心得体会:在服务高质量发展中彰显司法行政担当
党的二十届四中全会犹如一座屹立在时代浪潮中的灯塔，站在全面建设社会主义现代化国家的关键节点，以高瞻远瞩的战略眼光，科学擘画了“十五五”发展的宏伟蓝图，系统部署了中国式现代化的战略任务。作为司法行政系统基层党组织负责人，我通过原原本本研读全会公报，紧密联系实际深入领悟要义，深刻体会到全会对法治建设进行了深远谋划，法治的光芒如同璀璨星辰，照亮了我们前行的道路。现结合司法行政职能，谈三点学习体会。

一、观大势明方向，在时代坐标中校准法治航标

全会将“推进社会主义民主法治建设”列为重大成就，这是对过去法治建设工作的高度肯定，也是对未来法治发展的殷切期许。同时，全会强调“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”必须坚持全面依法治国，这为司法行政工作提供了根本遵循，如同为我们在茫茫大海中航行的船只确定了精准的航线。

（一）把握历史方位强担当。“十五五”时期，我国处于“战略机遇和风险挑战并存”的复杂环境，这就像一场充满变数的棋局，每一步都需要谨慎谋划。我们要深刻认识到这一特殊的历史方位，紧扣全会提出的“六个坚持”原则，即坚持党的全面领导、坚持人民至上、坚持高质量发展、坚持全面深化改革、坚持有效市场和有为政府相结合、坚持统筹发展和安全。将司法行政工作置于“统筹发展和安全”的大局中进行谋划，就如同将一颗关键的棋子放置在棋局的重要位置，在法治轨道上防范化解重大风险。我们要充分发挥司法行政的职能作用，运用法治思维和法治方式，为经济社会的稳定发展保驾护航，确保在复杂多变的环境中能够稳扎稳打，不断前进。

（二）锚定法治坐标抓落实。全会提出“完善社会治理体系”“健全国家安全体系”等重要部署，为我们司法行政工作指明了具体的方向。我们要充分发挥司法行政“一个统筹、四大职能”的作用，即统筹全面依法治市工作，履行行政立法、行政执法、刑事执行和公共法律服务职能。在法治政府建设方面，我们要加强对行政权力的制约和监督，确保政府的各项决策和行为都在法治的框架内进行，打造法治政府的标杆。在公共法律服务领域，我们要不断拓展服务的范围和深度，提高服务的质量和效率，让人民群众能够更加便捷地享受到优质的法律服务。在矛盾纠纷化解方面，我们要建立健全多元化的纠纷解决机制，及时有效地化解各类矛盾纠纷，维护社会的和谐稳定。通过在这些领域的努力，打造更多标志性成果，为法治建设添砖加瓦。（三）强化斗争精神铸铁军。在意识形态领域，当前形势复杂多变，各种错误思潮暗流涌动。我们要发扬“敢于斗争、善于斗争”的精神，如同英勇的战士，在律师行业党建、社区矫正监管等战线上筑牢政治忠诚的堡垒。坚决抵制“司法独立”等错误思潮，这些错误思潮就像侵蚀法治根基的毒瘤，我们要以坚定的信念和无畏的勇气，将其彻底清除。加强对律师队伍的思想政治教育，引导他们树立正确的价值观和职业操守，确保律师行业始终保持正确的政治方向。在社区矫正监管工作中，要严格落实各项监管制度，加强对社区矫正对象的教育和改造，防止他们重新违法犯罪，维护社会的安全稳定。

二、抓融合促提升，以法治实践赋能发展大局

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全会强调“治国必先治党”，这充分体现了全面从严治党的重要性。我们必须把全面从严治党要求贯穿司法行政队伍建设全过程，打造一支忠诚干净担当的司法行政铁军。

