一、工作开展情况
1、领导重视，加强对保密工作管理。**领导班子高度重视保密工作，明确配备专职人员专门承办日常保密工作。坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，加强信息发布全过程管理，严格审核把关，确保信息安全可靠。严禁使用手机违规拍摄、传输涉密文件资料，严禁通过AAA、互联网邮件、普通快递等渠道传输、处理国家秘密和工作秘密。
2、严格管理，确保涉密信息不泄露。针对不同工作，加强细节管理，确保不出现泄密问题。一是在档案管理上，要求查、借、阅档案手续必须齐备，秘密文件的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。二是文件管理上，安排专人负责机关各类文件的收发、传阅、整理和归档工作，做到专人管理；对于上级来文，呈报主要领导签批后，根据批示意见传阅或印发，严格控制文件的阅知范围；对于上级的涉密文件资料，严格按照要求，呈送相关领导阅办，决不扩大知悉范围，并做到及时收回，妥善保管。三是在计算机管理上,对非涉密计算机严格做到不存储、处理和传输涉密事项,确
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保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用。
通过观看警示教育片，让干部职工进一步了解AAA涉密的形式、种类及AAA泄密的严重性，教育引导干部职工从案例中汲取深刻教训，以案为鉴，切实加强保密工作意识，严格遵守保密纪律和规章制度。
二、存在的不足
干部职工保密意识、保密知识需进一步加强。日常工作中，干部职工虽有一定的保密意识，但还存在对AAA工作群管理不够严格，使用AAA小程序不够严谨的问题。
三、下一步工作计划
一是严格文件管理。为确保文件不随意外流，对纸质文书的管理和电子文档的管理，均由专人负责，具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等工作，做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全；对涉密文件资料，严格控制阅知范围、阅知地点和阅知方式，严禁通过AAA等互联网方式传阅涉密文件。完善信息发布制度，做好审核把关，确保信息的安全可靠。
二是加强保密学习。加大对保密知识理论学习力度，特别是新形势下现代科学技术和保密业务知识，定期或不定期对干部职工开展保密知识培训。加大涉密岗位的人员培训力度，努力提高管理人员的思想政治素质和业务能力。
三是严谨使用AAA。日常工作中，加强对本单位AAA工
作群的管理，严禁发布涉密文件和信息；教育引导职工妥善使用AAA小程序，严禁将涉密信息和重要工作信息通过AAA传输。