2025年，XX单位党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，坚决扛起管党治党政治责任，以永远在路上的清醒和坚定，推动全面从严治党向纵深发展，为单位高质量发展提供了坚强政治保证。现将年度工作总结如下：

　　一、2025年主要工作及成效

　　（一）持续深化理论武装，筑牢思想政治根基。坚持把思想建设作为党的基础性建设，以坚定理想信念宗旨为根本，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是构建系统化学习机制。制定实施《2025年度党员干部理论学习方案》，建立并固化建立“党委领学、支部跟学、党员自学”三级联动学习机制。全年组织党委理论学习中心组学习xx次，形成高质量调研报告x篇，切实将学习成果转化为谋划工作的思路和推动发展的举措。二是创新多元化学习形式。创新建立“移动课堂+固定讲堂”双模式学习体系，线上通过学习强企平台开展常态化学习，党员年度平均学习时长xx小时，学分达标率100%；线下举办专题读书班x期，覆盖党员干部xxxx余人次。组织政治理论水平测试x次，合格率100%，优秀率提升至95%。开展“重温入党誓词”、“走进红色基地”等情景式、体验式教学，增强学习感染力。三是务求实效化学习成果。注重学用结合，开展“学思践悟”案例分享会，形成创新案例x篇，其中x篇被市委改革办采纳，推动理论学习与业务实践深度融合，确保单位各项工作始终沿着正确政治方向前进。

　　（二）压实管党治党责任，健全完善责任体系。我们紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，着力构建明责、履责、考责、问责的闭环体系，确保全面从严治党责任落到实处。一是清单化管理明晰责任。动态修订完善《全面从严治党主体责任清单》，详细界定党委集体责任xx项、党委书记第一责任人责任x项、班子成员“一岗双责”xx项。组织签订《全面从严治党责任书》xx份，纵向到底、横向到边，实现压力传导无缝覆盖。二是常态化研究部署推进。严格执行党委每半年至少召开1次专题会议研究全面从严治党工作的制度要求，全年共召开专题会议2次，分析研判形势，查找薄弱环节，审议通过相关制度文件x项，解决重点难点问题xx个。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，年初制定任务安排，年中督查推进，年底总结考核。三是刚性化考核问责倒逼。完善考核评价体系，将全面从严治党工作成效在年度绩效考核中的权重提升至不低于xx%，考核结果与领导班子评价、干部选拔任用、评优评先直接挂钩。严肃开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，xx名书记现场接受评议。对履职不力的x个基层党组织和x名责任人进行通报批评和约谈，彰显失责必问、问责必严的鲜明导向。

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　　（二）健全完善责任体系，强化压力传导。修订完善全面从严治党责任清单，细化责任内容，明确责任边界。建立健全责任落实督查机制，开展专项督查x次，实现基层党组织全覆盖。完善考核评价体系，强化结果运用，将考核结果与干部评价使用直接挂钩。严肃责任追究，对履职不力的严肃问责。计划开展主体责任落实情况检查x次，推动责任落实到位。建立责任落实“红黑榜”制度，定期通报正反典型案例。开展基层党组织书记履职能力培训，提升抓党建工作的能力和水平。

　　（三）创新监督方式方法，提升监督质效。探索运用大数据、人工智能等新技术开展监督，建设智慧监督平台。突出监督重点，加强对“关键少数”和重点领域的监督，特别是对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位的监督。强化监督成果运用，做好整改落实“后半篇文章”，建立整改销号制度。加强纪检监察干部队伍建设，提升履职能力。计划开展监督业务培训x期，培训纪检监察干部xxx余人次。建立监督人才库，选拔培养专业监督人才。开展交叉监督、联动监督，形成监督合力。

（四）完善制度机制建设，强化制度执行。开展制度评估修订工作，增强制度针对性、操作性，确保制度务实管用。加强制度宣传教育，提高制度执行力，让制度成为带电的“高压线”。健全制度执行监督机制，严肃查处违反制度行为。建立制度评估修订长效机制，确保制度与时俱进。开展“制度执行年”活动，评选制度执行先进单位和个人。建立制度执行情况定期报告制度，及时发现和解决制度执行中的问题。

　　xx单位党委

　　2025年xx月xx日