学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，关键是要学深悟透精神实质、深入领会核心要义，坚持不懈将经济思想、法治思想和关于税收工作的重要论述融会贯通。在理论学习上突出“深学+联学”。“深学”，就是领导班子坚持要先学一步、深学一层，发挥“关键少数”先学先悟先行、示范带动引领作用。坚持读原著、学原文、悟原理，研读规定书目；通过“第一议题”学习、理论学习中心组学习、主题教育读书班等形式，开展集中学习研讨；按照“日、周、旬、月、季”节点，每日推送一句习语、每周学习一个主题、每旬交流一次心得、每月开展一次总结、每季安排一次调研，循序渐进，日积月累，推动理论学习持续深化、内化、转化。“联学”，就是要加强上下层级、横向部门、系统内外的沟通交流，实现优势互补、资源共享。聚焦强化理论武装，开展系统联学，举办层级之间、部门之间的联合读书班；聚焦增强支部功能，开展支部联建，通过支部之间开展读书交流会、主题D日等方式，开展税收业务相近D支部联学、D委成员分管部门D支部联学、基层共建D支部联学；聚焦解决纳税人缴费人急难愁盼问题，开展内外联动，深化条块协同、内外联动，加强税务部门与地方相关部门之间的联动联建，持续增强主题教育效果。
二、“强D性”提升新境界，锤炼绝对忠诚的政治品格
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“强D性”的关键在于“强”字，必须不断修炼、不断强化，自觉运用新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定政治站位。一体推进政治机关意识教育、D性教育、理论教育，D员领导干部研究部署工作要从政治上考量，定期为D员作形势报告和讲D课，引导D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。站稳人民立场。将对D负责和对人民负责统一起来，把为民办实事作为主题教育的重要内容，以纳税人缴费人满不满意作为主题教育成效的评判标准。大兴调查研究之风，突出“课题+转化”，结合工作需要选定调研课题，广泛开展调查研究、换位体验、走流程、办实事等活动，深入纳税人缴费人问效问需问计，打通政策落实“最后一公里”。严守纪律规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，常态化开展警示教育，统筹推进纪检监察体制改革和税务系统一体化综合监督体系建设。聚焦干部队伍教育整顿，开展一次廉政教育主题D日、一次送廉洁家书、一次廉洁家访、一次家属廉洁座谈会、一次D支部书记讲廉洁D课、一次廉政谈话。增强D支部的政治功能和组织功能，加强对D员干部的教育管理监督，打通全面从严治D“最后一公里”。
三、“重实践”展现新作为，切实增强践行“两个维护”的行动自觉
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，必须把握和运用好贯穿其中的立场观点方法，努力做到以“学懂”促“深化”、以“弄通”促“内化”、以“做实”促“转化”。着力推动发展。自觉把税收工作置于D和国家事业发展大局中去思考、谋划和推动，确保D中央有部署、税务部门见行动。持续完善财税会商机制，依法依规组织税费收入，进一步夯实高质量发展的财力基础。推行“1+5+N”工作机制，即“D建引领+五措并举+重大工作部署落实”，逐步将“五措并举”工作策略拓展应用到出口退税、研发费用加计扣除、土地增值税管理、进一步深化税收征管改革等领域，推动税费政策落实和重大改革任务提质提速提效。着力优化服务。聚焦深化“便民办税春风行动”，全面落实4批次81项服务举措，打造“10分钟办税服务圈”“金成纳税服务工作室”等一系列纳税服务品牌。聚焦服务民营企业发展，与工商联共同推出《税商联动机制2.0》新20条举措，覆盖纳税人80万户次。聚焦服务地方经济高质量发展，开展重大项目、招商引资、产业转型、税费诉求、税商联动、创业就业、乡村振兴、社会保障“八助力”专项行动，推进22项重点服务事项。聚焦服务“一带一路”，建立示范项目库和“走出去”企业清册，为稳外资稳投资作出积极贡献。着力破解难题。及时发现企业享受政策、经济社会发展过程中需要解决的难题，找准破解对策。注重加强跨部门协同联动，组织开展“联合下企业、快速解难题”走访调研，通过“民呼我为”“接诉即办”“商税银企”联动，解决纳税人缴费人关切的具体问题。
四、“建新功”开创新局面，持续推动税收现代化更好服务于中国式现代化
学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，必须以“时时放心不下”的责任感履职尽责、担当作为，在以税收现代化服务中国式现代化的新征程中再立新功、再创佳绩。在“抓好D务”上开新局。以开展主题教育为契机，坚持三级联动、示范带动、“五化”推动，全面推进县级税务局政治机关建设。着眼不同单位的基础水平、特色特点、体量规模等情况，选定14个县级税务局作为政治机关建设示范单位，全系统确定100个示范支部、1000个D员示范岗。按照“统一+特色”创建思路，“统一”承接国家税务总局《指导意见》确定的主要任务，细化量化具体推进措施；“统一”运用“五化工作法”，即清单化管理、图表化推进、手册化操作、模板化运行、机制化落实。指导、鼓励创建单位形成“特色”，打造自己的政治机关建设品牌。在“干好税务”上开新局。统筹推进组织税费收入、落实税费优惠政策、优化营商环境、加强税收监督和税务稽查等工作。在出口退税、研发费用加计扣除、《意见》落实等领域综合施策,推动“四个有人管”全面落实；编制“智数税收100例”，展现税收数据在税收现代化中的重要作用；以“数电票”提前推广上线为契机，持续推进税务数字化改革，拓展智慧服务体系，切实以数字税务实现税惠赋能，让数字经济快车持续提速，再建新功。在“带好队伍”上开新局。坚持新时代好干部标准，始终把政治过硬摆在首位，充分发挥绩效管理抓班子、数字人事管干部导向作用，持续完善干部培养、选拔和使用机制。加大青年干部教育培养力度，制定青年工作高质量发展三年行动实施方案，开展“一创六建”活动，引导青年干部在重大攻坚任务中“揭榜挂帅”，推动落实税务青年工作“三大工程”“五项行动”。扎实开展练兵比武活动，以实训实干提振干事创业的精气神，推动广大干部将学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。