2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。作为*市文化广电和旅游局党组书记、局长，本人始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领全局干部职工，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以“首位产业”的担当精神，奋力推进文体广旅事业高质量发展，现将具体情况报告如下。根据组织安排，现将本人2025年度履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下，请予评议。

　　一、聚焦主责主业，忠诚履职担当

　　一年来，本人始终将发展作为第一要务，坚持理论学习与业务实践深度融合，带领班子成员及全局系统，以新发展理念为引领，全力推动各项工作取得新成效。

　　（一）强化政治引领，筑牢思想根基。始终将政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大，二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务；主持召开党组理论学习中心组学习12次，开展专题研讨4次，确保党的创新理论入脑入心；将政治理论学习作为党组会、局长办公会和干部职工大会的“第一议题”，引导全局干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重学用结合，围绕2025年中央一号文件中关于“深化农文旅融合，培育乡村新业态”等重要部署组织专题学习研究，将中央精神与*市实际相结合，制定了《*市文旅赋能乡村振兴提质增效行动方案》，为全年工作提供了坚实的政治保障和理论指导。

　　（二）聚力文旅融合，驱动高质量发展。立足*市文旅“首位产业”定位，以创建世界级旅游度假区为目标，深挖特色资源，创新产品供给，文旅产业发展势头强劲。一是产业指标再创新高。面对复杂多变的宏观环境，全市文旅市场逆势上扬，展现出强大韧性。2025年上半年，全市接待游客1586万人次，实现旅游综合收入207.45亿元。特别是在“*节”期间，全市共接待游客638.93万人次，同比增长19.11%；实现旅游收入70.69亿元，同比增长16.7%。这些数据充分证明了*市文旅产业的强大吸引力和发展潜力。凭借卓越表现，*市成功入选“2025中国县域旅游综合竞争力百强县市”，位列全国前茅，城市品牌影响力显著提升。二是重点项目加速推进。坚持以项目建设为抓手，推动文旅产业提档升级。牵头推进《全市文化旅游产业链重点项目清单》落实，重点跟进*古城、*湿地公园、*航天旅游区等一批核心项目建设。特别是*古城项目，截至2025年6月，已成功引入品牌商家80余家，招商签约率达95%，成为文旅消费的新地标。同时，积极谋划储备了包括康养度假、数字文博在内的一批重大文旅项目，总投资预计超过100亿元，为产业长远发展积蓄了雄厚动能。三是文旅供给提质增效。着力推动“文旅+”深度融合，丰富旅游业态。成功策划并举办了2025年“*节”系列活动，涵盖民俗体验、音乐盛典、体育赛事等20场大型活动，吸引了国内外大量游客。大力发展夜间经济，“夜游*湿地”“古城光影秀”等项目成为消费热点。联合农业、体育等部门，推出了“跟着赛事去旅行”“田园采摘欢乐季”等主题线路，满足了游客多样化、个性化的需求。

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　　三、存在问题与不足

　　对照组织的要求和群众的期盼，反思自身工作，仍存在一些问题和不足：一是理论学习的转化运用不够深入。虽然坚持了政治理论学习，但在如何运用党的创新理论指导文旅深度融合发展、破解产业转型升级中的深层次矛盾和问题上，思考得不够深、研究得不够透，学用结合的成效有待进一步提升。二是深入基层调查研究不够扎实。日常忙于事务性工作和会议较多，静下心来深入景区景点、文旅企业、田间地头开展“解剖麻雀”式调研的次数偏少。对新业态、新模式发展中遇到的困难和干部职工的思想动态，掌握得还不够全面、精准。三是干部队伍的激励机制不够完善。面对新时期对干部队伍越来越高的要求，少数干部存在“求稳怕乱、不愿担责”的心态，工作激情和创新精神有所减退。在激发干部队伍活力、建立健全容错纠错和正向激励机制方面，探索和实践还不够。四是制度执行的刚性约束有待加强。个别制度虽然已经建立，但在执行过程中存在“时紧时松”的现象。例如，公务用车管理台账记录不够规范，个别干部对婚丧嫁娶报备制度的重要性认识不足，执行不够严格。

　　四、今后努力方向与改进措施

　　针对以上问题，我将在今后的工作中认真加以改进，切实履行好党和人民赋予的职责。一是持续强化理论武装，提升政治能力。坚持把学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，特别是深入学习领会总书记总书记关于文化和旅游工作的重要论述。带领班子成员加强前瞻性思考、全局性谋划，着力提高运用科学理论破解发展难题、引领文旅产业实现新一轮跨越式发展的能力。二是大兴调查研究之风，密切联系群众。严格落实“四下基层”制度，将更多时间和精力投入到一线调研中。聚焦文旅企业急难愁盼问题和乡村旅游发展的瓶颈制约，拿出更多务实管用的硬招实招。多与干部职工交心谈心，倾听他们的心声，帮助解决实际困难，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。三是坚持严管与厚爱结合，锻造过硬队伍。一方面，要始终把纪律和规矩挺在前面，加强对干部的全方位管理和经常性监督，对违纪违规行为“零容忍”。另一方面，要积极探索正向激励机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，旗帜鲜明地为负责者负责、为担当者担当，营造干事创业的良好氛围。四是狠抓制度执行落实，巩固整改成果。以巡察整改为契机，持续深化建章立制工作，更要下大力气狠抓制度的刚性执行，确保各项制度落地生根、发挥实效。对巡察整改中已经完成的任务，适时开展“回头看”，防止问题反弹回潮，切实把整改成果转化为推动*市文体广旅事业高质量发展的强大动力。

　　以上是我的述职述廉报告，不足之处，恳请各位领导和同志们批评指正。