今年以来xx县坚持把管好用好驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措坚持引育并重、强化服务构建起了较为完善的人才引进、培养、使用、激励机制。持续在抓领导、强队伍、明职责、重激励、常督导等方面下功夫锻造一支下得去、待得住、干得好的驻村队伍助力推进乡村振兴。

一、主要工作举措

（一）抓领导扛牢政治责任。县委、县政府高度重视驻村帮扶工作成立工作专班主要领导亲自挂帅谋划分管领导具体包抓推动。创落实“每镇一名县委常委或副县、每村一名县级领导、每镇一个重点牵头部门、每村一个驻村队伍、每村1名镇办包村领导”的“五个一”包抓机制推行任务同担、考核同步、责任同负、奖惩同领“四同工作机制”确保驻村帮扶工作高效推进。全县xx余名党员干部与脱贫户结对帮扶系实现驻村联户帮扶全覆盖。

（二）强队伍选优派强干部。按照个人报名、组织推荐相结合的方式严把选派干部政治、能力、作风坚持因地制宜、科学组队原则从县直部门、企事业单位选派及中省市下派驻村第一书记xx名、工作队员xx名实现“五类村”全覆盖实行派出单位与帮扶村产业、项目、资金“三捆绑”机制为乡村振兴提供充足帮扶力量。加强驻村干部能力建设每周利用AAA平台推送试题进行应知应会知识测试x次；组织驻村干部参加网络培训x轮次x余人次提升驻村干部综合质。

（三）明职责规范日常管理。出台《驻村干部管理“十条规定”》等规范性文件实行组织系、学习教育、管理考勤、工作吃住“四个在村”推行每周“五天四夜”驻村工作、每周遍访一次重点监测户的“541”管理建立健全考勤管理、督查考核、示报告、定期培训、保障激励“五项制度”推动驻村干部高效履职。结合实施“三百四千”工程奋力赶超行动制定《xx县落实“千名党员驻村兴农”工程方案》发挥驻村干部在乡村产业振兴的带动作用全县驻村干部领办集体经济、基础设施、共服务等项目x个争各类项目资金x余万元。

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三是加强督导检查。成立督查组围绕全县各村（社区）党组织“三会一课”、主题党日等党内组织生活开展、驻村干部到村履职和宜居乡村创建等工作落实情况结合阶段性工作任务制定督查清单并定期采“四不两直”的方式对全县村（社区）基层党建工作和驻村帮扶工作等开展督查进一步压实责任、传导压力为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下坚实组织基础。料文库会员价格限时优惠中每天料有意加入联系guklaobiganer