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村干部的最大优势在哪里、最大本事是什么，我认为就在于靠近土地、靠近群众，我们都是老百姓选出来的，群众工作能力就是我们最大的资源、最重要的能力。通过今天“做深做细群众工作”这堂案例交流课程，我深刻认识到，作为村干部，我们要把群众“高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作的标准，扎根农村基层，安身安心安业，甘于奉献、苦干实干，把群众安危冷暖始终放在心上，与群众想在一起、干在一起，带领他们共同创造幸福美好生活。

一要主动融入群众。我们经常说村干部是农民中的“干部”，也是干部中的“农民”，所以我们要时时刻刻融入群众，站稳群众立场，让“群众追着干部办”变成“干部围着群众转”。一方面，要把本村的村情民意传达上去，为党委政府科学决策提供依据，争取乡镇的支持，便于工作的开展。另一方面，要善于和群众说“本地话”，将大道理融于“土道理”，经常去群众家中坐坐，聊聊天、谈谈心，听取群众意见，了解群众困难，用通俗易懂的语言将政策、技术、市场信息等讲给群众听，让他们听得懂、用得上。特别是在意见产生分歧时，我们不能摆出一副高高在上、颐指气使的样子急于去批判、指责，要多站在群众的角度，学会换位思考，以百姓心为心，想群众之所想，盼群众之所盼，急群众之所急，忧群众之所忧，当好群众的“贴心人”，遇事多和群众商量、探讨，征求群众的意见，共同寻找解决问题的方法。

二要主动服务群众。过去当村干部，“一靠辈分大，二靠嗓门大，三靠脾气大”。但时过境迁，现在，群众要看村干部是否有带领群众致富的真本事、看是不是真心为群众办实事、看是不是聚焦群众最关心最直接的利益问题、要看工作实绩。说到底，要成为群众贴心人，最根本的就是用心为群众做事，用心为群众服务。服务群众不能只专注于“纸上谈兵”，我们要深入田间地头去了解群众所需所急、所难所盼，把实事办在群众急需之处，第一时间为民排忧解难，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。要扎实做好关系民生的每件细微小事，特别关注、关心、关照好村里的孤寡老人、低保五保、贫困家庭，帮助他们解决实际困难，让群众感受到党和政府的温暖。

三要主动组织群众。村干部既是将党的决策部署落实到群众生活中的神经末梢，也是组织群众、凝聚群众的主角。我们要注重对群众的思想教育和政治引领，多向困难群众宣讲党的方针政策，使党组织在群众中更有威信、更有威望，让老百姓自觉听党话、感党恩、跟党走，共同参与到脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作中来。特别是在疫情防控、抗洪抢险等重大灾害发生期间，要广泛发动群众、动员群众，切实构筑起联防联控、群防群控的严密防线。同时，在乡村振兴中，农村党员和广大群众的积极性能否调动起来、创造性能否发挥出来，村级集体经济是否得到发展壮大、村里各项事业是否有所进步，村干部处于关键岗位，担子重、责任大。我们要牢记使命，积极探索村级集体经济实现方式，从本村的实际出发，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”要求，充分调动本村群众的积极性和创造性，带头发展农村经济，带领群众致富增收。