认为脱下军装穿上警服就能成为一名合格的警察，现在看来言之过早。隔行如隔山，我们在新的岗位一切都是新的，如果不能及时转变个人思想，清醒地摆正自己的位置，那就无法以虚心的态度学习新的知识，更无从谈起胜任新的工作岗位。转变工作作风，十多年的军旅生涯造就了我们服从命令、听从指挥的忠诚品质，形成了雷厉风行、严谨细致的工作作风，培养了执着追求、严于律己的个人素养。从革命军人到人民警察，脱下军装换上警服，换掉的是衣服，换不掉的是孜孜不倦的个人追求。在新的岗位上，唯有扬长避短、兼收并蓄、勇于创新，满腔热情、重塑信心、脚踏实地，扑下身子、放下架子、甩开膀子，才能尽快融入新集体、适应新环境、踏上新岗位。

二、育种蹲苗，在打牢根基中出色做事。九层之台，起于垒土。作为一名“老兵新警”，由于长时间在部队工作，所学知识与现在的岗位需要差距很大，再加上与社会接触较少，职业需求认知度普遍不高。所以，当前最主要的任务就是要强基固本。在勤于思考中成长，“向书本学”，法律法规是公安机关开展所有工作的基本依据和遵循，我们对业务范围内的法律法规必须做到深入理解、熟记能背，其他相关法规制度也要尽可能掌握，成为学法懂法用法的明白人；“向民警学”，闻道有先

后，术业有专攻，在工作实践中，向老民警学习也是一条捷径，不懂得问题要虚心请教、学深悟透，经验做法要融会贯通、学为己用；“向单位学”，每个单位都有每个单位的深厚底蕴和经验做法，我们要仔细揣摩，吸取精华，并融入到日常工作，不断提高思维层次，继承和发扬好优良传统。在扎实学习中进步，新的岗位，既为我们提供了展现自我的阵地，也提供了锻炼成长的平台。只有抓住机遇，刻苦磨练，自觉加压，勇于在完成工作任务中摔打，才能迅速成长；只有积极适应角色的转变，把现在的工作性质搞清楚、工作目标找准确、工作措施定详细，多向领导请示，多向老同志请教，才能适应新岗位新要求；只有谨慎从事，认真思考，精心准备，提前进入情况，才能做到时时、事事有条不紊。在严格要求中提高，警察要行走于善与恶、成与败、名与利、得与失的边缘，时刻面临着人情、关系、权力和金钱等各种诱惑和考验。靠本分做人，少一点功利思想，多一点踏实精神，是我们需要养成的特有秉性；靠律己做人，不以个人感情代替原则，不在原则问题上搞妥协，更不拿原则问题作交易，是我们每名警察的职业底线；靠工作提高，把主要精力放在工作上，积极发扬默默无闻的老黄牛精神，是我们得到单位肯定和同志认可的基本条件。

三、插柳成荫，在成长进步中特色发展。

在参加今年公安军转干部面试的时候，领导问我对警察职业的理解，当时想都没想就回答“我以前是当兵的，上战场流血牺牲都不怕，还怕干警察这个职业，军人和警察是想通的，都是为人民服务，我觉得没有本质区别”。诚然，想做一个平平凡凡、普普通通的人民警察可能比较容易，每天值好班备好勤，管好自己的一亩三分地就可以了，但要想从成千上百个军转从警干部中脱颖而出，还需倍加努力、攻苦食淡、千锤百炼。所以，当前最重要的任务就是要精益求精。发挥特长，用“拿手好戏”，经过部队十多年的培养，每名军转干部都有自己的独到之处，有的担任过主官，计划统筹和组织管理能力强；有的担任过参谋干事，文字写作和沟通协调能力强；有的担任过技术干部，专项攻关和技术革新能力强。同样，这些本领在警营这个舞台也大有用武之地。因此，我们要在尽快熟悉环境和工作岗位的基础上，选准踢好“头三脚”的突破口，淋漓尽致地发挥特长，既可以多做有益于单位集体的事，也可以实现自我价值，找到职业认同感和事业成就感，在平凡的岗位上干出不平凡的事。培养专长，练“看家本领”，一个人的专长就是你与众不同之处，这种专长可以是一种手艺、一种技能、一门学问、一种特殊的能力。对于我们每一名军转从警干部来讲，新的岗位就是新的起跑线，如何做到起跑领先和追赶超越，这就要求我们不仅要保持自己的优势和特长，还要结合新的工作特点来形成自己新的优势，并通过学习和锻炼把优势转化为胜势，努力做到“人无我有、人有我精”，不断增强竞争实力，逐步成长为一个岗位、一个单位，甚至一个领域不可或缺的人才。