关于履行意识形态工作“第一责任人”职责情况的报告

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

一年来,在市委、市政府的正确领导下,我团结班子成员,带领全体干部,以身作则,勤勉工作,开拓创新,较好地履行了岗位职责,确保了XX局各项工作全面发展。现将本人履行意识形态工作第一责任人职责的有关情况报告如下:

一、工作做法和成效

(一)把责任放在心上

1.提高思想认识。党的十九大报告提出,要牢牢掌握意识形态工作领导权。我始终秉承抓意识形态工作是本职,不抓是失职,抓不好是渎职的理念,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导干部年度目标责任制考核,与党建、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每年召开2次专题会议,研究意识形态领域形势,分析研判意识形态工作,并将意识形态工作责任制落实情况作为班子成员述职考评的重要内容,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

2.凝聚工作合力。把意识形态工作融入日常业务工作,充分调动各科(处)室抓意识形态工作的积极性,真正形成了党组统一领导、班子成员齐抓共管、各业务科(处)室积极配合,共同抓好意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,凝聚了意识形态工作责的合力。

---此处隐藏5873字,下载后查看---

三、下一步打算

一是抓责任坐实。通过有效措施,把党组抓意识形态工作的主体责任、主要领导的第一责任人责任及分管领导的直接责任,真正落到实处,真正形成齐抓共管的局面。

二是抓工作落地。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

三是抓成效结果。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题,以更加有力的工作措施,更加明显的工作成效,坚定不移地推动我局意识形态工作引向深入。