新春伊始，万象更新。今天我们召开全局干部职工大会，既是团结鼓劲、调整状态的收心会，也是明确目标、部署工作的动员会。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我市医疗保障事业深化改革、提质增效的重要一年。过去一年，在市委市政府的坚强领导下，我们同心协力、攻坚克难，各项工作取得了扎实进展，基金运行总体平稳，改革效能持续释放，群众获得感稳步提升。但我们必须清醒认识到，医保工作关乎民生底线和发展大局，新征程上任务更重、挑战更多、要求更高。全体同志要迅速从“假期模式”切换到“工作状态”，以饱满的热情、昂扬的斗志、实干的作风，投入到新一年的工作中，确保开局漂亮、全年精彩。下面，我讲三点意见。

一、筑牢思想根基，校准奋斗航向，以清醒认识把握医保工作时代方位

总书记总书记深刻指出，“人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志”。医疗保障作为减轻群众就医负担、增进民生福祉、维护社会和谐稳定的重大制度安排，其政治属性和民生意义极为突出。步入新的一年，我们必须首先在思想认识上达成高度统一，深刻理解医保工作在新发展阶段所承载的历史使命与时代责任，这是我们一切行动的前提。当前，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，医保领域的高质量发展，核心在于构建更加公平、更可持续、更有效率的医疗保障体系。这要求我们必须跳出医保看医保，将医保工作置于中国式现代化*实践的大局中谋划，置于共同富裕示范区建设的进程中推进，置于应对人口老龄化国家战略的背景下考量。唯有站位全局、胸怀大局，才能精准把握医保改革发展的内在逻辑与前进方向，确保我们的工作不偏航、不掉队。

（一）深刻领悟医保工作的政治属性，坚决扛起民生保障政治责任

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（二）锤炼能力本领，锻造素质过硬的专业队伍

面对医保改革发展的繁重任务和复杂形势，能力不足、“本领恐慌”的问题依然存在。必须把提升专业能力作为紧迫任务，实施干部能力提升计划。要加强医保政策、医药卫生、法律法规、信息技术、经济管理、财务会计等方面知识的学习培训，举办专题培训班、业务大讲堂、技能比武等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。要强化实践锻炼，有计划地安排干部到改革攻坚一线、经办服务窗口、基金监管前沿去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。鼓励干部职工开展调查研究，深入基层、深入群众、深入医院药店，掌握第一手情况，提出务实管用的对策建议。要注重培养复合型人才，既懂医保业务，又懂相关领域知识，既能处理常规工作，又能应对复杂局面。通过持续不断的学习和实践，努力使每一位干部职工都成为胜任本职工作的专家能手，打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的医保精锐之师。

（三）砥砺严实作风，营造风清气正的干事环境

作风建设永远在路上。要大力弘扬“严真细实快”的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。教育引导干部职工树立正确的权力观、政绩观、事业观，牢记医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”，必须以敬畏之心管好用好。要深入践行一线工作法，领导干部要带头深入基层、深入群众，听真话、察实情、解难题。要优化工作流程，提高办事效率，坚决纠治“门好进、脸好看、事难办”等现象。要加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”。常态化开展廉政教育和警示教育，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。紧盯基金监管、药品采购、价格调整、费用审核等重点领域和关键环节，健全廉政风险防控机制，扎紧制度笼子。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”，为担当者担当，为负责者负责，让实干者实惠，激发全局上下干事创业的内生动力，共同维护好医保部门为民、务实、清廉的良好形象。

同志们，新征程的号角已经吹响，新一年的画卷正待铺展。医疗保障工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结起来，在市委市政府的坚强领导下，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲，迅速收心归位、进入状态，凝心聚力、锐意进取，全力以赴抓好各项任务落实，不断开创我市医疗保障事业高质量发展新局面，为增进*人民健康福祉、服务全市经济社会发展大局作出新的更大贡献！