团干部个人剖析材料

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

一、存在的主要问题

(一)在比思想找差距方面。一是在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上有差距。真正坐下来读原著、学原、悟原理少,常态学习的坚持上还不够,未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实,特别是在引领团员青年示范学方面做的还不好。二是理论学习的主动性不够强。参加团委理论学习有时满足于“念稿子”,没有真正“动脑子”,不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的,没有通过理论学习实现提升谋划团委青年工作能力的效果。(二)在比情怀找差距方面。一是为民情怀不够深。实际工作中,更多地考虑是如何更快更好完成任务,而没有很好地兼顾青年群众的实际需求,深入基层调查研究不够,服务青年群众不多,掌握了解的基层一线干部职工特别是团员青年声音和呼声还不够,还没有真正做到急青年之所急,想青年之所想,办青年之所需。二是大局意识不够强。结合工作实际思考研究不多,站位不高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立足于具体问题较多,未将青年工作与***业务工作协调统筹,站在宏观大局上考虑问题还不够。

(三)在比担当找差距方面。一是主动担当不够。工作中有时进取心不够强,标准不够高,满足于过得去,不求过得硬,对上级关于团委青年的工作安排,落实相对缓慢,宣传的不够,贯彻执行力还有差距,为推动团委青年工作出谋划策不够。二是工作主动性还有差距。政治站位不高,对自己工作范围以外的事情不大关心,导致胸襟不开阔,考虑事情不全面,不远;有时存在“砍柴不磨刀”的现象,凭经验办事,在工作中总结教训、补齐短板、提升能力方面做得不够,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。

(四)在比修为找差距方面。一是斗争精神有待提升。对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能深层次去认识和思考这些思想倾向的危害,同时对身边一些青年干部的不当言论很少去批评和制止。二是对标看齐标准有所降低。对革命先辈留下来的优良传统继承发扬不到位,认为自己身处和平时代,平凡的岗位上不需要轰轰烈烈,以红色精神凝聚动力、锻造能力方面还有很大的差距。

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(一)强化理论武装。深入学习***新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习******重要讲话、重要章、重要指示、重要要求,切实增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。认真学习党史和党领导下的中国青年运动史,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,做到“党旗所指就是团旗所向”。坚持理论联系实际,有针对性地学习党章党规和团的规章制度,真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导工作的本领。

(二)强化宗旨意识。认真落实团干部密切联系青年机制,把深入基层青年干部一线调查研究作为自己工作的重要内容,做到“到基层去、到青年中去”增进感情、增才干,准确掌握工作一线青年干部真实情况和想法,为全局中心工作提供重要参考。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,始终以青年群众满不满意作为履职尽责、干事创业的出发点和落脚点,主动想青年之所想、急青年之所急,主动走近青年、倾听青年,解决好青年群众“急难愁盼”的操心事、烦心事、揪心事。(三)坚持担当作为。始终把奋发有为、敢于担当作为履职尽责必备的政治品格,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,真正把工作抓实抓细抓到位。创新工作方法,积极解放思想、不断开阔工作视野,拓宽工作思路,把各项工作想在前、做在前,大胆投身工作实践,在实践中掌握新知识,积累新经验,增新本领。同时,在网络上做正义斗士,面对突发事件、重大舆情,敢于发声、敢于亮剑,切实把敢于同不当言论和错误思潮作斗争作为一种觉悟、一种品格、一种责任。

(四)坚持遵规守纪。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力,旗帜鲜明地坚持真理、反对错误,坚定不移地坚持党的路线方针政策。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行政、按章办事,做到坚持原则、恪守底线。继承和发扬党的光荣传统和优良作风,严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力,不做与党员领导干部身份不相符的事情,清清白白做人,干干净净做事。