。定期学习党纪党规，观看警示教育片，以典型案例为镜，筑牢拒腐防变思想堤坝。强化自我监督，每日三省吾身，主动向组织报告个人重大事项，自觉接受组织、群众全方位监督。在工作、生活各环节严守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立清正廉洁干部形象。