根据行党委统一安排，今天我与XX同志一同列席了XX党支部2025年度组织生活会。会前，我们审阅了支部班子的对照检查材料和主要负责同志的发言提纲，全程听取了各位党员的对照检查、自我剖析与相互批评。总体感到，这次组织生活会准备是充分的，主题是聚焦的，查摆问题是深入的，开展批评是严肃的，整改方向是明确的，基本达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的预期目的。下面，结合会议情况和日常掌握了解，我讲几点意见。

一、会议组织有序规范，达到了预期效果

本次组织生活会，支部能够严格按照上级党委的部署要求，紧扣主题、周密安排。会前，支部组织开展了必要的学习研讨，广泛征求了意见建议，深入进行了谈心谈话，为开好会议奠定了思想基础。会上，支部书记魏斌同志代表支部班子作的对照检查，问题查摆比较实在，原因剖析触及思想，改进措施方向明确，体现了刀刃向内的勇气和自我革命的精神。各位党员同志逐一进行个人剖析，态度是端正的，认识是深刻的。在批评与自我批评环节，大家能够本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，开门见山、直面问题，既有“红脸出汗”的严肃紧张，也有“加油鼓劲”的坦诚互助，展现出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。这次会议，是对支部全体党员党性修养的一次集中“体检”，也是对支部凝聚力、战斗力的一次有效促进。

二、对照更高标准要求，仍需深化提升的方面

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第二，必须把问题整改抓在手上，推动自我革命走深走实。会后，支部要立即对查摆出的问题以及相互批评的意见进行再梳理、再归纳，建立详实明晰的问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限和目标。整改情况要定期在支部内部公开，接受党员群众监督。行党委将把问题整改落实情况作为下一步督导检查的重点内容。要发扬钉钉子精神，一个问题一个问题解决，做到件件有着落、事事有回音，坚决杜绝问题“年年提、年年有”。要把整改成效作为检验组织生活会质量的最终标尺。

第三，必须把融合发展作为关键，提升党建引领业务效能。党建与业务“两张皮”是基层党建的老大难问题。XX党支部要积极探索党建与业务深度融合的新路径、新载体。不能把党建工作局限在“三会一课”内，要推动党建工作向业务一线、改革前沿、服务窗口延伸。要围绕2026年全行重点任务，如数字化转型、普惠金融深化、绿色信贷拓展、资产质量攻坚等，设计开展“党建+”主题实践活动，设立党员责任区、先锋岗，组建党员攻坚突击队。要将业务发展的难点、痛点作为党建工作的重点、发力点，用业务绩效来检验党建成果，真正实现同频共振、双向赋能。当前，尤其要关注2026年银行业面临的净息差收窄、风险防控压力增大等挑战，引导党员在稳增长、防风险中当先锋、作表率。

第四，必须把纪律规矩挺在前面，锻造作风过硬的金融铁军。金融领域资金密集、资源富集，廉洁风险高。支部必须把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要加强党章党规党纪教育，特别是新修订的《中国GCD纪律处分条例》的学习，让铁纪“长牙”、发威。要常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化清廉金融文化建设，紧盯关键岗位、关键环节，抓早抓小、防微杜渐。支部书记和班子成员要履行好“一岗双责”，既要抓好业务，更要带好队伍，营造风清气正、干事创业的政治生态。

同志们，一次高质量的组织生活会，如同一次严格的党内政治体检。希望XX党支部以此次会议为契机，把收获转化为动力，把整改落实到行动，不断增强支部的政治功能和组织功能。全体党员要时刻牢记自己的第一身份是GCD员，第一职责是为党工作，在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的火热实践中，冲锋在前、担当作为，为XX银行在2026年新征程上实现更高质量发展贡献坚强的支部力量和党员力量!

我的点评完了，谢谢大家。