前段时间,上级大领导下来检查指导工作,在座谈会上,大领导就“如何开展好工作”这个话题,分享了心得和经验。按理说,大领导应该分享一些实用有效的工作技巧,但是大领导却没有,而是一反常态地分享了如何处理好各种关系。
大领导说:“团结好领导,好干事;团结好同事,能成事;团结好下属,有好事;团结好小人,不坏事。”
是啊,不管在哪里工作,处理好关系都是必修课,尤其是对于身处管理岗位的中层领导来说。要知道,职场虽然是以事为中心,但却始终是人与人的活动,人与人的关系处理不好,必将影响事情的走向和最终的结局。
1、如何处理好与领导的关系
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避免被小人算计和伤害最好的策略,就是远离小人,不跟他们打交道。如果实在避免不了,那也要减少与他们的牵扯,宁可在面子上有一些损失,也尽量不要得罪他们,以防止过度纠缠造成更大的损失。
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