“五一”国际劳动节将至，首先我代表县委，向奋战在各条战线上的广大党员干部致以节日的问候和崇高的敬意。越是重大节日节点，越是对党性作风的现实考验。今天召开这次集体廉政提醒谈话会，目的就是早打招呼、早提要求，把纪律挺在前面，把警示讲在明处，推动全县上下以清正之气迎接假期，以实干之风投身发展。节日期间的作风问题，从来不是小事小节，而是关系政治生态、群众观感、执政根基的大事要事。我们必须从思想深处拧紧“总开关”，在行动上守牢“警戒线”。

一、提高政治站位，深刻把握节日期间正风肃纪的战略意义

作风建设永远在路上，没有休止符，更没有“节假日”。必须清醒看到，节日往往是人情往来的高峰期，也极易成为权力寻租的“温床期”。一些别有用心之人打着“礼尚往来”的幌子，行“围猎”之实；个别干部心存侥幸，在推杯换盏中放松了警惕，在“小意思”面前失守了底线。从近年来查处的典型案例看，不少违纪行为都发生在春节、中秋、五一等重要节点，收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题仍时有发生。这些问题看似“微小”，实则侵蚀的是党的肌体健康，损害的是党和政府的公信力。因此，节前开展廉政谈话，不是例行公事，而是一次“政治体检”，一场思想洗礼，更是对干部的严管厚爱。我们要始终牢记，清廉是福、贪欲是祸。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能用于谋取私利。特别是在节假日这样容易被“感情牌”“人情网”干扰的特殊时期，更要保持头脑清醒，增强政治定力，坚决防止“节日病”滋生蔓延。

二、坚持问题导向，精准识别当前廉政风险的突出表现

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严管是为了更好地厚爱，监督是为了更有力地支持。我们在狠抓纪律的同时，也要关心关爱干部，激发他们的积极性、主动性、创造性。

要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。对那些在改革发展一线冲锋陷阵、在急难险重任务中勇挑重担的同志，要给予充分尊重和肯定。对因工作原因未能陪伴家人的干部，组织上要主动关心慰问，帮助解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。要营造干事创业的良好环境。坚持“三个区分开来”，准确把握政策界限，保护干部改革创新的积极性。对受到不实举报的干部，要及时澄清正名，消除负面影响，让干部轻装上阵、安心工作。

节日不仅是休息调整的时间，也可以是思考谋划的契机。希望大家在享受假期的同时，也能静下心来回顾工作、总结经验、展望未来，以更加饱满的热情投入到下一阶段工作中去。

同志们，清正在德，廉洁在志。让我们以此次廉政谈话为契机，进一步增强纪律意识、规矩意识，共同守护好我县风清气正的政治生态。

最后，祝大家“五一”劳动节快乐，阖家幸福安康！