根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一安排，本人在深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，以及总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神的基础上，紧扣本次民主生活会主题，并结合近期关于锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的专题学习教育，通过广泛征求意见、深入谈心谈话，认真总结反思，重点围绕“五个带头”方面，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
本人始终将对党忠诚作为首要政治品质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求，仍存在一些差距和不足。一是对党的创新理论“内化”和“转化”的功夫还不够深。在学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神过程中，能够做到第一时间学习、第一时间传达，但在学思用贯通、知信行统一上还存在差距。例如，在2025年初学习党的二十届四中全会关于完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的新论述时，我主要侧重于在统战部和宣传部会议上进行要点式传达，但在指导分管领域制定具体工作方案时，对于如何将全会精神中蕴含的制度创新理念，系统性地融入我县党外代表人士队伍建设的发现、培养、使用机制中，思考得不够深入，导致年初制定的相关工作计划在创新性和操作性上有所欠缺，后续经过多次研讨才得以完善。二是运用政治眼光观察和分析问题的能力有待进一步加强。面对统战领域日益复杂的形势，特别是意识形态领域的风险挑战，有时存在政治敏锐性和洞察力不足的问题。例如，在第三季度对全县部分宗教活动场所进行安全工作检查时，我将主要精力放在了消防安全、建筑隐患等显性问题上，对于个别场所通过社交媒体群组传播非主流教义解释的隐性思想渗透问题，未能第一时间察觉其潜在的风险。虽然此事后续得到了及时处置，但反映出我在抓工作时，对业务工作背后的政治因素、潜在的政治风险，还缺乏足够的警惕性和穿透力。三是在推动中央和上级决策部署与x县实际紧密结合上，创造性落实的力度尚显不足。在执行上级政策时，有时习惯于照搬、上下一般粗，未能完全做到因地制宜、精准施策。例如，在落实省委关于建设“新的社会阶层人士统战工作实践创新基地”以助力乡村振兴的要求时，我一度倾向于在全县各乡镇推行一套标准化的建设模式。这种模式在电商产业基础较好的x镇取得了良好效果，但在以传统农业为主的xx镇，则出现了基地“空转”、难以吸引目标人群、服务乡村振兴效果不彰的问题。这说明我在推动工作时，深入研究不同地域、不同群体的差异化需求不够，导致政策执行效果打了折扣。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
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作为分管部门党风廉政建设的“第一责任人”，我能够认真履行管党治党政治责任，但在压力传导和日常监督上还存在薄弱环节。一是落实“一岗双责”还不够到位。对分管部门的业务工作抓得比较紧，但对干部队伍的思想作风建设，有时抓得不够具体、不够深入。例如，我了解到宣传部一名中层干部在起草文件中存在比较明显的官僚主义、文风不实问题，基层单位反映其下发的文件“穿靴戴帽”，内容空洞。我只是在不同场合委婉地提醒过要注意改进文风，但没有就此专门找他进行一次严肃的谈话，也未将其作为作风建设的反面案例在支部会议上进行剖析，在严管厚爱上，“严”的力度不够。二是对干部“八小时之外”的监督提醒有所缺失。对分管部门干部的管理，更多的是聚焦在工作圈和上班时间，对他们的生活圈、社交圈了解不多，提醒教育不够。我注意到，部里有些年轻干部喜欢在AAA朋友圈等社交平台分享工作动态，如加班、会议、调研等场景，虽不涉密，但存在泄露工作信息的风险，也容易引发外界的不当解读。对此，我没有及时制定和强调相关的网络言行规范，开展针对性的纪律教育，存在监督的“盲区”。三是整治形式主义、为基层减负的长效机制落实得不够彻底。虽然在精简文件、会议方面做了大量工作，也取得了数据上的成效，但一些隐形的形式主义问题依然存在。比如，为落实减负要求，我们严格控制了红头文件的印发数量，但有时为了传达工作部署，转而通过AAA工作群发送大量非正式的通知、提示和工作要求，基层干部同样需要花费大量时间精力去阅读、落实，“指尖上的负担”有增无减。这说明我在纠正“四风”问题上，还存在满足于表面整改、未能深挖根源的现象。
二、原因剖析
