今天我们召开市政协领导干部警示教育会议，主要任务是深入学习贯彻关于树立和践行正确政绩观的重要论述，以近期通报的典型案例为镜鉴，深刻反思、汲取教训，进一步筑牢思想防线、绷紧纪律之弦。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，对政协领导干部的政治品格、价值追求和工作作风提出了更高要求。此次会议，旨在引导全体干部从反面案例中受到警醒，切实解决政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的根本问题，不断巩固风清气正的政治生态，为政协事业高质量发展提供坚强保障。下面，我围绕三个核心方面，谈几点意见。

一、深刻汲取教训，牢固树立和践行正确政绩观

政绩观是领导干部从政、干事、创业的“总开关”。政绩观一旦出现偏差，就容易导致行为失范、决策失误，不仅贻误地方发展，更会损害党和政府形象，辜负人民期望。近期，从中央到地方，各级都通报了一批政绩观偏差的典型案例。这些案例中，有的好大喜功、急功近利，热衷于搞“形象工程”“政绩工程”；有的脱离实际、盲目举债，留下沉重包袱；有的数据造假、欺上瞒下，严重背离实事求是原则。2026年5月XX日，我市召开的全市树立和践行正确政绩观警示教育会，也对此类问题进行了深刻剖析和通报。市政协不是“世外桃源”，政协干部同样面临政绩观的考验。我们必须清醒认识到，政协工作的政绩，不在于搞了多少热闹的形式，而在于建言资政是否精准、凝聚共识是否有效、民主监督是否到位、服务群众是否扎实。

树立和践行正确政绩观，必须坚持党性原则和人民立场相统一。要深刻认识到，党性是政绩观的灵魂，人民是政绩观的最终评判者。政绩观问题本质上是党性修养、宗旨意识的“晴雨表”。任何偏离党的性质宗旨、脱离人民群众实际需要的所谓“政绩”，都是无源之水、无本之木。市政协党组在2026年第5次会议上，结合“六个纠治”和典型案例开展了警示教育，其核心指向就是纠治政绩偏差背后的党性不纯、宗旨不牢问题。我们必须将树立正确政绩观作为加强党性锻炼、践行初心使命的重要内容，常修常炼、常悟常进。

推动正确政绩观教育走深走实，必须多措并举、务求实效。警示教育不能浮于表面，必须触及灵魂、推动整改。结合政协工作实际，重点要从以下三个方面着力：

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政协践行以人民为中心的理念，核心在于密切联系群众、有效服务群众。要深入践行“四下基层”优良传统，畅通社情民意反映渠道，搭建更多像“有事来协商”这样的基层协商平台，聚焦教育、养老、就医、就业等群众急难愁盼民生难题，深入开展调研协商和民主监督，推动一批民生实事落地见效。提案工作是政协履职为民的重要方式。必须不断提高提案质量，推动提案办理从“答复满意”向“结果满意”转变。数据显示，一些地方政协通过扎实工作，实现了提案办结率、沟通率和委员满意率均达到100%，群众满意率也保持在95%以上，这说明只有真正解决实际问题，才能赢得群众认可。

推动履职成效评估更加科学客观，反映人民意愿。评价政协工作，既要看履职活动的数量和形式，更要看实际效果和社会影响。要积极探索构建符合政协特点的履职质量综合评价体系。比如，可以参考周边省市探索建立的体系，从做了什么、成效怎么样、群众怎么评等关键维度：

一是要关注协商议政的转化效能。不仅统计协商次数、参与人数，更要追踪协商成果被党委政府采纳的情况，以及采纳后转化为政策、推动问题解决的实际进展。可以设定“协商成果采纳率”“转化落实率”等指标。二是要关注提案办理的实际效果。在“办结率”“满意率”基础上，引入“问题解决率”“群众受益率”等更深入的指标。通过对提案办理前后情况的对比分析，客观评估其带来的民生改善程度。

三是要关注联系服务群众的广度与深度。统计委员深入基层调研的频次、收集社情民意信息的数量和质量、通过协商平台解决基层矛盾纠纷的案例数等。可以引入第三方评估或群众满意度调查，直接听取服务对象对政协工作的评价，如中提到的满意度指标得分90分就是很好的实践。通过科学评估，引导同志们务实干事、精准履职、服务于民。

同志们，警示教育是一面镜子，更是一记警钟。正确政绩观、绝对忠诚品格、为民造福理念，三者相互联系、有机统一，共同构成了新时代政协领导干部应有的精神坐标和行为准则。前车之覆，后车之鉴。我们要以此次警示教育会议为契机，真正把自己摆进去、深刻反思、认真整改。要时刻牢记政协是政治组织，必须严守政治纪律、筑牢信仰之基；要时刻牢记为民履职的天职，把人民放在心中最高位置。希望全体领导干部以案为戒、心有所畏、言有所戒、行有所止，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风、更加清廉的政治本色，构筑政协履职实干担当，为助推XX高质量发展贡献智慧和力量，以优异成绩迎接新的征程。