同志们：
党的十八大以来，以******为核心的党中央全面推进从严治党、从严管理干部，“用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治”，干部队伍精神面貌为之一新，赢得了广大干部群众的真心拥护。去年，国家统计局调查问卷显示，92.9%的群众对全面从严治党的成效表示“很满意”或“比较满意”。国外媒体认为，中国当前的反腐败成绩是“足以同在中国这样一个世界上人口最多的国家解决温饱问题、极大消除贫困相提并论的一个巨大贡献”。为什么中央在吏治上下这么大功夫？我体会，第一，这是对传统的继承和发扬。“治国之要，吏治为先”。这是古今杰出的政治家治政安邦的共识。中国历史上，上自夏商，下至明清，历代封建统治者为了安邦定国、长治久安，都非常重视从严治吏。我们党自建立以来，一贯重视从严管理干部。早在延安时期，毛泽东同志就指出，“共产党与红军，对于自己的党员与红军不能不执行比一般平民更加严格的纪律。”邓小平同志指出：“党要管党，一管党员，二管干部。对执政党来说，党要管党，最关键的是干部问题。”第二，这是党的性质要求，顺应了人民群众的期盼。民心是最大的政治。水能载舟亦能覆舟。我们党来自于人民，代表人民执政，人民是国家的主人，干部是人民的公仆。如果我们对干部队伍中出现的庸、懒、散、奢、浮等不良作风和各种消极腐败行为视而不见、听之任之，就必然会丧失人心，最终被群众抛弃。第三，这体现了对干部的真心爱护。群众讲，“娇子如杀子”。最近，网上有篇文章，题目是“如果你不能养活我一辈子，为什么从小对我那么娇惯”，讲的也是这个意思。天下父母谁不爱自己的孩子，爱孩子就要严格教育、严格要求，只有这样，孩子才能成长成才。娇生惯养只会成为扶不起来的“刘阿斗”。组织对干部何尝不是这样。每个干部的成长组织上都倾注了大量心血、寄予了殷切期望。习***讲，培养一名高级干部组织上花费的心血和代价比培养一名飞行员还要多。组织上怎么愿意看到干部违纪犯法，身败名裂？从严治吏的根本目的，不是为了整治干部，而是教育、管理、约束、督促干部恪尽职守，为民执政，既保证“人民给的权力，只为人民谋福利”，也是引导干部“清白做人、清正为官”，看似为干部戴上了“紧箍咒”，实则是为干部撑起了“保护伞”。
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第三，要树立良好家风。监督从管好干部本人向管好干部亲属和身边人延伸，是十八大以来的一个新变化，体现了从严管理监督向纵深发展的新趋势。《中国共产党廉洁自律准则》明确规定，党员领导干部要“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”。******指出：“各级领导干部要带头抓好家风，要教育亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，明白见利忘义、贪赃枉法都是不道德的事情，要为全社会做表率。”回顾历史，正家风是我们党的优良传统。【毛泽东同志对家属子女的要求一向严格谨慎，他教育家人要不搞特殊。建国初，毛岸英被安排到政务院工作，毛泽东对此坚决不同意。他认为毛岸英不够资格进政务院工作，而应当到农村、工厂、部队去锻炼。周恩来总理定下了“十条家规”：“凡个人生活上能做的事，不要别人代办；生活要艰苦朴素；在任何场合都不要说出与总理的关系，不要炫耀自己……”】老一辈革命家优秀的红色家风为我们大家做出了表率。俗话说，“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃。”对党员干部而言，良好家风既是砥砺品行的“磨刀石”，又是抵御贪腐的“防火墙”。一些贪腐分子“祸起萧墙”，违纪违法，正是起因于家风不正、家规不严。【“我没有按照党的纪律要求管好配偶、子女和亲属，对他们的管束失之于松、失之于宽、失之于软，致使他人有机可乘，对我‘围猎’得手。”吉林省信托有限责任公司原党委书记、董事长李伟在其忏悔书中如是写道。据报道，在李伟任白山市委书记期间，其妻先后收受商人赵某30万美金、100万元人民币购车款和6000克黄金等。并且，在李伟的安排和影响下，其妻又入“干股”白山某矿业公司。2018年1月，李伟被开除党籍、开除公职。】所以，大家一定要注重家庭、注重家教、注重家风，严格要求配偶子女和身边人，决不能让亲情、友情操纵自己的职权，以免“后院起火”，真正做到家风正、作风淳，以优良家风促党风、强政风、带民风。
第四，要抓好班子带好队伍。领导领导，不仅要引领统率，还要教育引导。作为领导干部，不仅要把抓发展、抓改革、抓稳定作为主要职责来抓，而且要把队伍建设作为一项基本业务记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。当前，一些领导干部对从严管理干部的责任认识不清、落实不力，只注重抓经济社会的发展工作，而对下级干部管理失之于宽、失之于软；有的怕得罪人，当老好人，对不正之风不敢批评、不愿批评，对下属的问题睁一只眼闭一只眼；有的甘当局外人和旁观者，认为只要个人不贪不占就没问题，事不关己，高高挂起。按照2016年中央出台的《中国共产党问责条例》，领导干部对队伍建设抓得不严不实，该抓的没抓好，该管的没有管住，对发生在身边的问题置若罔闻、视而不见，如果下属“犯了事”，领导干部也要“挨板子”。【比如，民政部原党组书记、部长李立国由于管党治党不力，严重失职失责，所辖单位发生系统性腐败问题，受到留党察看二年处分，行政撤职并降为副局级非领导职务，终止其党的十八大代表资格。】严是爱、宽是害。前车之鉴，历历在目。大家一定要牢固树立抓好班子责无旁贷、带好队伍义不容辞的理念，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，看好自己的门、管好自己的人，敢于“当包公”，勇于“唱黑脸”。
第五，要主动接受监督。阳光是最好的防腐剂，信任不能代替监督。十八届六中全会指出：“监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。必须加强对领导干部的监督,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。”习***指出：“不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，就不具备当领导干部的起码素质。”作为领导干部，一定要有主动接受监督的胸怀，明白“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的道理，乐于接受监督，自觉争取监督，真诚欢迎监督。有些领导干部把监督当成挑刺儿，或者当成摆设，不习惯暴露在聚光灯下，不乐意被放大镜照，结果就听不到真话、看不到真相，有了失误、犯了错误也浑然不知。不少因堕落腐败走向违法犯罪的领导干部，在自己的悔过书中，都有一条共同的教训，就是悔恨事前事中缺乏监督提醒，悔恨置组织和他人的监督提醒为耳旁风。大家一定要自觉形成有权必有责、有责要担当、用权受监督的理念，主动接受群众监督，这样即使有时“打个盹”也会有人提醒，不至于酿成无法挽回的大错。
吏治从严，不是为束缚住干部的手脚，让大家这也不敢干，那也不能做，而是为了爱护干部，让干部既干事又干净,这是一个导向明确、内涵丰富的大课题，也是一个开放的、发展的、系统的真命题。大家都是人事部门的领导干部，在选人用人上肩负着相应的领导责任和工作责任。希望同志们认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想关于从严治吏的重要论述，不断提升选人用人和从严监督管理干部的水平，为谱写xxxxx新篇章做出应有贡献！
谢谢大家！