一、聚焦政治建设强化主责主业。坚持把党的政治建设摆在首位强化“抓党建是最大政绩”意识压实党建工作责任链条推动全面从严治党向基层延伸。一是扛起管党治党责任。区委常委会始终坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进组织召开区委常委会、党建领导小组会专题研究部署基层党建工作**次召开基层党建、基层治理等专题会议**次及时研究解决各领域党建突出问题。组织各级党组织书记制定“三个一”清单分层次开展2021年度基层党组织书记抓基层党建述职评议推动全区基层党建整体推进、全面提升。二是加强思想政治建设。坚持“思想引领、学习在先”机制深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想区委常委会集中学习**次区委中心组开展学习研讨**次全区各级开展党的二十大精神主题宣讲**场次。全区各级党组织严格落实“三会一课”、支部主题党日等制度区领导率先垂范带头到所在支部、党建联系点讲党课**次。三是抓实主题实践活动。扎实开展“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”实践活动“四大家”领导带头下基层调研带领各级党员干部有效解决民生保障、企业生产方面“急难愁盼”问题**余个。深入推进美好环境与幸福生活共同缔造活动**个试点小区建立“一名县级领导挂帅、一个部门包保”工作机制推进***等*个旧小区改造、***等*个口袋园建设等一批群身边的实事小事。***等社区“共同缔造”经验受到省市媒体报道。[$#*@%]

二、聚焦体系建设夯实基层治理。牢固树立大抓基层鲜明导向坚持提升基层治理水平增强品质***的幸福感。一是优化治理单元。适应基层治理新要求区委常委会次研究部署优化社区调整工作新成立**个社区、优化**个社区辖区范围过去自然村形态分布、插花管理的问题得到有效解决。做细网格由原来**个网格初步增加到**个缩小了服务半径。将网格员、楼栋、城管员、片医等信息面向群开举办“网格员认亲比赛”等推动人员真正下沉到最一线提升治理时效。二是优化治理队伍。打破社区干部“社区内部找、街道内部转”局限全区范围内统筹交流社区“两委”**人、社区工作者**人激活一池活水。实施“头雁工程”通过书记沙龙、项目拉练、观摩学习、集中培训等方式打造一批“金牌头雁”**社区党委书记**当选省十二大党代表**社区党委书记**被评为全省社区建设先进工作者。规范开招聘社区专职工作者**名及时补充新生力量。成立社会组织服务中心对社区干部滴灌式培训植入现代治理理念。三是优化治理路径。精细化服务聚民心推动整合各类金**万元改扩建**个高标准开放式党群服务中心由过去的“柜台式”真正成为群活动家园；全面深化“全科社工”服务模式建设**余个初心驿站打造群家门口服务阵地；将区直部门**项高频事项下放至街道和社区让利民的事随手办。实施优质物业进小区专项行动清退服务不佳物业企业*家催促党员带头补缴物业费**余万元；聚焦“一一小”建立**个社区居家养服务中心和**个“爱心食堂”**小时对独居人等**余名特殊群体提供助餐、助洁等“十助”服务让社区加充满烟火气。信息化支撑提效能建设**余个智慧小区治理加高效。四是优化治理格局。区委常委会坚持全域抓、抓全域理念加强对各领域党建领导构建基层治理大格局。提升两新党建质效加强快递物流、外卖配送等新业态党建工作打造“暖新驿站”**个；以非企业党建联盟为依托推动非党建与企业经济发展有机融合助力产业转型升级高质量发展**机党支部被评为全市“十佳行动支部”***等*个党支部被评为全市“红旗型”党支部。探索打造***等党建品牌擦亮楼宇商圈“红色名片”。统筹推进机党建、中小学党建工作。

三、聚焦强基固本加强要保障。坚持系统思维、强基导向推动重心下移、力量下沉、源下沉切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。一是加强队伍保障。区委将党员队伍建设作为一项基础性工作、源头性工程紧抓不放。严把入口、质量2022年度发展党员计划**人。分层次、分领域开展党员集中轮训完成五年轮训规划任务引导广大党员坚定信仰、增强党性、提高质。依托红色驿站等平台组织辖区党组织就近就便开展联合主题党日活动。颁发“光荣在党50年”荣誉勋章**个集中性走访慰问困难党员**人增强党员荣誉感、归属感、使命感。常态化开展机党员下沉社区服务探索推进“党员志愿服务先锋行动”“搭建党代表发挥作用新平台”等“揭榜挂帅”项目引导广大党员在疫情防控、项目攻坚、经济发展等领域发挥示范带头作用。二是加强工作保障。拨付社区党员活动和教育经费**万服务型党组织建设专项经费**万。加强工作指导探索“对标工作法”逐社区调研督导指导培育**等社区治理党建品牌全市基层治理现场会在***区举行**社区**先进经验入选全省典型案例汇编**社区“五融四邻工作法”评***省首届新时代社区党建创新案例三等奖。三是加强制度保障。完善构建“大党建”体系坚持全域治理、全员参与成立基层治理协调推进专项工作专班落实区级领导包保重点项目机制定期召开社区设置调整、物业集中规范、共同缔造试点等重点工作调度会议凝聚攻坚合力。建立责任传导工作机制紧盯基层党建各项重点任务实施“周指导、月调研、季调度、常态督导”常态化开展项目拉练活动将各项工作日常推进情况纳入过程管理点燃基层党建追赶超越“新引擎”。建立健全效宣传机制综合运用各级媒体平台加大对党建品牌典型经验、成效亮点等宣传力度发挥辐射带动作用不断扩大***区基层党建影响力和知名度。

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今年来***区基层党建各项工作虽然得一定成效但与省市区委要求和群期待仍有差距。比如压力传导不够有些工作到小区、到支部、到党员不够没有到底到边。破解难题成效不够明显社区工作者流失比例较大、激励措施不等“大难”依然未有效解决。疫情防控、创文工作中动员组织下沉党员和群参与不够等等。

下一步我们将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线贯彻落实新时代党的组织路线切实把党的领导贯穿高质量发展全过程。探索建立规范化管理激励机制实施社区工作者能力提升工程、后备干部储备工程、网格治理队伍培育工程建设过硬基层队伍。深化提升党建引领基层社会治理示范区创建聚焦网格精细化管理、优质物业服务进小区、“村改居社区”党建规范化提升等重点工作改革创新积极突破构建互联互动、共治共享的党建引领基层社会治理格局。深刻践行“五共”理念坚持将党建引领基层社会治理与文明城市创建、项目建设、城市新等中心工作相融合全面有序推进共同缔造扩点扩面通过释放治理成效有效促进中心工作发展为奋力建设**都市圈核心城市先行区首善之区提供坚强组织保障。

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