1.扛牢党建赋能乡村振兴的政治责任。深入学习贯彻******关于全面推进乡村振兴重要讲话精神，梳理出《XX区抓党建促乡村振兴62项任务清单》，4次向区委常委会汇报乡村振兴工作，多次召开联席会，签发提醒函、督促函推动工作开展。村级集体经济引导基金增加到500万元，村年均运费经费达到26.7万元，村干部月工资平均达到3000元。出台了《XX区村社区干部绩效考核管理办法》，将抓党建促乡村振兴纳入绩效考核。

2.夯实党建赋能乡村振兴的发展基石。既在选优配强上想办法，又在管理教育上下功夫。镇街道班子具有2年以上乡镇工作经历达96%，配备95后镇街道班子1名；公务员招考岗位90%面向乡镇，并精准设置农学、林学、土建等专业要求。带头落实导师帮带制，组织帮带对象跟班学习，参加“一洲一桥一路”规划调研、蔬菜基地调研等工作。落实关爱措施，乡镇公务员年度考核优秀比例达到33%，为3名乡村干部澄清不实举报。加强警示教育，原白泥田村主任涉嫌挪用公款案调查终结，成为三区自办留置第一案。

3.探索党建赋能乡村振兴的创新举措。

一村一村地定目标、定措施、定规划。磨石社区通过打造区级培训承办点增收，XX村制定了围绕XX墓打造市级红

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三、下步工作打算

1.抓实基层组织建设的关键点。不断完善农村基层组织体系，建强基层队伍，把每个村党组织都建设好。

2.抓细落实工作责任的着力点。绵绵用力，久久为功，通过项目化、精细化的管理抓好工作落实。

3.抓准发展集体经济的切入点。根据各村情况和特点精准施策，充分调动各方积极性，拓宽村级集体经济发展途径。