**月**日，全省作风建设工作会议中，**书记提出的“**”五个方面的工作作风问题在我们身上也不同程度地存在。特别是这段时间，个别干部职工“散、懒、浮”的现象比较严重。所以我今天的讲话，开头就来讲问题，对有些工作只作强调，提一些要求，因为成绩不讲跑不掉，问题不提出来就会贻误工作，对事业造成损失和危害。一是遵守纪律、执行纪律不到位，上班迟到、下班早退的现象依然有之；二是工作期间溜达、串门，做与工作无关的事情的现象依然有之。有这样的人，磨磨蹭蹭到了单位后，这个股室坐坐，那个办公室聊聊，然后回到自己办公室玩玩手机，刷刷朋友圈，看看新闻，一天下来什么事都没有做。我们已经强调过很多次，上班时间禁止玩手机、玩游戏、看电视、逛淘宝等和工作无关的事情，但是有的人仍然把它当成耳边风；三是部分干部职工得过且过、不思进取的现象依然有之。工作脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里，布置的任务不落实或者落实不到位，效率低下、敷衍；四是请假、销假制度执行不到位；五是工作蜻蜓点水、遥控指挥的现象依然有之。少数领导干部工作作风漂浮，不脚踏实地，工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，不掌握下情。浮在上面多，深入基层少，存在电话调度、遥控指挥现象；即使下基层也是蜻蜓点水，走马观花，对群众的意见不了解，对基层的工作不掌握，对群众的要求不知道；有的不善于调查研究，在具体问题的解决中盲目“拍脑袋”，搞所谓“现场办公”，往往事与愿违，不仅没起到效果，有时还伤害了群众利益。有的甚至欺上瞒下，弄虚作假，形式主义，不从实际出发，只顾眼前政绩。

以上“散、懒、浮”的问题，希望每位干部职工认真对照自己是否存在，有则改之无则加勉。对于屡教不改的人，局党组将会采取严厉措施!不管是领导干部还是普通职工，你不要以为单位离开了你就运行不了，不要以为这个位置除了你别人就坐不住，现在从中央到地方干部任免原则都是能者上、庸者下、劣者汰。

下面我从四个方面和大家交流思想，共同勉励。

一、学习提升素质

毛泽东同志曾把本领问题比喻成“开铺子”，如果存货不多，一卖就空空如也，再开就一定要进货了。“进货”即学习，是练就高强本领的基础。学习不仅仅是增长知识、开阔眼界的有效途径，更是我们全体干部职工增强本领、处理难题的一个必要手段，通过学习，能提升我们的素质、本领。你的本领大了，你的价值也就大了。

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“公生明，廉生威”。公正才能严明廉洁，严明廉洁才能有威望。威望不是靠“摆官架子”摆出来的，也不是靠“吹政绩”吹出来的，更不是靠动怒发火骂出来的，而要靠工作中公平公正培养起来的。“公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，要求我们在处理问题和事情的时候不能厚此薄彼，不阿谀奉承、说谎邀功，不搞看人下菜碟、翻云覆雨那一套。遇事要考虑全局、大局，坚持按原则办事，不以私情废公事，不拿原则做交易，要以肝胆相照的精神、公道正派的作风待人，言行公平合理，心地无私、光明磊落，不趋炎附势，不随波逐流。这样，威望自然就树立起来了。

一是用权要公正。孔子说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”我们在使用权力的时候，要正直公平，实事求是，要心胸坦荡，光明磊落，严格按照党的组织原则和政策办事，铭记"公权不私，私用即盗"，坚持秉公用权，随时提醒自己用权不能有优亲厚友、厚此薄彼、以公谋私等不公正的行为。千万不要任性用权，引火烧身，否则后患无穷。

二是办事要公正。事情无论繁简大小，关系无论亲疏远近，我们在办事时都应一碗水端平，一视同仁。要以坚强的党性作保证，秉公办事，顾全大局，做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私，以公正律己，以公正服人，赢得人民长久的拥护和支持。决不能心术不正、居心叵测、谋取个人利益。

同志们，时间不等人，容不得半点懈怠，我们决不能安于现状、贪图安逸、乐而忘忧。必须终身学习、榜样引领、干事创业、公平公正、脚踏实地、奋发有为。要有持之以恒的毅力，攻坚克难的勇气，开拓创新的魄力，谋求新发展，谱写新篇章。