今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局围绕打好“发展六仗”，紧贴重点任务工作，以深化改革、提升服务、优化环境为主线，较好完成了各项目标任务。获评全国第二批节能型机关，政务公开获评全省“政务公开先进单位”，“无证明城市”建设荣获全省X年“放管服”改革“揭榜竞优”优秀成果表彰和市优胜单位，惠企政策兑现“审批即享”改革获评市优胜单位，被评为市X年深化“放管服”改革打造“一件事一次办”改革升级版工作优秀单位。现将工作情况汇报如下：

一、坚持以D建为统领，着力理顺管理机制聚合力，打造D建引领政务改革阵地。

一是落实第一议题制度。认真落实“第一议题”制度，以D的二十大精神，最新重要讲话、重要指示批示精神和中央、省、市、县委重要会议文件精神为主要内容，把“一人领学”和“众人发声”相结合，先后学习《全面从严治D探索出依靠D的自我革命跳出历史周期率的成功路径》和省第十二届纪委三次全会精神、市第八届纪委三次全会精神以及《关于加强和维护D中央集中统一领导的若干规定》《中国共产D纪律处分条例》等法律法规，健全以局D组理论学习中心组学习为引领、覆盖全体班子成员和机关干部的常态化学习制度。

二是压实D组主体责任。坚持重大事项向县委县政府请示报告制度，“三重一大”事项集体决策制度，对人事任免、“三公经费”开支等事项均按规定进行主动公开，严格落实D风廉政建设谈心谈话、重大事项主动汇报等制度，自觉接受D内监督、群众监督，培育正气充盈的政治生态。建立驻厅D员联络机制，设立D员责任区9个，联络驻厅D员104名，设立D员示范岗窗口22个，以“一月一课一片一实践”为抓手，把局D组理论学习中心组与专题研讨会相结合，邀请宣讲团讲师到我局授课6次，D组书记、D支部书记带头讲D课5节，组织全体D员干部观看D史、警示、廉政等主题影片12部，开展实践活动20余次，汇总学习体会100余份，全面加强干部理论武装能力，筑牢思想防线。

三是抓实意识形态建设。把意识形态工作纳入D建工作责任制、领导干部目标管理和民主生活会、个人述职报告的重要内容，与各项重点工作同安排、同部署、同落实，建立意识形态工作研判机制和意识形态报告制，健全《县行政审批服务局意识形态责任分工》和《县行政审批服务局网络意识形态责任制分工》，及时上报意识形态领域重大情况，累计召开4次D组会议研究意识形态工作，并按照“一岗双责”要求，坚持D组书记带头抓、分管领导具体抓，形成工作合力。

二、坚持以调研为抓手，着力促进服务质效大提升，锻造实干为民政务服务团队。

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五是持续巩固“无证明城市”改革成效。持续巩固第一批16项“无证明城市”，梳理发布第二批18项，全县累计办理基层证明9356件，办结率100％。“无证明城市”建设获评全省“放管服”改革“揭榜竞优”优秀成果奖。

六是打造政务APP联盟，深化“跨省通办”。新增湖北荆州、江西湘东、广东天河、深圳龙岗4个合作地区，共计与32个县市区建立合作关系，办理“跨省通办”业务2935件，11月20日，县“跨省通办”专栏平台建设完成并运行。

七是持续推进惠企政策兑现“免申即享”改革。上线市政策兑现综合服务平台“岳商通”，并根据最新政策对平台事项进行动态调整，在“湘易办”上线县级惠企政策79个，政策兑现事项103个。今年，已为X余家企业提供服务，兑现资金X万元。

今年，政务大厅共接待进厅办事群众40万人次，办件量176867件，为近6万进厅办事群众提供志愿服务，共表彰“群众身边好D员”8人，“服务标兵”48名，“红旗窗口”12个，共收到群众赠送锦旗21面，表扬信11封。回顾一年来的工作，虽然取得一定成绩，但对照县委、县政府工作要求、对标人民群众美好向往，还存在一定差距和不足。2024年，我们将在县委、县政府的正确领导下，坚持守正创新，厉行担当作为，打造品牌工作，以实际行动为我县挺进全省县域经济前十作出积极贡献。