今天我们召开这次专题会议，主要是根据上级纪检监察机关党委、纪委的审查调查结论及审议决定，就近期查处的个别中层领导干部严重违纪问题，正式宣布组织处分决定，并进行集体谈话。这次会议，既是一次处分决定的宣布会，也是一次严肃的纪律教育会，更是一次深刻的党性剖析会和警示教育会。目的就是要以案为鉴、以案明纪、以案促改，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，教育引导全体党员干部特别是领导干部汲取深刻教训，筑牢思想防线，守住行为底线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。被查处同志的违纪行为，性质是严重的，影响是恶劣的，不仅辜负了组织的培养和信任，损害了党员干部的形象，也对单位的事业发展造成了负面影响。对此，组织必须依规依纪作出严肃处理，绝不姑息迁就。下面，我讲几点意见。

一、深刻剖析违纪问题本质，切实认清其严重危害性与恶劣影响

此次查处的违纪问题，绝非偶然孤立事件，而是理想信念滑坡、纪律观念松弛、权力观扭曲等多种因素共同作用的结果。必须深刻剖析其内在本质和根源，充分认识其带来的多重危害。

（一）理想信念“总开关”失修，对党忠诚打了折扣。剖析违纪根源，首要的、根本的是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。被处分同志随着职务提升、环境变化，放松了主观世界的改造，忽视了政治理论学习，特别是对党章党规党纪的学习理解浮于表面、流于形式。导致在面对诱惑、经受考验时，思想防线首先失守，理想信念根基动摇。对党中央的决策部署和上级党委的工作要求，口头上重视、行动上懈怠，甚至搞选择性执行、变通性落实；在大是大非面前态度暧昧、立场模糊，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力；忘记了入党初心和职责使命，将个人利益、小团体利益凌驾于组织原则和群众利益之上。这种理想信念上的“缺钙”，必然导致精神上的“软骨病”，是走向违纪违法深渊的思想总根源。必须警醒，理想信念是GCD人的精神支柱和政治灵魂，一旦松动，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。

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（二）纪检监察机构要精准履行监督专责，提升监督执纪执法效能。纪委要聚焦主责主业，强化政治监督，做实日常监督。要精准运用“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下更大功夫。要加大审查调查力度，对违纪违法问题“零容忍”，发现一起、查处一起，持续保持高压态势。要深化以案促改、以案促治，针对案件暴露出的管理漏洞和制度短板，督促相关单位健全制度机制，优化工作流程，强化风险防控。要加强警示教育，用身边事教育身边人，增强教育的针对性和实效性。要建设高素质专业化纪检监察干部队伍，自觉接受最严格的约束和监督。

（三）全体党员干部要自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。监督是对党员干部最大的爱护。要正确对待监督，主动接受组织监督、群众监督、舆论监督，把监督看作是一种警戒、一面镜子。领导干部特别是“一把手”要带头自觉接受监督，带头遵规守纪，带头廉洁治家。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度等。要畅通监督渠道，保障党员和群众的知情权、参与权、表达权、监督权。要营造敢于监督、善于监督、乐于接受监督的良好氛围，使积极开展监督、主动接受监督成为全体党员干部的自觉行动。

（四）要激励干部担当作为，营造干事创业的良好环境。在严明纪律规矩的同时，也要贯彻落实“三个区分开来”的要求，健全完善容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对干部的人文关怀和心理疏导，帮助干部解决实际困难。要树立重实干、重实绩的用人导向，让那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部有舞台、有奔头。要大力弘扬正气，宣传先进典型，激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，把全面从严治党激发的正能量转化为推动单位改革发展的强大动力。

同志们，纪律是生命线，也是保障线。今天宣布的处分决定，对违纪者是严肃的处理，对大家则是深刻的警示。希望全体党员干部特别是领导干部，一定要从这起案件中汲取教训，引以为戒，警钟长鸣。要更加自觉地加强党性锻炼，提高政治觉悟，严守纪律底线，廉洁履职用权。各级党组织要切实负起责任，把全面从严治党要求落实到各领域各方面各环节，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。让我们以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，共同维护好、发展好单位风清气正的政治生态，为推动各项事业高质量发展提供坚强的政治和纪律保障！

谢谢大家。