同志们：

刚才，大家相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评，可以说是不遮不掩、坦诚相见，开出了“辣味”，达到了“红红脸、出出汗”的目的和要求。

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三、注重稳步抓好主责主业各项任务落实。

在实现“三个转变”中，每个部门、每个单位都应当首先找准自身职能定位，认清肩头的主责主业是什么，强化主业主抓意识，解决好心思精力“往哪儿用”的问题。一是新旧交替抓好建章立制。当前，有的职能界面还没有完全厘清，各种工作关系还没有完全理顺，部分干部骨干还在动态调整中，如何搞好上下机关、内外工作、新老人员的磨合，必须抓好制度机制的建立完善，使各项工作有章可循、有法可依，真正立得住、行得稳、走得远。二是转型重塑抓好应急应战。对全县系统来说，这轮改革是一次革命性变革，从体制编制、职能任务和人员成分都发生了非常深刻的变化。必须贯彻创新驱动发展战略，以新的思路和举措适应转型重塑要求，下大力健全动员机制、抓实动员准备、积蓄动员潜力等，全面提升国防动员平战转换和后备力量应急应战能力。特别是要针对当前已进入主冰雪灾害突发期，针对各类自然灾害和应急事件等的发生发展实际，建实建强民兵应急力量，确保能用、好用、管用人武部力量。三是末端见效突出夯实基础。在新的机构运行体制下，县系统基层建设呈现出许多新的特点。从单位类型看，主要是人武部、干休所和机关直附属单位；从人员组成看，转岗调入多、原班人马少，文职人员多、现役干部少；从建设要求看，辖区分散面积大、分类抓建和自主抓建的任务比较重。要坚持扭住党的组织抓基层，扭住战备训练抓基层，扭住官兵主体抓基层，扭住厉行法治抓基层，着力提高“三个一线”能力，推动基层建设在改革重塑中稳固、在创新发展中跃升。

四、注重托底抓好全面安全稳定工作。

同志们，说一千道一万，安全稳定还是保底工程，长期确保本单位不出问题多做贡献，是党委班子的本事。我们必须严格落实上级和县委关于安全稳定工作的相关指示精神，紧紧抓在手上、时时落到实处，这个时候不能出任何安全稳定方面的事。一是安全教育要到位。要针对机构改革带来的深刻利益调整和今年安全稳定的特殊要求，及时掌握各类人员思想动态，深入开展人生指导课、法纪教育课、安全常识课和一人一事工作，筑牢安全思想防线，切实增强官兵法纪意识和守纪自觉性。二是隐患排查要到位。要认真按照《X安全工作检查考评暂行细则》，扎实开展隐患排查治理和查漏补缺活动，每一个点位都不放过、每一个细节都不放过、每一个环节都不放过，有苗头及时防范，有隐患及时排除。特别要关注春节假期期间的人员思想情况和现实问题，从党委和支部都要主动靠上去，体现组织关怀。三是制度落实要到位。制度是最靠得住的，制度落实了安全稳定就踏实了。管人上主要是落实一日生活制度，管事上主要是落实人防、物防、技防制度，管钱上主要是落实有关规定和程序等等，这些都要严肃认真，不打折扣。党委要专题研究部署春节的值班执勤工作，会同公安系统严密制定春节安防方案，做好相关预演演练，全县春节假期的安全要托底。一旦发生问题要落实责任追究制度，把板子打到具体人身上，确保大事之年不出大事、不出影响全局的事。

同志们，来到县人武部后，大家对我们很照顾、很关心，我代表工作组对你们表示感谢。下一步，希望你们以此次民主生活会为新起点，进一步锐意开拓、积极进取，进一步把握好工作方向和工作方法，把人武部的各项工作推向一个更好台阶，做出更大贡献，取得更多成绩。