一、对党的二十大精神的认识

一是“制度”和“治理”。

中国共产党人带领人民在长期探索中形成的中国特色社会主义制度和国家治理体系，已经越来越为历史和实践所证明是20世纪以来制度文明史上的伟大创造。特别是自2020年新冠肺炎爆发以来，我们的制度优势、组织优势发挥的淋漓尽致。国内外、体制内外原先各种不理解或者怀疑的态度，在铁一般的事实面前齐刷刷地转变了立场。制度自信，不仅仅是党内共识，更成为了社会共识，成为了全球国家治理的样本。

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优势，聚集最优秀的运营管理团队，增强运营管理水平，努力打造独具特色的精品XX品牌，努力成为业内一流标杆企业。

另一方面，鼓励“创新”，挖掘发展潜力。创新是发展的动力和源泉。公司要实现高质量发展，需要同步推进体制机制创新和业务模式创新。体制机制创新体现在：创新财务管理体系，重点发挥财务部门资金结算中心、财务管理分析的职能，提升财务管控水平；创新绩效考核，按照既能体现横向比较又能体现分类施策、既能体现显绩也能体现潜绩的原则，把子公司绩效考核做细；创新资源分配机制，推动存量资源向优势企业、优秀管理团队集中，实现奖优罚劣；积极混合所有制改革，吸引优质的战略投资者和财务投资者，引入和撬动更多社会资本。业务模式创新体现在：积极探索金融平台服务创新，积极探索院线精细化管理和游戏电影融合的运营模式创新，积极探索“XX系”金融产品品牌和渠道创新，等等。推动机制体制创新，公司党委的作用非常关键，我们要在“放管服”方面发挥表率作用，用实实在在的激励举措鼓励干部人才创新提供坚强支持。

我就谈这么多，谢谢大家！