X镇组织人事工作情况汇报

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

近年来,x镇党委高度重视组织人事工作,深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神,突出全面从严治党主线,从严管理监督干部为重点,扎实有序地推进基层党的建设和组织人事工作,为x镇经济社会持续高质量发展提供了强有力的政治保障和组织保障。

一、基本情况

x镇现有行政编制x个,实有人员x人,事业编制x个,实有x人。严格按照《干部任用条例》,认真贯彻落实干部人事制度,强化对选拔任用干部的监督管理,在干部任用和调整中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求,切实把好选人用人关,有效地提高了选人用人质量,推动了干部监督工作的健康有序发展。去年以来,我镇按照民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定的规定程序,提拔任用了x名股级干部。

二、工作情况

(一)强化理论学习,规范工作程序。镇党委高度重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作,深入学习贯彻******关于选人用人的重要讲话重要指示批示精神,全面贯彻中央和省、市、县关于选人用人的部署要求。广大党员干部通过认真学习《干部任用条例》《问责条例》等相关文件,

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二是监督职责不够明晰。选拔任用干部过程中的责任主体和责任内容不是十分明确和具体,对责任人的约束力不强,出现问题追究责任的依据不足。

三是考核测评不够到位。民主测评人为因素不断增强,人际关系的作用日益明显,测评结果的“群众公认度”越来越低,导致干部思想发生偏差,制约了干部自身素质的提高。

五、改进措施

(一)加强学习宣传,确保政策落实到位。把学习贯彻干部选拔任用条例作为一项长期的基础性工作,进一步抓好干部选拔任用相关规定的学习宣传,摆上议事日程,切实做到学深、学透,贯彻执行到位。尤其组织人事干部要学好干部选拔任用条例的相关规定,正确掌握选拔任用干部的条件、资格、程序、方法以及相关的纪律要求。真正做到班子成员掌握《条例》、干部群众了解《条例》、人事干部精通《条例》。

(二)严格执行条例,做到程序合规合理。按照《干部任用条例》的规定办事,做到严守程序一步不偏,执行程序一步不缺,履行程序一步不错。坚持民主推荐程序,把民主推荐作为干部提拔任职的必经程序,把民主推荐结果作为确定考察对象的重要依据,同时防止简单地以票取人。尤其在讨论

 

 

决定和任职环节上,严格按照规定的范围进行充分酝酿协商,认真听取有关方面的意见,并坚持集体讨论决定,坚持集体研究决策,充分发扬民主,不能搞临时动议。

(三)强化监督意识,建立责任制和责任追究制。进一步强化干部选拔任用工作监督机制,加强监督检查,提高选人用人的公信度。建立完善干部推荐、考察、讨论决定责任制,进一步明确干部推荐、考察、决策各个环节的责任主体和责任内容,切实解决责任不明确和用人失误失察无人负责、无法追究的问题。坚持做到失察必纠,违纪必查,使责任制不流于形式,发挥其应有作用。对民主推荐、考察、酝酿、讨论决定等环节和事前沟通、任职等规定程序的履行情况都要进行记录,选拔干部过程中出现的一些特殊情况和重要情况也要记载。同时,强化措施,加大惩罚处理的力度。对违反《条例》规定的任职决定,要及时予以处理,确保选拔任用工作公平公正。