根据上级党委关于召开2025年度党风廉政建设专题民主生活会的统一部署和要求，我们领导班子紧紧围绕“深化全面从严治党，推进党风廉政建设向纵深发展”这一主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上，联系班子思想和工作实际，联系带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的根本要求，联系带头学懂弄通做实党的创新理论，联系带头严守政治纪律和政治规矩，联系带头落实全面从严治党主体责任和监督责任，深入查摆了班子在党风廉政建设方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下：

　　一、存在的主要问题与不足

　　我们深知，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂。尽管班子在落实党风廉政建设责任制、营造风清气正政治生态方面做了一些工作，取得了一定成效，但对照党中央的高标准、严要求，对照干部职工的殷切期盼，我们清醒地认识到，班子自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面仍然存在一些不容忽视的差距和不足。

　　在理论学习与政治建设方面，班子的政治站位和理论深度仍有提升空间。虽然能够坚持集体学习制度，但对党的创新理论中关于全面从严治党、党风廉政建设的精髓要义领会得还不够系统透彻，运用其指导实践、破解难题的能力有待进一步加强。有时存在“以干代学”的现象，满足于学习了、传达了，但在融会贯通、转化为具体工作思路和措施上思考不深、办法不多。在把握党风廉政建设规律上，对新时代新征程面临的新情况新问题研究不够深入，对隐蔽性、复杂性更强的“四风”问题新变种识别不够敏锐，从政治高度观察、分析和处理问题的能力尚需锤炼。班子成员在理论学习上存在不平衡，个别同志学习的主动性、系统性不足，未能完全做到内化于心、外化于行。

　　在履行主体责任与“一岗双责”方面，压力传导尚未完全到位。班子能够认识到抓好党风廉政建设是分内之责、应尽之责，但在具体实践中，“一把手”履行第一责任人责任和其他班子成员落实“一岗双责”的合力有待进一步增强。有时侧重于开会部署、提出要求，但在常态化督导检查、跟踪问效上做得还不够扎实，存在“上紧下松”的现象。对分管领域、分管部门的党风廉政建设工作，有的班子成员指导和监督不够具体深入，满足于一般性要求，未能紧密结合业务特点精准施策，导致责任压力在个别基层单位出现层层递减。对一些苗头性、倾向性问题，有时提醒、批评教育得多，动真格、硬碰硬地追责问责较少，存在一定的“老好人”思想。

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　　全面压紧压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚决扛起党风廉政建设主体责任。班子主要负责人切实履行好第一责任人职责，管好班子、带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域的党风廉政建设，做到业务工作与廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。健全责任传导机制，加强对下级党组织落实主体责任情况的监督检查和考核问责，确保压力层层传导、责任环环相扣。

　　驰而不息纠治“四风”，大力弘扬清正廉洁的新风正气。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续加大整治力度，切实为基层减负增效。班子成员带头深入基层、深入群众，开展接地气、求实效的调查研究，真心实意为职工群众办实事、解难题。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，规范公务接待、公务用车等管理。加强廉洁文化建设，注重家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

　　健全完善制度体系，强化对权力运行的制约和监督。聚焦党风廉政建设的重点领域和关键环节，进一步梳理、修订和完善相关制度规定，增强制度的针对性、系统性和可操作性。强化制度执行力，加强对制度执行情况的监督检查，让铁规发力、禁令生威。聚焦权力运行的风险点，健全完善权力配置和运行制约机制，特别是加强对“一把手”和领导班子的监督。推动各类监督贯通协调，形成监督合力，让权力在阳光下运行。

　　严肃监督执纪问责，保持惩治腐败的高压态势。坚持纪严于法、纪在法前，精准有效运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。支持纪检监察部门依规依纪依法履行监督责任，加大执纪审查力度，对违纪违法行为发现一起、查处一起，绝不姑息。强化问责追究，对管党治党不力、造成严重后果的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任，以强有力的问责倒逼责任落实。

　　班子将以此次专题民主生活会为新的起点，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，切实抓好问题整改，不断加强自身建设，团结带领全体干部职工，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为推动事业高质量发展提供坚强保障。