根据中共X县纪律检查委员会中共X县委组织部《关于开好年度领导干部民主生活会的通知》（X组发〔〕号）要求，乡领导班子紧紧围绕中央和省州县明确的相关要求深入对照检查，以全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署为主题。精心组织了会前自学和集中研讨，采取公开征求意见方式，征求乡领导班子存在的问题和不足，发出征求意见表份，收回份，经认真梳理归纳，对乡领导班子提出意见建议共条，乡领导班子把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，采取群众提、自己找、互相帮、集体议和征求意见等方式，逐项对照、逐条查找、逐件梳理，找准查实存在的个突出问题，深刻剖析产生问题的根源，提出下步的努力方向和初步整改措施。现作如下对照检查
一、存在的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面。
.学习“两个确立”方面还有差距。对“两个确立”的决定性意义学习不系统、不深入，往深里走、往心里走、往实里走方面不到位，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。比如，班子成员到联系村宣讲党的十九届历次全会、党的XX大精神时，多数都是照本宣科，缺乏结合工作实际，运用群众喜闻乐见的方式和语言宣讲，感染力不强。
.在内化转化中增强政治自觉还有差距。比如，能够把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的自觉行动，在履职实践中自觉做到对党忠诚、保持一致，但还没有真正转化为行稳致远的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，能够正确看待意识形态领域的严峻复杂形势，但在防杜渐、打主动仗方面做得还不到位。
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（三）坚定不移谋发展、重实效，在推动经济社会发展上持续发力。一是带头担当尽责。始终坚持把发展作为第一要务，全面学习宣传贯彻落实党的XX大精神，持续深入贯彻落实******考察X重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实中央经济工作会、省州县党委全会精神，全面贯彻党中央决策部署和省委工作安排、州县党委具体要求，以钉钉子精神担当尽责，大抓产业、大抓项目、大抓招商。二是带头攻坚克难。完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，全面深化改革开放，坚持创新驱动发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，继续做好“六稳”“六保”工作，持续改善民生，保持社会大局稳定。三是带头解放思想。摒弃因循守旧的“守摊”思想、墨守成规的“等靠要”观念，以更高标准、更高境界推动思想再解放，让思维活起来、观念新起来、发展动起来。四是带头狠抓落实。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持领导带头抓落实，在推进改革发展各项工作中既当“指挥员”，又做“主攻手”，力戒形式主义、官僚主义，大力推行一线工作法、项目工作法、典型引路法，确保党中央决策部署和省州县党委工作安排落地见效。
（四）坚定不移抓执纪、正风气，在聚力优化政治生态上持续发力。一是抓实作风整治。坚决落实中央八项规定及实施细则精神和省州县党委实施办法，持续纠治“四风”顽疾，靶向整治形式主义官僚主义。二是强化作风建设。坚持人民至上，带头深入基层、扑下身子开展调查研究，倾听群众呼声、了解群众诉求、回应群众期待，进一步增强群众观念和群众感情，真心实意为群众办实事、解难题。三是强化宗旨意识。时刻站稳群众立场，经常到村组走访调研，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解真实情况，收集社情民意，全面了解掌握群众最迫切、最急需、最关注的问题，采取切实有效的措施加以解决。
（五）坚定不移强责任、严监督，在全面从严管党治党上持续发力。一要扛牢党建责任。党委主要负责人切实担起第一责任人责任，班子其他成员认真履行“一岗双责”，牢记抓好党建是最大政绩的理念，增强担当精神，真正把党建工作责任扛在肩上、抓在手上。深入贯彻新时代党的建设总要求，建立责任清单、任务清单、问题清单“三单”制度，经常性召开基层党建工作推进会、调度会、业务会，把党建工作压力传导至每个支部、每名党员，结合清单，对账销号，坚持和完善抓党建述职评议考核制度，以“书记抓、抓书记”为重点，落实两级书记抓党建述职评议机制，推动全面从严治党主体责任落实。二是强化纪律规矩。带头严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活和加强党内监督，严格落实个人有关事项报告制度，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”。三要激励担当作为。认真落实干部容错纠错机制，为负责者负责，为担当者担当，解除干部后顾之忧。从政治上、工作上、生活上关心关爱干部，给予基层干部更多的理解和支持，让广大干部更切身地感受到组织的温暖，激发干事热情。