---此处隐藏3904字，下载后查看---

四、创新载体平台，凝聚城市基层治理力量。为适应城市基层党建发展形势和破解城市疫情防控力量短缺难题，**市坚持以理念创新带动工作创新，围绕党员作用发挥、各方力量融入基层治理、现代网络技术运用等方面，进行了一系列探索与创新，相继开展了一些具有地方特色的工作。一是以平急结合机制推动党员干部下沉防疫。**市将志愿服务工作纳入社区“平急结合”管理体系，推动在职党员“平时服务、急时下沉”。在职党员主动加入网格党组织，亮身份、上一线、当先锋，自觉参加党员先锋队、党员突击队等志愿服务队，分包小区、楼栋、住户，切实当好疫情防控宣传员、信息员、监督员，协助社区做好宣传排查、秩序维护、上门服务、矛盾调解等志愿服务，切实发挥共产党员先锋模范作用。二是以社区物业党建联建推进基层治理。成立市级物业管理行业党委，实现****家物业企业党的组织和工作全覆盖。推行物业企业管理层和社区“两委”双向进入、交叉任职，定期召开企业、社区、业委会、驻区单位和居民代表参加的联席会议，协商解决矛盾纠纷。评选市级“金牌红色物业”**家，引领物业企业有效融入基层治理。三是以探索数字化智能化党建创新服务模式。有效打破社区提供服务限时、限地、限人的束缚，推进“党建＋互联网”治理模式，创新打造“红色管家”小程序，建立线上“接诉即办”服务平台，实现居民诉求“一键式反馈、无时差接诉、分渠道处理、全流程跟踪”。目前，全市注册人数已超过**万人，帮助居民解决各类民生事项****件。

五、加大保障投入，夯实城市基层党建基础。**市注重统筹调动城市基层党建各方面力量和资源，强化市区两级资源力量向街道社区基层一线下沉，将真金白银投放基层、精兵强将派往基层、政策项目倾斜基层，确保有人管事、有钱办事、有场所议事、有心气干事。一是持续建强社工队伍。全面推行社区工作者职业体系建设，2018年以来公开招聘大学生社区工作者****人，进一步优化社工队伍年龄学历结构。每年开展社区党组织书记市级全员兜底培训，指导各县（市、区）建立师资库和实训基地。举办社区党组织书记擂台赛，让书记们上台亮成绩、谈经验、比发展、争优秀。组织**名社区“两委”干部报考自学本科学历，有效提升社区干部能力素质。选拔**名社区党组织书记为街道（乡镇）公务员、**名优秀社区党组织书记纳入街道（乡镇）事业编制，进一步拓宽了上升空间。二是持续加大资金投入。按照每年城市社区**万元、城镇社区**万元标准，由市、区两级财政分别安排党建惠民工程专项资金，累计投入*亿元，实施文化长廊、休闲广场、道路维护、设备维修等各类党建惠民项目****个。三是持续强化党建阵地。开展街道社区党群服务中心扩面提质工程，通过置换、整合、购买等方式，灵活推进场所面积达标；注重整合资源，依托党群服务中心及小区“红色驿站”，构建“15分钟便民服务圈”，夯实党建引领基层治理的红色阵地。

党建领航风帆劲，开拓创新促发展。下一步，**市将深入贯彻落实此次会议精神，特别是**部长讲话精神，带领全市各级党组织和广大党员干部，以党的二十大精神为指引，集民智、汇民意、凝民心，汇聚起广大人民群众的磅礴力量，为城市基层党建注入新活力，为打造让本地人自豪、外地人向往的魅力之城作出应有贡献。

汇报完毕，谢谢！