根据中央、省委和市委的统一部署，市民政局党组于2026年1月*日召开了2025年度民主生活会。会议紧紧围绕“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面”这一主题。局党组班子及成员严格对标对表，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，经历了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼，达到了统一思想、深化认识、增进团结、推动工作的预期目的。现将有关情况报告如下。
一、坚持高标准严要求，以“三个到位”筑牢思想根基，确保会前准备扎实充分
为开好此次民主生活会，局党组将其作为一项严肃的重大政治任务，严格遵循上级部署要求，聚焦会议主题，周密制定方案，扎实做好各项准备工作，为会议高质量召开奠定了坚实基础。
（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚的思想根基。坚持将理论学习作为开好民主生活会的“第一道工序”，着力在学深悟透、融会贯通上下功夫。一是聚焦主题主线系统学。局党组采取理论学习中心组集体研讨与个人自学相结合的方式，组织班子成员原原本本、逐字逐句学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及二十届四中全会公报等重要文献。特别是围绕总书记总书记关于民政工作“三个聚焦”的重要论述、关于党的自我革命、作风建设的重要指示精神以及关于全面深化改革、完善社会治理体系的重要要求，开展了为期三天的专题学习研讨。通过学习，班子成员进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉更加牢固。二是紧扣职责使命深入悟。坚持理论联系实际的马克思主义学风，班子成员自觉将学习党的创新理论与谋划推动“十五五”时期民政事业高质量发展紧密结合。聚焦基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等主责主业，深入思考如何将党的二十届四中全会精神转化为完善社会救助体系、发展普惠型养老服务、提升基层治理效能、推进公益慈善事业的具体政策和实际行动。通过学习研讨，班子成员对新时代民政工作的政治属性、宗旨使命有了更深刻的把握，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力得到提升。三是巩固教育成果对标查。紧密结合巩固拓展党纪学习教育成果和深入开展中央八项规定精神学习教育的要求，班子成员重温《中国GCD章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，学习中央和省委、市委关于加强作风建设的最新部署。大家对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先进典型，深入检视自身在理想信念、政治纪律、作风建设等方面存在的差距，为撰写对照检查材料、开展自我批评做好了充分的思想准备和理论储备。
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发现问题、批评问题是起点，解决问题、推动发展才是民主生活会的最终落脚点。市民政局党组将以此次民主生活会为新的起点，坚持问题导向，压实整改责任，以“钉钉子”精神做好“后半篇文章”，切实把会议成果转化为加强班子自身建设、推动全市民政事业高质量发展的实际成效。
（一）压实整改责任，建立健全闭环管理机制。坚持即知即改、立行立改与长期坚持相结合，确保各项整改任务落地生根。一是制定清单，明确责任。会后，局党组将立即召开专题会议，针对查摆出的问题和会上提出的批评意见，进行再梳理、再研究，制定《市民政局党组2025年度民主生活会整改方案》和班子成员个人整改清单。整改方案将明确整改目标、整改措施、责任领导、责任单位（科室）和完成时限，形成清晰的任务书、路线图、时间表。对班子存在的问题，党组书记负总责，班子成员主动认领；对个人存在的问题，由本人负责，逐项落实。二是台账管理，对账销号。建立整改落实工作台账，实行项目化、清单化、闭环化管理。整改台账将动态更新，完成一项销号一项。局党组将定期（每季度至少一次）调度整改进展情况，听取整改汇报，研究解决整改中遇到的难点问题，确保整改工作有序推进、不留死角。三是公开承诺，接受监督。整改方案和整改落实情况，将在一定范围内向党员干部群众进行通报，自觉接受党内和群众监督。对涉及群众切身利益、社会普遍关注问题的整改措施，将以适当方式向社会公布，以整改的实际成效取信于民。
（二）聚焦突出问题，着力破解民政发展难题。将整改工作与履行民政核心职能紧密结合，集中力量解决一批制约民政事业发展的突出问题和群众反映强烈的民生难题。一是在强化政治引领上抓整改。针对理论学习与民政实践结合不够紧密的问题，进一步健全“党组领学、中心组研学、机关党委督学、党支部促学、党员自学”的“五学联动”机制，完善“第一议题”制度，持续在学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想上下功夫，不断提高班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保民政工作始终沿着正确政治方向前进。二是在践行为民宗旨上抓整改。针对养老服务供给不均衡、社会救助精准性有待提升、基层治理能力需加强等问题，班子成员将带头践行“一线工作法”，深入基层开展更扎实的调研。加快推进“爱心食堂”等老年助餐服务长效运营模式复制推广，推动分层分类的社会救助体系更加精准高效，深化“乡村著名行动”，创新社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源的“五社联动”机制，用心用情用力解决好人民群众在“一老一小”、困残弱群体关爱、殡葬服务等方面的“急难愁盼”问题。三是在激励担当作为上抓整改。针对改革创新锐气不足、攻坚克难韧劲不够的问题，局党组将进一步树立重实干、重实绩的鲜明导向。积极谋划并扎实推进一批“小切口”改革创新事项，鼓励在智慧民政建设、基本养老服务体系建设、慈善事业发展等重点领域大胆探索、先行先试。同时，优化考核激励机制，将重点任务完成情况与评先评优、干部使用直接挂钩，充分激发全系统干部干事创业的内生动力和担当精神。
（三）坚持长效常治，持续巩固拓展会议成果。着眼长远，建章立制，将民主生活会的成效固化为加强班子建设和推动事业发展的长效机制。一是将整改成效纳入党建考核。把民主生活会问题整改情况，作为局党组履行全面从严治党主体责任、党组书记履行第一责任人职责的重要内容，纳入年度党建工作考核和书记抓基层党建述职评议考核范畴。对整改不力、敷衍塞责的，将严肃追责问责，以责任倒逼推动整改落实。二是健全完善内部管理制度。以整改为契机，全面检视和梳理现有规章制度，对实践检验行之有效、群众认可的长期坚持；对不适应新形势新任务要求的抓紧修订完善。重点围绕权力运行、资金使用、项目审批、民生服务等重点领域和关键环节，进一步扎紧制度笼子，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。三是持续深化模范机关建设。借鉴“1234”工作法等先进经验，持续推进让党中央放心、让人民群众满意的模范机关建设。以“民政为民、党建引领”为核心，擦亮党建品牌矩阵。抓实干部队伍“青励青为”品牌建设，加强年轻干部培养选拔和专业能力培训，优化干部队伍结构。驰而不息狠抓作风建设，深化拓展中央八项规定精神学习教育成果，打造“以廉润心清风民政”的廉政品牌，为民政事业高质量发展提供坚强的政治保证、组织保证和作风保证。
特此报告。