xx局党组高度重视机关精神文明建设，始终把营造浓厚学习氛围、打造学习型机关作为一项长期性、基础性工作来抓。近年来，全局上下紧密围绕中央、省市委关于加强学习型政党、学习型社会建设的部署要求，坚持以人为本，创新学习载体，丰富文化活动，有效激发了干部职工的读书热情和学习动力，初步建成了政治坚定、业务精湛、作风优良、充满活力的“书香机关”，为推动各项事业高质量发展提供了坚实的思想保障和精神支撑。现将我局创建“书香机关”工作情况汇报如下：

一、强化理论武装，筑牢思想之基

我局始终将党的创新理论学习作为“书香机关”建设的首要任务，引导干部职工通过深入阅读经典著作和政策文献，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（一）坚持党委（党组）领学促深学。局党组充分发挥示范引领作用，将总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论学习中心组学习的“第一议题”，制定年度学习计划，明确学习书目和研讨主题。通过集体学习、专题研讨、专家辅导等形式，带动全局干部职工读原著、学原文、悟原理，确保理论学习入脑入心、走深走实。领导干部带头分享学习心得，撰写理论文章，形成了一级带着一级学、一级督促一级学的良好局面，使党的创新理论成为干部职工的思想灯塔和行动指南。

（二）打造特色学习品牌。我局积极探索创新学习形式，创办“xx学习讲堂”，定期邀请专家学者、先进典型、业务骨干围绕党的理论、政策法规、专业知识、传统文化等内容进行授课交流，已成功举办多期，深受干部职工欢迎。同时，结合主题党日活动，组织开展“红色经典诵读会”“党史故事分享会”等活动，引导干部职工从红色经典中汲取奋进力量，坚定理想信念，传承红色基因，使理论学习更具吸引力和感染力。

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“书香机关”建设的最终目的是将学习成果转化为推动工作的实际成效。我局始终坚持学用结合、知行合一，引导干部职工将理论知识和实践经验融会贯通，切实提升履职能力和工作水平。

（一）提升政策理论水平，增强履职能力。通过持续深入学习，我局干部职工对党的路线方针政策的理解更加透彻，对业务工作的把握更加精准。在政策制定、文件起草、重大决策论证等工作中，能够更加科学严谨地运用理论指导实践，有效提升了决策的科学性和工作的预见性。许多干部职工在面对复杂问题时，能够从书籍中汲取智慧，找到解决思路，变“经验决策”为“科学决策”，显著提升了工作的专业性和权威性。

（二）优化工作作风，提升服务效能。书香浸润不仅提升了干部职工的知识水平，更潜移默化地塑造了大家严谨细致、求真务实的工作作风。在日常工作中，干部职工养成了认真钻研、精益求精的习惯，在处理群众诉求、办理行政审批、提供公共服务时，更加注重细节、讲究方法，以过硬的专业素养和热情周到的服务赢得了群众的广泛认可。通过读书学习，干部职工的沟通协调能力、解决实际问题的能力也得到了显著提高，为优化营商环境、提升治理效能奠定了坚实基础。

（三）激发创新活力，促进事业发展。阅读和学习是激发创新思维的源泉。我局“书香机关”的创建，鼓励干部职工打破思维定势，积极探索新的工作方法和思路。在推动重点项目、深化改革创新、应对风险挑战等工作中，许多干部职工能够从书籍中获得灵感，提出富有建设性的意见和建议，有效促进了各项工作的创新发展。例如，在某项改革推进中，通过对相关理论书籍的深入研读和集体研讨，最终形成了切实可行的创新方案，取得了良好成效。这充分证明了阅读学习对激发创新、推动发展的重要作用。

（四）培育良好职业道德，涵养清廉之风。通过阅读党纪党规、廉政教育书籍、传统文化经典，我局干部职工的道德修养和职业操守得到了进一步提升。大家深刻认识到廉洁自律的重要性，自觉筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。在局机关内部，形成了崇尚廉洁、抵制腐败的良好风气。干部职工明大德、守公德、严私德，以实际行动维护了党和政府的良好形象，共同营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。