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**市委社会工作部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动社会工作重点任务落实结合起来，坚持转隶组建和业务开展同谋划、同推进，以“开局就要奔跑、起步就要跃进”的姿态，铆足干劲、争先创优，奋力推动社会工作高质量发展。

坚持政治引领，凝心铸魂强忠诚。坚持“思想向上”，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻总书记重要讲话重要指示批示精神和总书记关于社会工作的重要论述，做好总书记新时代中国特色社会主义思想深化内化转化工作。坚持“脚步向下”，运用好“四下基层”工作制度，以调研开局开路，聚焦“两企三新”、行业协会商会党建、社会工作人才、志愿服务等关键环节重要领域，开展“实调研、深排查、细建账、大提升”行动，分领域、分行业、分地域摸清底数、精细建库，夯实工作基础。坚持“发展向前”，全面落实机构改革要求，找准找实新时代社会工作的关键点、落脚点、突破点和薄弱点，在夯实基层基础、强化队伍建设、完善体制机制、深化品牌建设上竞跑先行、厚植优势，推动社会工作迅速打开新局面。

突出“五聚五新”，实干笃行担使命。聚焦人民至上，推动信访工作融入社会工作新格局。深入推进信访工作法治化，围绕“权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意”总体目标，落实信访工作责任制，开展信访问题源头治理三年攻坚行动，促进源头治理、规范办理和积案化解。建立健全挂钩联系制度，规范完善人民建议征集办理体系，畅通人民建议征集渠道，提升办理成效。聚焦和谐善治，延伸党建引领基层治理新路径。建立健全市级党建引领基层治理协调机制和挂钩联系制度，贯彻落实破解基层治理“小马拉大车”突出问题22条措施，用好“一套表、两本账、三张清单”，持续推进为基层减负工作。推进“三治融合”善治专项行动，深化“全域党建”“睦邻党建”“五社联动”等特色做法，积极探索“红色业委会”建设，完善“群众点单、社区派单、党员接单”等“民呼我为”机制，提升党建引领基层治理质效。聚焦提质增效，构建行业协会商会工作“新磁场”。坚持“管行业必须管党建”，探索建设“行业部门+行业协会商会+会员单位+属地”党建共同体，厘清部门职责边界，落实行业监管、业务指导和党建工作责任。坚持“一行业一特色”，联系一批规模较大、人员较多、影响力较强的行业协会商会党组织，培树一批“党建强、发展强”样板典型，带动信息、人才、项目、资金等资源力量下沉，助力经济社会高质量发展。聚焦融合赋能，集聚“两企三新”发展新动力。紧扣发展新质生产力、助推高质量发展，建立健全产业链党建整体推进工作机制，建强“党建指导员、红色帮办员、助企先锋队”三支队伍，推动组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上。实施“暖新句力”专项行动，大力推进“新有所憩”“健康护新”、暖“新”热线等系列关爱项目，选树培育“句骑先锋”“货运先锋”“红色主播”等先进典型。聚焦作用发挥，建强社会工作者和志愿服务新力量。加强对社会工作专业人才统筹指导，分层分类加强社会工作人才培育。全面构建常态化、精准化、专业化志愿服务体系，聚焦“一老一幼”重点人群，积极引导志愿服务资源下沉，培育一批特色鲜明、群众欢迎的志愿服务品牌。构建“社会工作者+志愿者”联动机制，打通志愿服务“最后一米”。

抓实队伍建设，踔厉奋发勇作为。注重强班子、带队伍，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”激发党员干部干事创业精气神，亮出“奔跑者”的姿态、挑起“开局者”的担当。建强机关干部队伍，以模范机关打造为契机，推进支部“标准+示范”建设，常态化开展机关干部大练兵工作，推动机关干部深入村社一线、项目一线、生产一线等锻炼成长，持续提升业务能力、服务水平。建强社会工作者队伍，统筹推进社区工作者队伍、社会工作人才队伍、志愿者队伍建设，推行社会工作者参与志愿服务、志愿者到社区和社会工作机构报到等做法，推动优势互补、合作共赢。建强党务工作者队伍，不断深化“两企三新”党务工作者建设、村干部专业化管理、社区工作者职业体系建设，建立基层党务工作者后备人才库，分领域开展“双培养”，着力打造一支会抓、善抓、长期抓的专业队伍。

发言完毕，谢谢大家！