加强督导，组建工作专班，抽调精兵强将，集中火力、攻坚克难，推动全市各地各行各业争先恐后、争先创优、争先进位。坚持开展大学习、大调研、大比武，严格落实“第一议题”制度，坚持眼睛向外，组织xx期xxx人次出省培训学习，让大家感受到外面的世界很精彩。创办xx大讲堂，成立市委市政府专家顾问团。坚持“红黑榜”晾晒成绩，实行周通报、月评比、季评价、年考核机制。我坚持一竿子插到底，每周从州、县（市）、乡（镇、街道）随机抽查了解xx位同志的工作状态。坚持每个月定期开展一次重点项目集中开工、现场观摩、重点工作现场调度活动，实行项目开工与现场观摩相结合、工作调度与领导点评相结合、优秀项目与先进县（市）评选相结合，对进度快、成效好的项目进行现场观摩，对进度慢、问题多的项目进行现场督导。每次活动都安排州级领导、州级有关部门和县（市）党政主要负责同志现场点评，涉及部门汇报情况，项目业主表态发言，州级领导宣布开工。全年集中新开工项目xxx个，总投资xxxx亿元，营造了在一线晾晒成绩、比学赶超、争先进位的氛围，掀起了大抓项目、大干项目、大上项目的热潮。坚持不督查的督查机制、不批示的批示制度，各级各部门对重大决策部署和工作安排，主动担当，积极落实，有效扭转了过去部分单位和同志不推不动、不督不办的被动局面；对上级重要交办件，能够

第一时间组织研究提出具体措施，有效改变了过去一些负责同志层层划圈、层层批转的一批了之、一转了之的不负责、不担责行为，说到做到、做到做好、做好及时反馈报告正逐步成为常态。坚持“双顶格”管理干部，坚持一线、前线、火线考察识别、选拔使用干部，在强边固防、疫情防控、乡村振兴等一线选拔实绩突出的州管干部xx名，晋升职级xxx名，问责处理不担当、不作为干部xxx名，树立了鲜明的选人用人导向。坚持唱响主旋律、弘扬正能量，市委行动办定期选编“干在实处、走在前列”案例，共通报xx期，表扬了典型案例xxx个。整合推出《新xx》刊物，在xx日报、xx广播电视台、xx发布、掌上xx、视听xx等新闻媒体上开设“xx之干”专栏，推出“干在实处、走在前列”系列短评、“强边有我”系列报道，形成了“干在实处、走在前列”的浓厚氛围。

通过开展“干在实处、走在前列”行动，交出了一份厚重提气的年度答卷。高质量召开省委省政府xx现场办公会，胜利召开州第十次党代会。坚持以强边固防统揽经济社会发展全局，牢牢守住了不发生疫情的底线。紧扣“两个翻番”“两个x”“三个示范区”建设，拉高标杆，争先进位，各行各业喜报连连、收获满满，许多工作走到了全省乃至全国前列。x至xx月规上工业增加值增长xxx%，排全省第x位；固投增长xx%，比全省高x

工作的各方面、各行业、各领域，通过市委常委会会议、市委书记专题会等方式，对全市的大事、要事定调子、把方向，依法依规作决策，不断提高把方向、管大局、作决策、保落实的能力和定力。但市委是统揽不包揽、放手不甩手，将全力支持和保障人大政协、“一府一委两院”、各级各部门、群团组织等按法律、按章程、按职责开展工作。各级各部门要不折不扣抓好市委既定决策部署的贯彻落实，加强重大事项请示和报告。对市委、市政府决定的事，对我和忠俊州长交办的事，都要积极主动落实，决不能做选择、搞变通、打折扣，甚至市委、市政府说一套，你另干一套。当领导干部，就得干事、就得担当、就得有作为。各级各部门要做到一级负一级的责、一级对一级负责、层层负责、层层担责。各级领导干部要深刻认识到“一把手松一寸、班子就松一尺、部门就松一丈、基层就松十万八千里”的道理，重要工作要一竿子插到底。特别是厅级领导不仅要作决策定思路，也要出点子拿方法，既要布置又要落实，要带头攻坚克难、带头冲锋在前，领着大家干，带着大家干，跟大家一起干，不能当“甩手掌柜”，不要搞遥控指挥，不要讲正确的泛泛之言。干工作要一马当先，讲问题要一针见血，解决问题要一剑封喉，最重的担子自己先挑，最硬的骨头自己先啃，最烫的山芋自己先接。“xx