新春伊始，万象更新。今天我们召开全局干部职工大会，既是团结鼓劲、调整状态的收心会，也是明确目标、启动工作的动员会。经过春节假期的休整，大家蓄积了能量，提振了精神。此刻，我们需迅即从“节日状态”切换至“工作状态”，从“假期节奏”转换到“奋进节奏”。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，经济社会发展任务艰巨繁重，统计工作面临新形势、新要求。我们必须以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，凝心聚力，收心归位，迅速把思想和行动统一到全年工作部署上来，确保各项工作开好局、起好步，为全市高质量发展提供坚实统计保障。

一、认清形势，把握统计工作新方位

总书记总书记深刻指出，“要完善推动高质量发展的统计体系”。这一重要论述为我们做好新时代统计工作指明了根本方向。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，对统计调查、分析、监督提出了前所未有的更高标准。我们必须深刻认识宏观环境之变、发展阶段之进、自身职责之重，将统计工作置于全市乃至全国发展大局中审视、谋划和推进。这就要求我们，既要看到过去一年全市经济运行稳中向好、主要指标完成预期目标所展现的韧性，也要清醒认识当前面临的需求收缩、供给冲击、预期转弱等多重压力在统计数据上的复杂反映。因此，我们必须增强忧患意识，坚持底线思维，准确识变、科学应变、主动求变，不断提升统计工作的预见性、精准性、有效性，使统计数据更好反映发展态势、服务决策需要、回应社会关切，切实担负起新时代赋予统计部门的光荣使命。

（一）深刻洞察时代要求，校准统计发展航向

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（二）锤炼过硬本领，打造高素质专业化统计队伍

面对新形势新任务，统计干部队伍的能力素质必须与时俱进。一要提升专业素养。实施统计专业能力提升计划，围绕宏观经济分析、统计建模、大数据应用、国民经济核算、统计分析写作等核心技能，开展分层分类的精准培训。鼓励干部职工参加统计专业技术资格考试，提升持证比例和专业水平。建立常态化业务学习交流机制，通过举办“统计讲堂”、专题研讨、技能比武等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。二要增强实践能力。有计划地安排年轻干部、业务骨干到基层统计机构、企业一线、对口帮扶地区或重大普查调查实践中墩苗锻炼，在复杂环境、吃劲岗位上增长才干。加强多岗位交流轮岗，培养复合型人才。鼓励干部深入基层调查研究，掌握第一手情况，提升解决实际问题的能力。三要激发队伍活力。坚持正确的选人用人导向，注重在业务一线、改革前沿、攻坚战中识别和选拔干部。健全完善干部考核评价和激励保障机制，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台、有收获。关心关爱干部身心健康，帮助解决实际困难，增强队伍的归属感和凝聚力。

（三）弘扬优良作风，营造风清气正干事环境

作风建设事关统计形象和公信力，必须常抓不懈。首要，要大兴求真务实之风。教育引导干部职工坚持实事求是思想路线，一切从实际出发，察实情、说实话、报实数、求实效。反对任何形式的弄虚作假和形式主义，确保统计数据真实准确、完整及时。领导干部要带头深入基层、深入企业、深入调查户，掌握真实情况，指导解决统计工作中的实际问题。其次，要力戒慵懒散漫之气。春节过后，尤其要严肃工作纪律，迅速收心归位，杜绝“节后综合征”。要严格执行各项规章制度，加强日常考勤和工作效能督查。对不作为、慢作为、乱作为现象要及时纠正、严肃处理，确保全局上下以饱满的精神状态和昂扬的奋斗姿态投入工作。最后，要筑牢廉洁自律之堤。常态化开展党纪学习教育和廉政警示教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯统计数据生产、项目采购、经费使用等关键环节和重点岗位，健全廉政风险防控机制。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，构建亲清统一的新型政商关系，维护统计部门清正廉洁的良好形象。

同志们，一年之计在于春，开局起势见精神。新的征程已经开启，新的任务催人奋进。做好2026年的统计工作，责任重大，使命光荣。让我们更加紧密地团结起来，迅速收心归位，立即进入状态，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、潜龙在渊的韧劲，凝心聚力，锐意进取，扎实工作，奋力谱写*统计事业发展新篇章，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！