一、过去五年的工作回顾

　　在区委区政府和市社保局的正确领导下，我局始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大、二十届二中、三中全会精神，严格执行上级的各项工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”的总体目标，全面推动社会保险事业高质量发展。

　　（一）紧紧围绕中心大局，凝心聚力服务发展

　　五年来，我局坚持简政便民的工作思路，推行一站式及延伸服务，积极提供政策咨询与引导，推进职工、新业态人员、居民参保缴费。以“服务民生、保障民生、聚力民生”为着力点，规范待遇核发，让政策红利落到实处。

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　　按照兜底线、织密网、建机制的要求，坚持权责清晰、保障适度、应保尽保的原则，进一步深化养老、工伤、失业保险制度改革的实施，围绕“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”的总体目标，形成社会保障全民共有共享共建共谋的发展格局。

　　（一）落实全民参保计划，实现应保尽保。促进城镇职工养老保险由制度全覆盖到实际人群全覆盖，城乡居民养老保险应保尽保，加强失业保险和工伤保险参保扩面工作，持续扩大社会保险覆盖范围，促进灵活就业人员、新业态从业人员自愿参加社会保险。　　（二）强化社会保障制度改革的执行实施。按照人社总体工作部署，积极稳妥推进费基费率调整，落实执行企业养老金计发办法、机关事业单位“中人”按新办法计发待遇、职业年金实账积累、个人养老金等改划制度，落实丧葬补助金、职工遗属待遇政策，落实城乡居民养老保险制度和被征地农民社会保障政策，落实失业保险制度改革，推动失业保险从基本生活保障向职业技能提升拓展、从失业人员向所有参保职工和企业拓展，落实工伤保险制度改革，实施工伤保险浮动费率机制，构建多层次工伤保障制度，推动工伤保险异地就医结算办法、职业伤害保障试点扩围，提高工伤保险长期待遇标准。

　　（三）贯彻实施养老保险待遇调整机制，落实职工基本养老金调整政策和待遇计发办法，统筹机关事业单位和企业退休人员基本养老金调整，不断提高养老保障水平；全面落实城乡居民基本养老保险待遇计发和基础养老金调整政策，稳步提高待遇保障水平。

　　（四）强化基金风险防控建设，加强社保基金运行研判、风险控制和信息化管理，建立事前预防、事中核验比对、事后稽核监督的防控机制，实施“订单式”检查，持续推进社保基金监督“常态化、规范化、专业化”。

　　（五）加强社会保险经办服务能力建设，持续深化“放管服”改革，全面推行告知承诺制，推进“一门式”服务，打造“前台一窗受理、后台分级审核、限时办结、统一反馈”的综合柜员制服务模式，推动社保服务事项向基层下沉；推进“一网通办”，全面应用省集中式社保信息系统，实现社会保险缴费、关系转移接续、权益记录查询、待遇资格认证等在线服务功能；推进“无差别”服务，规范社会保险公共服务事项清单和办事指南，简化社会保险服务事项流程，推进办事材料目录化、标准化、电子化。