针对以上查摆出的问题，我从主观上进行了深刻反思，主要有以下几个方面的原因：一是理论武装的“总开关”拧得不够紧。根本原因在于，对理论学习的重要性认识还需深化。随着工作头绪增多，有时不自觉地将理论学习视为“软任务”，满足于已有的知识储备和工作经验，缺乏“本领恐慌”的危机感。在学习中，通读、泛读多，精读、深思少；联系宏观大局多，结合统战、宣传工作具体实际去思考、去钻研少。这种“学用脱节”导致政治判断力、政治领悟力、政治执行力的提升跟不上新时代发展的要求，也是导致工作中出现机械执行、创新不足等问题的思想根源。二是群众路线的“生命线”扎得不够深。随着职务的提升和工作环境的变化，下基层、到一线的时间相对减少，坐在办公室听汇报、看材料的时间增多。虽然也经常调研，但与群众“同坐一条板凳”促膝交谈少了，对群众的所思所想、所急所盼的感受不够真切。宗旨意识在潜移默化中有所淡化，导致在制定政策、推动工作时，有时会不自觉地站在管理者的角度思考问题，而不是群众的角度，这是产生调研不实、服务群众不到位等问题的核心原因。三是革命斗争的“精气神”提得不够高。在多年的工作中积累了一些经验，也取得了一些成绩，不经意间滋生了些许自满情绪和“船到码头车到站”的松劲心态。面对新形势下的新挑战，敢闯敢试、敢为人先的锐气有所消退，在处理复杂矛盾时，有时会下意识地选择更稳妥、更省力的方式。对工作的标准，有时也从“追求卓越”滑向了“但求无过”。这种精神上的懈怠，是导致担当作为上存在差距、工作标准不高等问题的内在动因。四是自我革命的“严要求”落得不够实。对照党章党规党纪，对照先辈先进，反思自己在党性锤炼上还存在差距。对自身要求有所放松，认为只要守住廉洁自律的底线，在一些非原则性的“小事”“小节”上不必过于较真。对批评和自我批评这个武器运用得不够经常、不够有力，刀刃向内的勇气有所不足。对干部队伍的日常监督管理，也存在“失之于宽、失之于软”的问题。这种对自己、对同志、对队伍的高标准、严要求有所松懈，是履行管党治党责任不到位、党内政治生活不严肃等问题的关键所在。
三、下步整改措施针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，以严肃认真的态度，逐条逐项抓好整改落实。一是持续强化理论武装，在学懂弄通做实上达到新高度。始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会党的二十届三中、四中全会精神的丰富内涵和实践要求。每月至少安排1～2天时间进行专题学习和深度思考，紧密结合统战、宣传工作实际，深入研究新情况、解决新问题。坚持把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、破解难题的本领，确保中央和省市县委的各项决策部署在分管领域不折不扣地落地生根。二是牢固树立宗旨意识，在联系服务群众上展现新作为。严格落实“四下基层”制度，每年至少用三分之一的时间深入基层一线、深入服务对象，把办公室“搬到”田间地头、企业车间。建立并落实与5名民营企业家、5名党外代表人士、5户困难群众的常态化联系制度，采取“四不两直”方式，听真话、察实情、解难题。在工作中，始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的满意度作为检验工作成效的根本标准，用心用情用力解决好群众和统战对象的急难愁盼问题，不断夯实党的执政根基。三是大力弘扬奋斗精神，在敢于担当作为上开创新局面。始终保持“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，聚焦全县高质量发展大局，找准统战、宣传工作的切入点和着力点。坚决破除“求稳”心态和“守成”思想，对标先进地区，主动谋划一批具有开创性、引领性的工作举措。针对历史遗留的难点、痛点问题，敢于较真碰硬，亲自挂帅、一抓到底。坚持高标准、严要求，对分管的每一项工作都精雕细琢、力求极致，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。四是全面从严管党治党，在涵养政治生态上体现新担当。时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品质。认真履行“一岗双责”，把抓好党建作为最大的政绩，敢于“唱黑脸”“当包公”，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，加强对分管部门党员干部的全方位管理和经常性监督，特别是加强对年轻干部的教育引导，抓早抓小、防微杜渐。严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评的武器，带头营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
以上是我的个人对照检查，恳请各位同志对我提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。