根据上级对于2022年度m主生活会有关要求，xx局领导班子深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，围绕本次会议主题，扎实做好征求意见、谈心谈话等工作，积极查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现我代表xx局领导班子将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头XX方面。
存在问题和不足：一是围绕政治建设，主体责任有待进一步抓实。局领导班子坚持把政治建设放在首位，以设立党组为契机，不断加强党对XX局工作的领导，班子合力不断显现，政治担当不断强化。落实党组织结对共建工作，局党组到XX街道相关社区党支部开展结对共建活动，局党组书记带队到XX慰问老党员。但少数党支部书记抓党建工作不够扎实，有的人认为抓党建比较虚，不容易出效果；有的认为抓业务是硬任务，抓党建是软任务，抓党建会影响业务工作，要党务给业务让路；个别支部委员对党建工作谋划少、抓得少、参与少；党支部班子种好“责任田”的主体意识依然有待进一步增强。二是围绕思想建设，XX工作有待进一步加强。开展局党组书记到局机关和XX宣讲党的XX大精神和赠送学习书籍系列活动；局领导班子坚持守土有责，强化XX等工作力度，借助创文工作契机，指导设置市XX等20
余处。但在引导广大干部职工通过加强理论学习，自觉抵制各种错误行为的做法还不够丰富。维护网络XX安全的手段较为单一，依赖于简单的提醒教育，缺少制约手段，维护网络XX安全的力度有待进一步加强。三是围绕政治纪律和政治规矩,党员教育管理监督成效有待进一步提升。局领导班子定期督促落实局属各党支部落实组织制度情况，着力发挥好党支部纪检委员作用，认真开展党员发展工作，党员管理和教育力度持续增强。但是部分同志担当作为意识有待进一步提高。部分干部在学习和工作中浅尝辄止、照抄照搬，缺乏联系实际的深度思考和研究，有个别同志甚至有躺平心态，心想着平安无事，轻轻松松退休。工作作风与XX“XX”建设新使命新要求还不相适应，改革创新、攻坚克难、担当作为意识还不够强，队伍整体合力和战斗力有待加强。
（二）带头XX方面。
存在问题和不足：一是围绕重要理论，学习的深度和广度仍需进一步扩展。局领导班子严格落实各项学习制度，第一时间部署开展学习贯彻党的XX大精神，注重利用中心组理论学习和党组会议第一议题学习，认真对***重要论述进行学习，积极组织谈体会和点评活动，全年局党组（党委）会议“第一议题”学习X次，理论中心组（扩大）学习X次。但在学习中，系统掌握、深学笃用党的创新理论仍有不足，第一议题的及时学、落地学、拓展学等方面还需要进一步细化提升；在学习时，对XX方面的理论关注多，对其他方面主动学习不多也不够，学思践悟能力还需增强。二是围绕实际工作，理论指导实践能力仍需进一步增强。
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（三）从作风纪律方面剖析，持之以恒正风肃纪的压力传导不够到位。
近年我局持续加大党风廉政教育力度，学习氛围较浓,频次较高，但教育的形式相对单一，对上级的政策性文件往往只是传达学习，方法较为简单；在探索如何把党风廉政教育成果转化为推动工作的动力方面还有待进一步思考；廉政教育的面不够宽，对聘用人员廉政警示教育不足；把纪律挺在前面做的还不够坚决，抓小抓早还不够到位，对党员干部八小时之外的廉政监督还缺乏有效的手段，接受群众监督的方法还不够多，程度还不够深入。
三、下一步整改措施
（一）强化理论武装，提高政治站位
局领导班子严格落实主体责任，深入落实市局和XX区《学习宣传贯彻党的XX大精神工作方案》，采取党组理论学习中心组学习会议、党组会议第一议题学习等形式，持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，把xx工作当做重点工作任务，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以身作则，严格落实重大事项请示报告制度，重大工作、重要问题及时向市局和区委区政府请示报告。要深入学习贯彻省、市高xx发展大会和区第七届二次党代会精神，深刻领会市局和区委区政府工作理念，及时对标对表，主动分解上级精神，主动受领工作任务，高XX贯彻落实工作要求，实现上级意图。
