2025年，在省委的坚强领导下，市委深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及总书记总书记关于党的建设的重要思想和考察本地重要讲话精神，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以党的政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全市党建工作取得新进展新成效，为全市高质量发展提供了坚强政治保障。现将全年工作情况报告如下。

一、强化政治统领，筑牢政治建设根基。始终把党的政治建设摆在首位，引导全市各级党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（一）严明政治纪律和政治规矩。制定《关于加强党的政治建设推动高质量发展的实施意见》，将政治纪律教育纳入各级党组织“三会一课”、主题党日必学内容，全年组织开展政治纪律专题培训280余期，覆盖党员干部18.6万余人次。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全市各级党组织召开民主生活会1260次、组织生活会1.8万次，市委常委带头以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头开展批评与自我批评，推动党内政治生活常态化规范化。建立政治纪律监督台账，对全市13个县（市、区）、86个市直单位开展政治建设专项督查，发现并整改贯彻落实党中央决策部署打折扣、搞变通等问题32个，对相关责任人进行约谈提醒15人。

（二）推动党中央决策部署落地见效。建立“市委统筹、专班推进、清单管理、闭环落实”工作机制，围绕党中央关于高质量发展、乡村振兴、生态保护等重大决策部署，梳理形成全市贯彻落实任务清单12大类86项，明确责任领导、责任单位和完成时限。成立10个专项督导组，采取“四不两直”方式开展常态化督查暗访，全年督查项目建设、民生保障等重点领域460余次，推动解决政策落地“最后一公里”问题78个。针对省委巡视反馈的贯彻落实重大决策部署不力等问题，制定整改措施45条，完成整改42条，剩余3条按计划稳步推进，整改完成率达93.3%。在重大项目攻坚中，设立临时党支部32个，组织党员干部成立攻坚突击队86支，推动年度100个重点项目提前2个月完成投资目标。

（三）提升政治能力建设水平。实施“领导干部政治能力提升计划”，组织市委理论学习中心组学习16次，专题研讨党的政治建设、高质量发展等重大课题8次。举办县处级以上领导干部政治能力专题研修班6期，培训干部820人次，邀请中央党校专家、知名学者授课20场次。开展“政治能力实践锤炼”活动，选派120名年轻干部到乡村振兴一线、信访维稳前沿、重大项目现场挂职锻炼，在实践中提升把握政治方向、防范政治风险的能力。建立政治能力考核评价机制，将政治表现作为干部选拔任用、评先评优的首要标准，全年提拔使用政治素质过硬、实绩突出的干部156人。

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三是锻造高素质干部队伍。坚持正确选人用人导向，优化干部选拔任用机制，加大从基层一线、重大项目选拔干部力度。实施“干部能力提升计划”，加强干部专业化培训和实践锻炼，提升干部履职能力。加强年轻干部培养使用，完善“选育管用”全链条机制。严格干部监督管理，推进能上能下常态化，健全容错纠错机制，激励干部担当作为。

四是优化人才发展生态。深入实施人才强市战略，完善“1+N”人才政策体系，加大高层次人才引进和本土人才培养力度。优化人才服务保障，提升“一站式”服务水平，解决人才住房、医疗、子女教育等后顾之忧。搭建人才创新创业平台，举办人才交流活动，营造“近悦远来”的人才环境。

五是深化全面从严治党。持之以恒纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义，为基层减负赋能。加强纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法案件。保持反腐败高压态势，深化“以案促改、以案促治”，健全廉政风险防控体系。加强廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。

六是推动党建与业务深度融合。围绕高质量发展中心任务，创新党建工作载体，开展“党建+项目攻坚”“党建+乡村振兴”“党建+民生服务”等实践活动，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。建立党建与业务融合考核评价机制，压实党建工作责任，充分发挥党建引领保障作用。