市政府党组书记2025年度民主生活会对照检查材料

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况

2024年度民主生活会,我共查摆出理论学习系统性有待加强、深入基层调研“解剖麻雀”不够、个别领域风险防范前瞻性需提升等6个方面问题。一年来,本人始终坚持问题导向,将整改作为重要政治任务抓紧抓实。一是持续深化理论学习。制定并严格执行个人学习计划,坚持读原著、学原文、悟原理,将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及二十届历次全会精神与推动全市中心工作紧密结合,努力在深化、内化、转化上下功夫。二是改进调研作风。严格落实“四下基层”制度,围绕制造业转型升级、城市更新、乡村振兴、民生保障等重点难点问题,全年深入县区、企业、项目现场调研80余次,牵头形成高质量调研报告4篇,推动解决了一批实际问题,如协调解决了重点产业园区企业反映的要素保障不足、老旧小区改造中群众反映强烈的管线老化等问题。三是强化风险意识。牵头完善全市经济社会风险研判预警和协同处置机制,定期召开风险排查化解专题会,特别是在防范化解地方政府债务、房地产领域、安全生产等方面,注重关口前移、精准施策,守住了不发生系统性风险的底线。截至目前,上年度查摆的6个问题均已整改完成并长期坚持,部分问题整改成效已体现在年度发展成果中。需要说明的是,2024年度民主生活会整改措施均已落实,但在长期坚持和深化拓展上还需持续用力。巡视巡察、审计指出的涉及政府工作方面的问题均已建立台账、明确责任、限期整改,目前大部分已完成,个别需长期推进的已取得阶段性成效。

二、对照检查发现的主要问题

(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。总体能够自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求。但对照更高标准、更严要求,仍存在差距。一是理论武装的深度和转化率有待提升。对党的创新理论,特别是关于中国式现代化、新质生产力等重大论述的学习领会,有时满足于“读过了”“学过了”,但在如何紧密结合我市作为老工业基地、资源型城市转型、区域中心城市等的实际,创造性地转化为具体发展思路、政策举措和工作抓手方面,思考谋划的前瞻性和穿透力还不够强。比如,在贯彻落实国家推动大规模设备更新和消费品以旧换新政策时,初期主要考虑的是执行层面的补贴发放、流程简化,对于如何借此机会系统性推动我市传统产业技术升级、催生绿色消费新业态的整体性战略谋划相对滞后,反映出从政治高度把握政策机遇、服务全局的能力还需增强。二是政治判断力、领悟力、执行力的均衡性有待加强。对“国之大者”的理解和把握总体是清醒的,但在面对复杂严峻的经济形势和艰巨繁重的发展任务时,有时过于聚焦经济指标和项目进度,对决策部署背后深层次的政治考量、战略意图领会不够及时透彻,导致在统筹发展和安全、当前和长远、显绩和潜绩时,政治站位的高度和系统性偶有不足。例如,在推进生态环境保护修复、历史文化遗产保护等工作时,虽然态度坚决、行动积极,但在平衡短期发展压力和长期生态文化效益上,有时存在“等一等、看一看”的被动心态,攻坚克难的锐气和“算大账”的政治自觉还需提升。

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(二)在“修身正己”上持续用力,永葆GCD人的政治本色。严格执行双重组织生活制度,带头以普通党员身份参加支部活动,高质量开好民主生活会和组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评,自觉接受党员群众监督。常态化学习党章党规党纪,每年至少进行*次集中廉政学习反思。带头弘扬艰苦奋斗精神,在公务活动、生活待遇上严格标准,注重培养健康生活情趣,管好家人亲属和身边工作人员,保持清正廉洁的政治本色。

(三)在“植根为民”上持续用力,践行人民至上的政治立场。严格落实“四下基层”制度,确保每年深入基层调研时间不少于*天,其中至少*次采取“四不两直”方式,聚焦群众反映强烈的突出问题开展“蹲点”调研。完善民生问题收集、研判、解决、反馈闭环机制,对群众“急难愁盼”问题建立本人牵头督办清单,每季度专题听取汇报。牢固树立正确政绩观,在制定政策、谋划项目时,把群众满意度作为重要衡量标准,力戒形象工程、政绩工程。

(四)在“实干担当”上持续用力,扛起振兴发展的政治责任。聚焦高质量发展首要任务和构建新发展格局战略任务,围绕我市“十四五”规划目标和“十五五”谋划,紧盯(请结合本市实际列举2-3项重大攻坚任务,如:科技创新引领、重大项目建设、营商环境突破等)等关键领域,敢于动真碰硬,牵头成立工作专班,定期调度,破解难题。增强忧患意识,树牢底线思维,完善风险防控体系,提高应急处置能力,牢牢守住安全发展底线。发扬斗争精神,增强斗争本领,在复杂严峻斗争中经风雨、见世面、壮筋骨。

(五)在“严管厚爱”上持续用力,履行管党治党的政治担当。坚决扛起市政府全面从严治党第一责任人职责,每季度至少专题研究*次政府系统党风廉政建设和反腐败工作,每年与班子成员、下级“一把手”开展廉政谈话全覆盖。带头并推动精文减会,改进督查检查考核方式,切实为基层减负。深化以案促改促治,针对典型案例暴露出的问题,推动完善相关制度规定,强化对权力运行的制约和监督。坚持正确选人用人导向,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

以上是我的对照检查和初步思考,肯定还有认识不到位、查摆不深入的地方,恳请同志们给予批评帮助,我将虚心接受、认真整改。

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