根据市委和市卫健委党工委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人在会前紧紧围绕本次民主生活会主题，系统重温了总书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义，深入学习了党的二十届三中、四中全会精神，特别是总书记总书记关于党的建设的重要思想和关于严肃党内政治生活的重要论述。同时，我还深度研读了新修订的《中国GCD纪律处分条例。在此基础上，我与班子成员逐一开展了深入的谈心谈话，并广泛征求了分管领域、基层党支部和部分党员干部群众的意见建议。通过以上准备工作，我进一步深化了认识、统一了思想，也更加清醒地看到了自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足。下面，我将本着对党忠诚、对事业负责的态度，进行深刻的自我剖析，恳请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
对照本次民主生活会明确的五个方面重点内容，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查摆了自身存在的问题。
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是在政治理论与医院实践的贯通融合上存在“温差”。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。但在将宏大政治理论转化为指导医院具体工作的思维方法和实践路径上，还存在一定的滞后性。比如，在2025年组织党委理论学习中心组学习党的二十届四中全会精神时，虽然能够组织大家学习原文、领会精神，但在如何将“全会的新理念新要求迅速、精准地应用到医院的现代管理制度建设、优化内部治理结构、提升精细化管理水平等方面，研讨深度不够，提出的转化举措也偏向于宏观号召，缺乏一套清晰、可操作的“施工图”，导致理论学习与实际工作未能实现同频共振。
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（一）铸牢政治忠诚，在提升政治能力上实现新突破。一是深化理论武装。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，严格落实“第一议题”制度，带头读原著、学原文、悟原理，确保党委理论学习中心组学习质量。特别是要围绕党的二十届四中、五中全会精神和“十五五”规划，深入研究其对卫生健康事业和公立医院发展的深刻影响，形成一批高质量的学习成果和转化应用方案，切实把学习成效转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。二是强化政治历练。坚持在医院改革发展的复杂实践中、在处理急难险重任务的第一线，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对所有重大决策、重要项目，都坚持首先进行政治评估，确保医院发展始终沿着正确的政治方向前进。三是狠抓贯彻执行。聚焦中央、省委和市委的各项决策部署，建立专门的台账，实行清单化管理、项目化推进。我将亲自带队，定期对重点任务的落实情况进行督查，确保上级精神在医院不折不扣地落地生根、开花结果。
（二）坚守初心使命，在锤炼党性修养上达到新高度。一是筑牢理想信念之基。持续巩固拓展主题教育成果，带头学习党章党规党纪，带头参加所在党支部的组织生活，高质量讲好专题党课。创新性地开展“红色医院”文化建设，将红色基因教育与医德医风教育、日常诊疗服务深度融合，引导全院党员干部在服务人民健康的事业中践行初心使命。二是严肃党内政治生活。带头用好批评和自我批评的武器，在今后的民主生活会和组织生活会上，坚持问题导向，敢于揭短亮丑，让“红脸出汗”成为常态。严格执行民主集中制，规范党委议事决策规则，坚决执行“末位表态制”，营造畅所欲言、集思广益的民主氛围。三是厚植为民服务情怀。坚持每周至少安排半天时间“沉”到临床一线，开展“院长接待日”和“书记面对面”活动，零距离倾听医患心声。对群众反映的“看病难、看病烦”等问题，亲自督办，建立整改销号制度，确保事事有回音、件件有着落，持续提升人民群众的就医获得感和满意度。
（三）强化担当作为，在推动高质量发展上展现新作为。一是树牢科学政绩观。完整、准确、全面贯彻新发展理念，带领班子成员深入研讨，科学制定医院“十五五”发展规划。坚决摒弃急功近利的思想，既要抓好学科建设、技术创新等“显绩”，更要下大力气抓好人才培养、文化建设、流程优化、服务改善等打基础、利长远的“潜绩”，推动医院实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。二是勇于攻坚克难。聚焦制约医院发展的瓶颈问题和深层次矛盾，建立“书记攻坚项目”，由我亲自挂帅，带领专班集中攻关。敢于动真碰硬，以“钉钉子”精神推动重点学科转型、人事薪酬制度改革等硬任务，以改革创新的办法破解发展难题。三是提升治理效能。以学习贯彻党的二十届四中全会精神为契机，全面对标现代医院管理制度要求，启动新一轮的医院章程修订工作。深化事业单位分类改革，优化内部治理结构，大力推进智慧医院建设，向管理要效益、向科技要动力，不断提升医院治理体系和治理能力现代化水平。
（四）扛起政治责任，在推进全面从严治党上取得新成效。一是压实主体责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持每季度至少主持召开一次专题会议研究全面从严治党工作，定期听取班子成员和重点科室负责人履行“一岗双责”情况汇报。将管党治党责任落实情况作为干部考核评价、评优评先、选拔任用的重要依据，确保责任压力传导到“神经末梢”。二是深化作风建设。以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神。我将带头严格执行各项纪律规定，并加大明察暗访力度，紧盯“四风”隐形变异新动向，对发现的问题快查严处、通报曝光。大力整治形式主义、官僚主义，优化文风会风，完善督查考核机制，切实为基层减负松绑。三是严管干部队伍。坚持党管干部原则，树立鲜明正确的用人导向，把政治标准放在首位。加强对干部的全方位管理和经常性监督，综合运用谈心谈话、考察考核、个人有关事项报告等方式，及时掌握干部思想、工作、作风、生活状况。强化监督执纪，深化运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，努力营造风清气正的政治生态。
以上是我的个人对照检查，恳请同志们提出宝贵的批评意见，我一定虚心接受、认真整改。