今天是2月26日，农历正月初九，是我们春节假期结束后正式投入工作的第二天。首先我代表**领导班子向大家致以新春的问候感谢各位在节日期间的值守与付出。欢乐祥和的春节长假已经结束我们再次齐聚一堂召开这次春节节后收心大会核心目的就是动员全体干部职工迅速从“假期模式”切换回“工作模式”以“归零”的心态“开局即决战起步即冲刺”的姿态凝心聚力提振精神确保新年各项工作开好局起好步为实现全年目标任务奠定坚实基础。

过去的一年面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的发展任务全体干部职工紧紧围绕中心服务大局攻坚克难砥砺奋进各项工作取得了来之不易的成绩展现了**单位良好的精神风貌和扎实的工作作风。这些成绩的取得是大家辛勤付出、共同努力的结果。在此我向大家表示衷心的感谢

成绩属于过去奋斗成就未来。2026年是实施“**五”规划的开局之年，也是我们单位深化改革、提质增效、谋求新跨越的重要一年。春节假期后的这段时间既是调整状态的“缓冲期”更是抢占先机、赢得主动的“黄金期”。我们必须清醒认识到当前区域竞争日趋激烈发展任务异常繁重慢走一步就会差之千里耽误一时就会落后多年。全体同志务必立即收心归位进入状态把思想和行动统一到单位的决策部署上来把时间和精力投入到新一年的工作中去。

下面我讲三点意见。

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一要持续深化作风建设常态化长效化。作风建设永远在路上。要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神持续纠治形式主义、官僚主义等“四风”顽疾。要坚持严的基调不动摇将作风建设融入日常、抓在经常。要建立可量化、可监督、可考核的作风评价机制推动作风建设走深走实。全体干部要自觉加强党性修养锤炼过硬作风做到慎独慎微慎初永葆清正廉洁的政治本色。要营造风清气正、务实高效的工作氛围让求真务实、担当作为成为单位的主旋律。

二要健全考核机制激发干事活力。要进一步完善考核评价体系探索构建量化与质效相结合的考核指标体系。要坚持分类考核、分级考核注重日常考核与年度考核相结合领导评价与群众评议相结合。考核内容要涵盖工作实绩、服务态度、纪律遵守、廉洁自律等多个维度。要通过科学的考核树立鲜明导向让实干者得实惠、有为者有位置激发全体干部职工干事创业的内生动力。要严肃工作纪律严格执行请销假制度、请示报告制度确保政令畅通、令行禁止。

三要提升能力本领锻造过硬队伍。面对新形势新任务能力不足、本领恐慌的问题必须高度重视。要树立终身学习的理念加强对党的创新理论、业务知识、政策法规以及新知识新技能的学习不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力和专业化水平。要注重在实践中锻炼干部在攻坚克难中培养干部打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。领导干部要以身作则、以上率下不仅要做部署工作的“指挥官”更要做冲锋在前的“战斗员”带领全体同志一道攻坚克难。

同志们号角已经吹响征程就在脚下。让我们立即行动起来以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉迅速投入到新一年的工作中去。我相信只要大家心往一处想、劲往一处使以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风扎实工作奋力拼搏我们就一定能够圆满完成2026年的各项目标任务推动**单位事业发展再上新台阶再创新辉煌

今天的会议到此结束。散会