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四、聚焦有机融合，确保学习教育与业务工作相融互促

公司D委始终坚持两手抓两促进，把开展D纪学习教育同落实D中央重大决策部署结合起来，同落实国务院国资委D委D风廉政建设和反腐败工作要求结合起来，同落实公司年度生产经营和D的建设各项重点工作任务结合起来，同开展内部D建督导、巡视巡察结合起来，做到“学用一致、知严一致、查改一致、远近一致、你我一致、上下一致、干群一致”，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

为预防职工群众身边“微腐败”，深挖“微腐败”问题根源，铲除“微腐败”滋生土壤，公司D委将D纪学习教育与完善制度建设、拓展业务紧密结合起来，要求D员干部做到慎初、慎小、慎微，时刻自重、自醒、自警。石化轻纺业务部D支部将D纪学习教育和部门业务发展、管理提升相结合，明确“负面清单”，对于涉及专项评估等敏感事宜，坚决做到“三严三不”：严明原则不偏离、严守标准不走样、严把程序不变通。社会事业部D支部坚持把D纪学习教育融入咨询评估工作，明确把学D纪、学法规作为开展重大咨询项目的前置程序，强化警醒作用，防患于未然。国际业务部D支部聚焦D纪学习教育和中心工作融合发展，在开拓国际市场、执行国际业务中严守纪律规矩，把合规经营与担当作为统一起来，为推动公司国际化发展贡献积极力量。

下一步，公司D委将持续深化学习，紧抓贯彻落实，推动成果转化，践行公司“五五战略”，为公司建设国家高端智库和世界一流咨询机构营造风清气正良好环境。