（一）铸牢政治忠诚之魂。一是开展“法润民心先锋领航”党建品牌创建。通过创建党建品牌，将党建工作与司法行政工作紧密结合起来，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。“法润民心”体现了司法行政工作的宗旨，即全心全意为人民服务；“先锋领航”则强调了党员要在工作中发挥带头作用，引领广大干部职工积极投身司法行政事业。通过开展一系列丰富多彩的党建活动，提高党员的政治觉悟和党性修养，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是建立“首题必政治”学习机制。每月组织总书记法治思想研讨。总书记法治思想是全面依法治国的根本遵循和行动指南，我们要将学习总书记法治思想作为首要政治任务。通过建立“首题必政治”学习机制，确保每次学习活动都将政治学习放在首位，让广大干部职工深刻领会总书记法治思想的丰富内涵和精神实质。每月组织的研讨活动，能够促进干部职工之间的交流和学习，加深对总书记法治思想的理解和运用。三是实施青年干部“青蓝工程”。强化政治能力训练。青年干部是司法行政队伍的未来和希望，我们要通过实施“青蓝工程”，为青年干部提供更多的学习和成长机会。“青蓝工程”就像一座桥梁，让经验丰富的老干部与年轻干部结成对子，进行传帮带。通过政治能力训练，提高青年干部的政治敏锐性和政治鉴别力，培养他们坚定的政治立场和政治信仰，让他们能够在复杂的环境中保持清醒的头脑，为司法行政事业贡献自己的力量。

（二）绷紧纪律作风之弦。一是开展社区矫正、司法鉴定等领域专项整治。社区矫正和司法鉴定等领域涉及司法公正和社会稳定，我们要开展专项整治活动，加强对这些领域的监督和管理。对社区矫正工作中存在的违规违法问题，要严肃查处，确保社区矫正对象得到有效地监管和改造。在司法鉴定领域，要规范鉴定机构和鉴定人员的行为，提高鉴定的质量和公信力，维护司法公正。二是建立律师行业“红黑榜”制度。完善执业行为负面清单。“红黑榜”制度就像一面镜子，能够让律师清楚地看到自己的行为是否符合规范。对于遵守职业道德、诚信执业的律师，将其列入“红榜”，进行表彰和宣传；对于违反职业道德、违法违规执业的律师，将其列入“黑榜”，进行曝光和惩戒。通过完善执业行为负面清单，明确律师的禁止性行为，让律师在执业过程中有章可循，规范自己的行为。三是推行“阳光执法”工程。实现行政复议决定书100%网上公开。“阳光执法”工程能够让司法行政工作在阳光下运行，接受社会的监督。行政复议决定书的网上公开，将增加行政复议工作的透明度，保障当事人的知情权和监督权。同时，也能够促进司法行政机关提高办案质量和效率，确保行政复议工作的公正、公平、公开。

（三）提升专业履职之能。一是组织“法治大讲堂”系列培训。年内实现全员轮训。“法治大讲堂”就像一座知识的殿堂，能够为广大干部职工提供系统的法律知识和业务技能培训。通过邀请专家学者、实务工作者进行授课，让干部职工了解最新的法律法规和政策动态，掌握先进的工作方法和技巧。全员轮训的实现，将确保每一位干部职工都能够接受到高质量的培训，提高整个队伍的专业素质和业务能力。二是开展岗位技能大比武。培养“全科型”司法所长。岗位技能大比武就像一场激烈的竞赛，能够激发干部职工的学习热情和竞争意识。通过开展岗位技能大比武活动，选拔出一批业务精湛、综合素质高的干部职工。同时，我们要注重培养“全科型”司法所长，让他们具备全面的业务能力，能够在不同的岗位上发挥作用，提高司法行政工作的整体效能。三是建立“师徒结对”机制。促进年轻干部快速成长。“师徒结对”机制就像一个温暖的大家庭，让年轻干部能够在老干部的指导和帮助下，快速成长。老干部将自己的经验和技能传授给年轻干部，年轻干部则以饱满的热情和积极的态度向老干部学习。通过这种方式，形成一种传帮带的良好氛围，促进整个队伍的共同进步。

“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。”我们将以党的二十届四中全会精神为指引，坚持“法治是最好的营商环境”理念，在服务高质量发展中彰显司法行政担当。以坚定的信念、无畏的勇气和扎实的工作，为谱写中国式现代化新篇章贡献法治力量，让法治的光芒照亮我们前行的道路，引领我们走向更加美好的未来。