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一是要懂得珍惜。“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。”在我这样的年纪，还能进到我们单位，有一些机缘巧合，也有一些天道酬勤，但最重要的，是离不开组织对我的的关怀和培养，身为“xx后”干部，我深感荣幸并始终感恩在心。作为年轻干部中的一员，我想，我们所有的年轻干部都应该倍加珍惜这个来之不易的岗位，深刻感悟这份荣誉所承载的组织期盼和时代使命，努力做到在学习上勤奋刻苦、在生活上艰苦朴素、在工作上敢于当担、在纪律上慎独慎微，始终以一名合格干部的标准严格要求自己。
二是要主动学习。“书到用时方恨少，事非经过不知难”。从个人经历上来说，自己已经不是一个“职场新人”了，但新的岗位，就意味着新的挑战。x
个月的时间已经过去，扪心自问，还是觉得自己了解得不够深、积累得不够多，想要更好的适应和胜任现在的岗位，唯有从学习上找突破，恶补相关业务知识，积极向领导和前辈同志们请教，加强实地调查了解，积累经验素材，努力摸清规律并找到解决问题的办法。正所谓“手里有粮，心里不慌。”我始终相信，学习是我们永恒的主题，在学习中工作，在工作中学习，这个过程是漫长的，也是充实的，经过了这个过程之后的蜕变，我们终究会成为各自工作中的行家里手。
三是要勤加练习。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。工作中写材料这块，自己还是个新人，说到“勤加练习”，是体会，也是前辈传授的宝贵经验心得，更是对自己的告诫，要在日常工作中做到五个“勤”，即眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。所谓眼勤，就是要多看多读。所谓脑勤，就是要多想，既要想全局、想问题，也要想结构、想角度。所谓嘴勤，就是要多请教、多交流、多讨论。所谓手勤，就是要多写多练。写稿的人手是不能停的，手一停就生，手一生就立刻跟不上。所谓腿勤，就是要多调研，到实践中求真知。世事洞明皆学问，人情练达即文章。提高写作水平，是一个慢功夫，是需要坚持不懈地练习和总结提高，才能学出来、磨出来、练出来。没有时间的沉淀，是酿不出好酒的。