按照上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，通过带头学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，对照党章党规党纪，对照“五个带头”核心要求，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了整改方向和具体措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力有差距，敏锐性和前瞻性不足。面对县域发展中经济转型、基层治理、意识形态等领域交织的矛盾问题，有时未能第一时间从政治高度审视本质、洞察风险，对一些苗头性、倾向性问题警惕性不够，比如在处置个别涉众舆情时，初期侧重问题表面化解，对背后可能潜藏的政治影响预判不够精准，防范化解风险的主动性不足。二是政治领悟力有短板，深学细悟和融会贯通不够。对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习多满足于集中学习、文件通读，缺乏系统性钻研和深层次思考，对贯穿其中的立场、观点、方法把握不透彻，把新思想、新论断转化为契合县域实际的发展认知不足，在理解践行新发展理念上，有时停留在概念层面，未能真正内化为思想指引。三是政治执行力有欠缺，落地见效和创新落实不够。落实党中央重大决策部署和上级工作要求时，存在一定“照抄照搬、依样画葫芦”的情况，结合我县资源禀赋、产业基础、民生需求创造性开展工作的力度不足，在破解政策落地“最后一公里”堵点上，缺乏系统性举措，部分惠民政策未能及时把红利转化为群众的获得感，政策执行质效有待提升。

（二）在带头固本培元，增强党性方面。一是理想信念根基不够牢固，精神状态时有懈怠。面对县域高质量发展的繁重任务、产业转型的攻坚压力、民生改善的艰巨挑战，有时会滋生畏难情绪，对“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命感悟不够深刻，艰苦奋斗、久久为功的精气神有所弱化，推进一些长期见效的基础性工作时，缺乏“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。二是党性修养纯度不够达标，锤炼提升不够主动。受日常事务性工作牵绊，存在“重业务、轻党性”的倾向，主动参加党性锻炼的自觉性不足，把参加组织生活等同于党性锤炼，缺乏常态化的自我检视和自我改造。在党内政治生活中，开展批评与自我批评时辣味不足，存在避重就轻、碍于情面的情况，没能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，党性锤炼的硬度不足。三是宗旨意识践行不够到位，为民服务不够精准。坚持深入基层调研，但有时存在“走马观花、重亮点轻短板”的问题，听汇报多、面对面听群众诉求少，深入田间地头、社区楼栋、企业车间了解群众急难愁盼不够全面，对群众关注的教育均衡、医疗提质、养老保障等问题，有时存在“重答复、轻落地”的情况，解决问题的针对性和实效性有待加强。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是宗旨意识内化不深，以民为本的立场不够坚定。制定县域发展规划、推进重点项目建设时，有时更多关注发展速度、经济指标和项目进度，充分征求群众意见的广度、深度不足，征求意见的渠道不够多元，对群众合理诉求吸纳不够充分，存在“重发展、轻民生”的倾向，“以人民为中心”的发展思想未能全程贯穿决策、执行、监督各环节，部分决策的民意基础不够扎实。二是组织观念践行不细，纪律程序意识不够严格。严格执行民主集中制、重大事项请示报告等组织制度不到位，有时对一些超出职权范围的工作事项，请示报告不够主动及时；对部分重大工作推进情况，向组织汇报不够全面细致。对组织安排的重难点工作，存在重部署、轻落实的情况，主动接受组织监督、自觉服从组织安排的意识需进一步强化。三是法治思维树得不牢，依法履职能力有待提升。带头尊法学法守法用法的示范作用发挥不够充分，面对征地拆迁、信访维稳、行政执法等复杂问题时，有时存在凭经验决策、靠行政手段推进的情况，对重大决策的合法性审查不够严谨规范。推动县域依法行政、建设法治政府的力度不足，对分管领域党员干部的法治教育不够深入，部分工作存在“重结果、轻程序”的问题，运用法治手段化解矛盾、推动工作的能力有待提升。

---此处隐藏4762字，下载后查看---

（一）铸魂强基、筑牢忠诚，淬炼过硬政治能力。始终把理论学习作为首要政治任务，制定系统学习计划，每周至少保证**小时自主学习，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，每月参加**次专题研讨，每年撰写不少于**篇高质量学习心得，切实把学习成果转化为坚定信仰、锤炼党性的自觉行动。聚焦提升政治“三力”，始终把“两个维护”贯穿工作全过程，凡事从政治上考量、在大局下行动，精准研判县域发展各类风险隐患，确保党中央决策部署在我县落地生根。坚持学用结合，围绕产业转型、乡村振兴等重点难点问题，每年开展不少于**次专题调研，形成高质量调研报告，切实把理论学习成效转化为推动发展的实际举措。

（二）锤炼党性、坚守初心，厚植为民服务情怀。严格落实党内政治生活制度，高质量开好民主生活会、组织生活会，以刀刃向内的勇气严肃开展批评与自我批评，做到见人见事见思想，不断净化思想、锤炼党性。常态化加强党性教育，每月开展**次党性分析，每年至少参加**次红色教育实践活动，从革命传统中汲取精神力量，筑牢理想信念根基。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持每月深入基层调研不少于**天，直奔一线听民意、解民忧，建立群众急难愁盼问题台账，实行销号管理，每年牵头解决不少于**件民生实事，切实把宗旨意识转化为为民办实事、解难题的具体行动。

（三）敬畏底线、严守规矩，永葆清正廉洁本色。始终敬畏人民，把群众满意作为工作的最高标准，制定重大政策、推进重点项目前，多渠道广泛征求群众意见，确保决策顺应民心、符合民意，让发展成果更多更公平惠及全县群众。始终敬畏组织，严格执行民主集中制、重大事项请示报告等制度，主动接受组织监督，坚决服从组织安排，做到对党忠诚、言行一致。始终敬畏法纪，带头尊法学法守法用法，每季度开展**次法治专题学习，完善重大决策合法性审查机制，把法治思维融入决策、执行、监督全过程，同时管好身边人、身边事，筑牢廉洁自律防线。

（四）实干担当、锐意进取，扛起高质量发展重任。强化斗争精神，直面县域发展深层次矛盾和历史遗留问题，建立重难点问题攻坚台账，亲自挂帅、牵头督办，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气破解难题，绝不推诿回避、敷衍塞责。激发创新锐气，打破路径依赖，围绕传统产业升级、新兴产业培育、精准招商、乡村振兴等重点工作，每年推出不少于**项创新举措，探索契合我县实际的发展路径，激活高质量发展内生动力。锤炼落实韧劲，建立“部署—推进—督查—反馈—优化”闭环管理机制，对重点工作实行清单化管理、项目化推进，常态化开展督查问效，以“钉钉子”精神一抓到底，确保各项工作落地见效。

（五）扛牢责任、从严管党，涵养风清气正生态。坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，每季度专题研究**次党建工作，每年开展不少于**次党建专项督查，破解党建与业务“两张皮”问题，充分发挥党建引领作用。抓实严的措施，健全党员干部日常教育管理监督机制，紧盯重点领域、关键岗位廉政风险，抓早抓小、防微杜渐，对违纪违法问题坚持零容忍，做到真管真严、敢管敢严。筑牢严的氛围，丰富党风廉政教育形式，每年开展不少于**次警示教育活动，深化廉洁文化建设，完善不敢腐、不能腐、不想腐长效机制，层层压实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，营造山清水秀的政治生态。