今天，我们在这里召开XX市交通产业工会座谈会，主要目的是回顾总结上半年工作，分析当前形势，研究部署下半年任务。刚才，市公路事业发展中心、市道路运输服务中心等8家单位的工会主席作了很好的发言，既有对上半年工作的系统梳理，也有对下半年任务的深入谋划，分享了许多亮点工作和务实思路，听了以后很受启发。总的来看，上半年，全市交通产业各级工会组织紧紧围绕中心、服务大局，履职尽责、主动作为，开展了一系列卓有成效的工作，成绩值得充分肯定。在此，我代表市交通运输局党组，向在座的各位，并通过你们向全市交通运输系统的广大职工，致以诚挚的问候和衷心的感谢！

　　下面，围绕如何做好下一步工作，我讲三点意见。

　　一、肯定成绩总结经验在服务大局中彰显工会作为

　　今年以来，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全市交通产业工会系统主动适应新常态、展现新作为，各项工作取得了新进展、新成效，为全市交通运输事业的平稳健康发展作出了重要贡献。

---此处隐藏3125字，下载后查看---

　　(二)筑牢思想政治根基，在凝心聚力上达到新高度。团结带领广大职工坚定不移听党话、跟党走，是工会组织的政治责任。一要深化理论武装。持续深入学习宣传贯彻党的创新理论，利用“职工书屋”、线上学习平台等载体，推动理论学习往深里走、往实里走、往职工心里走，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要选树先进典型。大力发掘和宣传在平凡岗位上做出不平凡业绩的先进集体和个人，讲好交通劳模、交通工匠的故事，用榜样的力量激励人、鼓舞人、感召人。要创新宣传方式，综合运用新媒体矩阵，让先进典型的形象更加鲜活、事迹更富感染力。三要培育职业精神。结合行业特点，加强职业道德建设，大力倡导“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，将个人理想融入交通运输事业发展的伟大实践中。

　　(三)践行服务职工宗旨，在普惠共享上实现新突破。让改革发展成果更多更公平惠及全体职工，是工会工作的价值追求。一要着力提升服务阵地功能。持续推进“职工之家”规范化、标准化建设，不仅要建起来，更要“转”起来、“活”起来。要拓展服务功能，努力将其打造成集学习培训、文体活动、心理疏导、法律援助于一体的综合性服务平台。针对户外劳动者多的特点，要联合社会力量，加快推进“爱心驿站”等服务站点建设，为他们提供歇脚、饮水、热饭等便利。二要着力构建精准服务体系。建立健全职工需求台账，运用大数据等信息化手段，精准掌握不同群体职工的实际需求。要聚焦职工最关心最直接最现实的利益问题，如子女托管、技能提升、健康保障等，推出更多有温度、可感知的服务项目。要特别关注困难职工、单亲女职工等特殊群体，完善常态化帮扶机制，确保在他们最需要的时候，工会组织能看得到、找得到、帮得上。三要着力创新服务方式方法。顺应数字化发展趋势，加快“智慧工会”建设，推动更多服务事项“网上办”“掌上办”,让数据多跑路、职工少跑腿。要积极探索“互联网+”普惠服务新模式，通过整合社会资源，为职工提供更加优惠、便捷的生活服务。

　　(四)履行维权基本职责，在构建和谐上取得新成效。维护职工合法权益、构建和谐劳动关系是促进社会和谐稳定的重要基础。一要健全民主管理制度。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。在涉及职工切身利益的重大决策和改革方案出台前，必须经过职代会讨论，充分听取职工意见。二要深化集体协商工作。适应劳动关系的新变化，推动集体协商向中小企业、新业态领域覆盖。要聚焦劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等核心权益，努力提升协商的针对性和实效性，形成企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。三要强化劳动法律监督。工会要敢于为职工说话、为职工撑腰。要建立健全劳动关系风险监测和预警机制，畅通职工诉求表达渠道。要加强与人社、司法等部门的协作，形成维权合力，及时有效化解劳动争议，切实把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，全力维护职工队伍的和谐稳定，为交通运输事业发展营造安全稳定的良好环境。

　　同志们，新征程的号角已经吹响，新使命的重担落在肩上。做好下半年的工作，责任重大，使命光荣。希望全市交通产业各级工会组织和广大工会干部，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结一心，开拓进取，扎实工作，团结带领全系统广大职工，为共同谱写XX交通运输事业高质量发展的新篇章而努力奋斗！

　　谢谢大家！