(名称替换)在全国公安工作会议上提出政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警十六字方针，为新时代公安工作指明了前进方向、提供了根本遵循。如何在新时代牢牢把握政治建警这一生命线，全面加强党对公安工作的绝对领导，建设让党放心、让人民满意的公安铁军，围绕这一时代命题，近年来，青白江公安针对基层党建的突出问题，探索实践了“支部见行动”工作模式逐一破解难题，创造了党建引领公安事业持续健康发展的良好局面。

破解党建与业务融合不够的难题，让思想见行动

——对照党支部标准化、规范化建设要求，结合公安机关职业特点，明晰支部工作重点和标准，实现工作推动有载体、考核有清单，达到党建与业务互融共促的目的。

一是剖析问题查根源。分局党委在调研中发现，党建工作与业务工作“两张皮”的问题得以长期存在的一个重要原因就是部分党员干部对抓党建的重要性和必要性认识不足，缺乏全局性和战略性眼光，心里认为“与我何干”不想干；对党的工作、党的建设、党务工作等基本知识知晓度不高、掌握度不够，不清楚彼此的区别和联系，谈及党务不会干；片面认为抓党建没有抓业务出成绩快，抓了党建甚至会拖业务“后腿”，存在抵触情绪不愿干。二是理清思路找方向。要解决问题首先要从思想上入手。对此，分局党委通过学习调研，逐步理清了从思想到组织、到党员、最后看效果的党建思路。即在思想方面要始终坚持党的绝对领导，突出思想引领，强化“四个意识”，增强忠诚信念；在组织方面以严格规范执行组织生活制度为载体，全面加强党支部标准化规范化建设，使支部成为战斗堡垒；在党员方面通过规范的组织生活，不断提升党员的党性意识和党员意识，履行好党员义务；在效果方面通过支部的组织领导和党员先锋模范作用发挥，全力完成好各项工作任务。三是瞄准症结开药方。找准了问题，明晰了路径，最重要的就是怎样去做。为了确保实现工作目标，分局瞄准党建与业务“融合难”的症结，根据党章党规和上级党组织工作要求，结合局情实际，制定了《党建工作责任制考核办法（试行）》，从坚持党要管党、全面从严治党，围绕中心、服务大局的角度出发，明确了考核的内容、方式、结果以及结果运用，突出了支部书记的工作重点和党员考核内容，使推动党建有章可循。通过月督导、季考核，有效扭转了党员干部特别是支部书记的思想认识，确保党建与业务同谋划、同部署、同推动。

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破解党支部生活质量偏低的难题，让组织见行动

——实行领导带头、严格制度、丰富形式、督导考核全过程管理，强化支部职责，扎实开展好组织生活，推动支部积极行动，使党员在党内生活中增强组织感。

一是抓住少数带多数。分局党委清醒认识到抓党建是坚持和加强党的全面领导，推动(名称替换)决策部署贯彻落实的重要举措，是必须担当的政治责任和重要任务。党委一班人明白上面意识不强、下面就会懈怠，党建抓得好不好，党委班子必须跑好“第一棒”、当好“排头兵”。在认真开好民主生活会，坚持开展好中心组学习和谈心谈话的基础上，党委成员带头落实“双重组织生活制度”，主动走进支部、走到党员身边，参加支部生活，接受组织和党员群众监督。在抓不抓、如何抓党建这一问题上，党委班子为全局亮明了政治态度、站稳了政治立场、作好了政治表率。二是开展批评正风气。基层组织建设薄弱，客观反映了党支部政治功能弱化、思想领导不够有力的问题，党员干部没有充分认清“支部建在连上”的重要意义。在近两年的组织生活会上，分局政工部门针对问题从解决“批评难”入手，加强了对全局30个科所队党支部组织生活会的指导。从一开始党员不敢发言、不想发言、不敢称呼领导干部为同志，到后面敢谈问题、敢谈思想的畅所欲言，逐渐增强了党内生活的原则性、战斗性，营造了敢于开展批评、真诚接受批评的良好氛围，有效加强了对领导干部的监督，增强了新老同志在党言党的信心。三是落实制度重坚持。由于没有经常、规范的组织生活，许多党员表示，作为党员常感觉找不到组织。党支部“形同虚设”是摆在眼前的一道现实难题。针对此问题，分局在加强考核的同时，由政工部门加强工作指导和督导，定期发布《近期政治工作重点任务》，明晰政治思想、基层党务等方面的重点工作，并通过蹲点，“手把手”指导的方式，逐步规范各支部的“三会一课”和党日活动。通过组织生活的坚持开展，进一步强化了民主集中制的执行，增强了党员的主人翁意识，支委、支部的民主氛围和领导能力得到显著增强。

破解先锋作用发挥不明显的难题，让党员见行动——丰富活动载体增强党员意识，注重从党性修养、工作实绩、作风纪律等方面综合评定“优秀党员”，推动党员在各项工作中有行动、作表率，树起“先锋”旗帜。

一是区分层级抓教育。在分局416名党员中，既有60后，又有70后、80后，还有90后，党员年龄跨度大，文化差异大，成长环境和经历不同，对党性的觉悟以及对时事政治的关注度也不尽相同。对此，各党支部和单位在集中抓好每月2次集中学习讨论的基础上，积极引导老同志讲传统、新同志谈体会，并以进社区、访群众的方式，在与群众的交流互动中强化党员身份意识。同时，依托“学习强国”平台，把学习平面延伸到手机“微课堂”上，使得“小时间”成为“充电时间”，党员群体的“四个意识”、思维眼界得到明显提升和拓展。二是任务牵引做引导。公安机关担负着特殊的使命任务，在新时代新起点上对党支部围绕保(名称替换)护平安、抓工作搞建设提出了更高要求。分局注意强化党支部“以人民为中心”的理念，做到一切工作围绕打防管控等实战去开展，让支部在各领域搭台、党员在第一线展示，坚持在巡防一线、侦查一线、整治一线、指挥一线锤炼党性。在2019年的洪灾面前，广大党员冲锋在前，用身躯和臂膀为群众撑起了平安的桥梁。在这场硬仗中，参战同志共转移群众1800余人、物资20余吨，疏散车辆700余台，受到了党委政府和人民群众的高度赞誉。三是弘扬正气树典型。分局坚持以党章作为衡量党员的标尺，以“一个先进就是一面旗帜”为工作方向，在注意宣传过去老典型的同时，更注重挖掘和培育具有时代特色的新典型。分局坚持每年表彰一批先进集体和个人，仅2019年，党员群体就有200余人次受到上级表彰。他们的事迹得到媒体广泛宣传，作出突出贡献的同志还被列入分局警史馆予以展示，在分局内部创造了正气充盈、崇尚荣誉、争先创优的良好环境。近年来，分局先后宣传了“全国标兵看守所”、一等功荣立单位区看守所，全省公安系统“最强支部”、全区“先进基层党组织”祥福派出所党支部，四川省先进工作者陈礼忠、全市优秀(名称替换)员衡波、全省政法系统先进个人王正权等时代典型。同时，分局还在党支部书记中开展“学先进、找差距、比贡献”活动，形成了真抓实干、比学赶帮超的浓厚氛围。