（二） 强化大局观念，增强履职效能
局领导班子要把XX工作融入全系统、全区大局统一谋划部署推进。要积极适应后疫情时代经济社会发展新形势，找准XX定位和履职重点，充分发挥好XX部门是促进髙XX发展和XX领域重要部门的作用，深入领会省、市高XX发展大会精神，对照《XX区委常委会2023年工作要点》，坚持以人民为中心，服务“xx”建设，“xx”示范，研究制定促进辖区先进制造业髙xx发展实施方案，持续聚焦优化市场营商环境，在激发市场活力上实现新突破；聚焦“四大安全”监管基础，在守护民生安全底线上展现新作为；聚焦建设XX城，打造黄金XX,在服务企业高XX发展上推出新举措。强化攻坚克难意识，持续深入研究新政策，受领新任务，提出新思路，提炼新措施，持续提高工作的深度和广度，进一步提高工作的精准度和实效性。
（三） 强化作风建设，筑牢纪律防线
局领导班子要严格落实党风廉政建设“两个责任”，一把手履行全面从严治党第一责任人职责，分管纪检的局领导协助党组书记抓党风廉政建设工作，局领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，推进党风廉政建设任务落实。进一步通过制度建设，填补风险漏洞，针对XX等重点领域存在的权力过于集中等问题，通过加强制度建设补齐短板，有效防范和化解履职风险。监督工作坚持关口前移，着力瞄准问题症结，精准发力，抓早抓小，监督督导的形式要多样化，不仅有咬耳扯袖、也要红脸出汗，最终实现行政效能和XX治理能力整体提升，为XX先行示范提供纪律保障。
(四) 强化队伍建设，夯实工作基础
局领导班子要立足大局，提高站位，认清形势、统一思想，准确把握内工作发展的新形式，新方向。局领导带头要注重知识更新和经验积累，增强对新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务水平，增强责任意识，自觉适应XX和XX新一轮发展“大文章”的新形势需要。要面向全局干部队伍，建立健全经常性学习机制，强化党员教育管理工作，不断强化干部队伍履职工作水平；要持续优化干部队伍结构,提高干部素质能力，健全激励机制，完善规章制度；要加大对干部队伍的关心关爱力度，持续提升XX干部队伍的自豪感和使命感，最终实现队伍效能和XX治理能力整体提升，为中心工作提供组织保障。
四、 党史学习教育专题和上年度专题H1主生活会整改情况。
根据2022年初党史学习教育专题民主会及2022年8月xx专题m主生活会对照查摆的xx个方面的存在问题，我局逐一梳理产生的原因，结合工作实际认真制定了整改措施，明确了整改时限，截至目前已经全部整改完毕。
五、 其他有关情况
(-)XX反馈及组织约谈、函询的问题说明。我局领导班子成员未接受到组织XX反馈、约谈函询等情况，没有受到相关问责。
（二） 落实XX工作情况。我局及时成立XX
工作领导小组，由局党组书记担任组长，履行第一责任人职责，带头抓XX工作，其他班子成员担任副组长，抓好分管部门、单位的XX工作。工作中，我局强化履职，找准着力点和突破口，抓牢XX职责范围内XX工作的主导权。严格落实上级工作部署,坚持守土有责、守土负责、守土尽责，一是开展XX工作。我局结合XX职能开展“护苗”、“护河”、“涉XX及信息”等专项行动。针对XX等违法行为，依法予以严厉打击；持续加强对XX的日常监测工作，依法立案查处XX的行为。二是信访舆情办理工作。我局坚持对待评国满信访件逐一进行研判，局领导带案下所，亲自督办责任落实。组建精干舆情处置团队，24小时对舆情进行响应处置，并及时反馈。三是XX工作。我局以《XX法》等系列法律法规为依归，严格按照规范做好XX内容的监管工作。接下来，我局将严格按照上级部署，狠抓XX工作责任制的落实。在认真总结、分类分析当前中心XX工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把XX工作责任制落到实处。
（三） XX整改工作有关情况。无相关情况。