现在开会。今天我们召开这次专题会议,主题非常明确,就是深入贯彻落实上级关于整治群众身边腐败和作风问题的决策部署,聚焦我们社区外聘人员队伍中存在的突出问题,进行专项整顿。会议的目的是,通过深刻的警示教育和严肃的工作部署,统一思想、提高认识、严明纪律、转变作风,切实解决当前队伍中履职松散、作风不实、服务不优等顽疾,从而筑牢我们社区的廉洁履职防线,打造一支纪律严明、作风务实、服务高效的基层工作队伍。全体社区工作人员,包括我们每一位外聘同志,都参加了今天的会议,这体现了整治工作的全员性和严肃性。下面,我结合上级精神和社区实际,讲几点意见。
一、深刻认识专项整治的极端重要性与现实紧迫性,切实增强思想自觉与行动自觉
开展群众身边腐败和作风问题专项整治,是党中央持续推动全面从严治党向基层延伸的重大政治任务,其核心是解决人民群众“急难愁盼”问题,让群众切实感受到公平正义就在身边。省委、市委、街道党工委层层部署,传递的信号十分清晰:基层是党的执政之基,基层干部和工作人员的作风直接关系党同人民群众的血肉联系,关系党的执政形象和公信力。我们必须站在这个政治高度来审视本次专项整治。
从宏观层面看,当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,基层“微腐败”和不正之风具有顽固性和反复性。有数据显示,近年来查处的违反纪律问题中,乡科级及以下干部占比很高,这警示我们,基层绝非“避风港”,作风建设永远在路上。特别是进入“十五五”时期,各项改革发展任务繁重,基层治理效能直接关系到国家大政方针的落地效果,没有一支作风过硬、纪律严明的队伍,一切工作都将成为无源之水、无本之木。
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在严格执行上级管理办法的基础上,社区将结合自身实际,进一步细化外聘人员的管理细则。重点完善日常考勤、绩效评估、奖惩激励、培训提升和退出机制,特别是要强化考核结果运用,树立“奖优罚劣、评庸者有压力、违制者受惩戒”的鲜明导向,让优秀者受激励、平庸者有压力、违规者受惩戒。同时,要注重关心关爱,努力为大家创造更好的工作条件和发展空间,增强队伍的归属感和凝聚力。
同志们,基层工作责任重大,使命光荣。我们这支队伍的形象和能力,直接决定着党和政府各项惠民政策在“最后一公里”的落实效果,直接关系到万千社区居民的幸福感、获得感、安全感。当前,从中央到地方,都高度重视基层治理体系和治理能力现代化,强调要为基层减负赋能、打造一流队伍。我们正处在提升基层治理效能的关键时期。这次专项整治,既是对我们的一次全面体检,更是我们提质增效、奋发作为的重要契机。
希望大家以此次会议为新的起点,深刻汲取教训,正视自身不足,主动作为,以更饱满的热情、更严明的纪律、更务实的作风、更优质的服务,投入到社区各项工作中去。
我相信,只要大家心往一处想、劲往一处使,坚决整治顽瘴痼疾,大力弘扬新风正气,我们就一定能够锻造出一支党委放心、群众满意的坚强队伍,为XX社区高质量发展、构建和谐幸福家园提供最坚实的队伍保障!
我就讲这些,谢谢大家。